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北京時代興邦企業(yè)管理顧問有限公司特級咨詢顧問，特級培訓師，國內(nèi)人力資源與運營管理資深專家
教育背景:
大連理工大學工商管理碩士研究生畢業(yè)【點擊詳細】
企業(yè)成功的關(guān)鍵因素在于人才，人才決定了一個企業(yè)的成績。而這些人才的培養(yǎng)管理也需要一個人，那就是一個企業(yè)的主管。主管是所有關(guān)鍵因素里起到?jīng)Q定作用的。那什么是主管，主管又是干嘛的呢？主管，顧名思
在學校的時候，學的都是老師想教的內(nèi)容，往往并不是自己想學的，也不知道自己為什么學習，圖的是什么？明明自己不喜歡化學，為了父母，為了文憑莫名其妙地學了4年，畢業(yè)后根本沒有從事這方面的工作，一切都從頭學起，30歲之前，充滿了激情與夢想，初生
什么是有效的管理呢？簡單地講，有效的管理就好比是一根繩，如果我們管理者能用這根繩把人、財、物、信息等這些資源點，有效地穿起來，并且在計劃、執(zhí)行、領(lǐng)導與控制過程的各個環(huán)節(jié)中達到平衡，那么你就進行了有效的管理，如果說你沒有辦法把這些
今天有朋友問到我對采購的職業(yè)規(guī)劃有什么好的建議，我有時候也迷茫過，做這么多年采購，我們能走到那一步？自己現(xiàn)在在那一步？以下內(nèi)容也只是個人之見，不可作為任何參考。 采購師職業(yè)發(fā)展方向 1.采購跟單：采購的初級入門 ，這個階段可以學到采
新晉管理者如何成功度過適應期？我們經(jīng)常說就是一個人被提拔的時候，他總是沒有準備好的，因為他從來沒做過這個位置，所有的問題都是新問題，所以他以前做過的問題，所以這個適應期特別關(guān)鍵。一個人被提拔到領(lǐng)導崗位，或者空降到一個公司，前90天特別關(guān)
職場天下，人人各顯崢嶸，但偏偏在這競技場的邊角位，零星著幾個棄之可惜的雞肋在默默求生存，還不幸落在了你的手下。 逗比的雞肋，通常長得不那么雞肋，初次見面，你還能感受其熱誠爆燈，總有那么幾處
A公司是一家已有近三十年歷史的國有企業(yè)，主要從事進出口貿(mào)易，其年進出口總額在全行業(yè)中排名一直很靠前，享有很高的知名度。但是，隨著中國加入WTO，A公司面臨著越來越大的經(jīng)營壓力。目前，該公司的平均營業(yè)收益率為5%，而且還存在著較大
假如一份工作有兩位求職者。他們有相同的學歷和經(jīng)驗，但個性卻截然相反。一位非常安靜，看起來有些緊張，面試的時候，基本都是你在講話，顯然這是因為他擔心自己說錯話。而另一位則非常健談，魅力十足，自信滿滿。你會選擇哪一位？大多數(shù)招聘經(jīng)理
蔡明
蔡育明
肖仁山
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潘山（潘登）
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