尹老師,別名戰(zhàn)鷹,國家注冊認證高級體驗式培訓導師、團建培訓導師,武警陜西總隊士官指揮學院畢業(yè)、曾任職國內(nèi)500強企業(yè)培訓教練,從事企業(yè)體驗式培訓及團建拓展7余年,深知企業(yè)方培訓需要解決的問題、有效的思維工具及可落地的措施,知識整合迭代能力強,具有豐富的企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗;個人風格偏嚴謹不失風趣,責任心強,【點擊詳細】
<p>復盤和總結都是重要的思考工具,但它們在許多方面有所不同。下面是復盤和總結的十個區(qū)別:</p> <p> </p> <p><strong>1、目
沙盤課程 模擬企業(yè)經(jīng)營的沙盤課程,被國內(nèi)管理培訓市場認識與選用,少說也有二十個年頭。尤其是近十年,隨著企業(yè)對人才成長與培訓工作的重視,以及培訓市場自身服務手段與能力的不斷深化,沙盤模擬課程已被眾多企業(yè)所選擇。對于培訓機構或企業(yè)客戶而言
什么是沙盤模擬培訓? 沙盤培訓是通過引領學員進入一個模擬的競爭性行業(yè),由學員分組建立若干模擬公司,圍繞形象直觀的沙盤教具,實戰(zhàn)演練模擬企業(yè)的經(jīng)營管理與市場競爭,在經(jīng)歷模擬企業(yè)3-4年的經(jīng)營活動過程中提高管理者思維能力,尋找新的解決方案