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如何打開線上學(xué)習(xí)新格局?

實施過移動學(xué)習(xí)項目的HR伙伴,應(yīng)該有這樣的感受,叫酒香也怕巷子深。當(dāng)你們把精心挑選的課程放在學(xué)員面前...

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企業(yè)如何創(chuàng)造敗中求進(jìn)的文化?

1、首先你必須要把每個挑戰(zhàn)都當(dāng)做學(xué)習(xí)的機(jī)會,你也需要鼓勵你的同仁去把每個挑戰(zhàn)都當(dāng)做學(xué)習(xí)的機(jī)會。 ...

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常用的價值評價方式有哪些?

現(xiàn)在有哪些價值觀評價方式?價值觀評價一般用的是兩家企業(yè)的方法會多一些。 第一家企業(yè)是華為的勞動...

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小公司也有企業(yè)文化,只是沒有提取出來

很多中小企業(yè)認(rèn)為,企業(yè)文化是大公司才有的,其實企業(yè)文化是所有公司都要有的,哪怕公司只有三個人,也有自...

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為什么現(xiàn)在很多企業(yè)都在學(xué)習(xí)狼性文化,學(xué)著學(xué)著卻把自己學(xué)廢了。

有些公司在學(xué)別人的企業(yè)文化,說實話只是學(xué)到一個表象,但是沒有學(xué)到底層的邏輯,沒有學(xué)到背后的機(jī)制。最后...

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國風(fēng)霸屏,中國傳統(tǒng)文化的回歸

事實證明,中國正在崛起,中國傳統(tǒng)文化的價值正在回歸。比亞迪汽車、華為手機(jī)、花西子彩妝、安踏國潮,從中...

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