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情緒與壓力管理沙盤課程 課程簡介：情緒與管理壓力已經成為了當前每個人的關注要點。情緒調節(jié)有助于個人的身心健康，壓力管理聚焦提升工作效率和高效表現。保持恰當的情緒和壓力能夠化為您不斷前行的助推
項目管理沙盤課程培訓課程背景：隨著互聯網、工業(yè)4.0的蓬勃發(fā)展，企業(yè)發(fā)展已經從過去的大公司吃小公司過渡到現在快公司吃慢公司的格局。如果說傳統(tǒng)管理是通過持續(xù)改進來控制成本，那么項目管理的核心就是在不確定
市場營銷管理沙盤課程課程目標：本課程將通過生動的實戰(zhàn)模擬，幫助學員系統(tǒng)學習營銷概念，并且建立銷售工作在營銷系統(tǒng)中的位置，進而協助銷售人員轉變角度看市場： 從銷售型人才轉變?yōu)槭袌鲂腿瞬?，從做銷
提升執(zhí)行效果一、課程背景簡介：作為一個管理者，首要任務就是心態(tài)的調整。在一個新的環(huán)境和新的崗位上，如何才能明確自身的定位，認清自己的職責，并在團隊當作扮演恰當的角色是一個關鍵。這就需要你首先經歷自我認
戰(zhàn)略性資源培訓一、課程概覽：當我們研究和分析一個企業(yè)是否成功時，通常會把眼光停留在它的策略、企業(yè)形式、業(yè)績考核與激勵創(chuàng)新等方面，因此通常會得出一些“必要但不充分”的結論。優(yōu)秀的
人力資源管理工具【課程背景】管理者應該具備管人和理事的能力，然而現代企業(yè)的領導者往往都長于理事而疏于管人，其結果導致組織在招聘時遇人不淑，運營時員工無法勝任工作，培訓效果欠佳，以及頻繁的人才流失等等問
化解沖突課程【課程背景】沖突難以把控。有時候我們深陷情緒之中無法自拔。盡管大多數人都希望能盡量規(guī)避沖突。在情緒的控制下，有些人可能會面紅耳赤張口結舌，另一些人則會采用古老的“沉默是金&rd
戰(zhàn)略性項目沙盤
招聘與面試管理
變革領導力沙盤
團隊業(yè)績突破沙盤
創(chuàng)新思維沙盤
*思維與表達沙盤
企業(yè)經營管理沙盤
解決問題和決策制定沙盤課
上海班組長管理培訓課程
上海市場營銷管理培訓
上海戰(zhàn)略性人力資源管理培訓