无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

[會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] 網(wǎng)站首頁 公開課程 企業(yè)內(nèi)訓課程 企業(yè)培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站3913天 , 點擊量:25700
您現(xiàn)在的位置:首頁 >企業(yè)培訓師 >培訓開發(fā)講師 >劉睿老師

劉睿

劉睿

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

劉睿課程

《內(nèi)訓師的五項基本修煉》

內(nèi)訓師修煉課程 課程背景:本課程為TTD重塑賦能型培訓師系列課程之入門級課程。旨在讓學員了解并掌握一些基礎(chǔ)的授課技巧,能夠走上講臺,完整的講授一門課程。 課程收益:1、通過學習,讓

劉睿 2天 培訓時長

《以課帶訓的教學設計與授課呈現(xiàn)》

教學設計授課課程 課程背景:很多企業(yè)通過課程開發(fā)的學習和自身的積累,擁有了一系列的課程,但很多內(nèi)訓師在實際講授中會遇到一些問題,比如全程讀PPT、幾乎無互動,或者互動了但學員沒有響應,課程結(jié)

劉睿 2天 培訓時長

《PMTD敏捷課程開發(fā)與設計》

敏捷課程開發(fā)與設計 課程背景:課程開發(fā)本身是一門有難度的課程,需要參訓學員有一定的工作閱歷,閱歷的深淺,關(guān)系到最終成果產(chǎn)出的質(zhì)量;PMTD敏捷課程開發(fā)與設計工作坊的特點在于:注重實戰(zhàn)性和實用

劉睿 3天 培訓時長

《績效賦能型問題分析與解決》

分析問題與解決問題課程 課程背景:本課程為TTD重塑賦能型培訓師系列課程之高階課程。目前市面上大多數(shù)的課程開發(fā)課程都偏向于形而上,只關(guān)注做出PPT,而減弱對內(nèi)容的深度要求。而三段位開發(fā)旨在讓

劉睿 2天 培訓時長

《基于復盤思維的問題分析與解決》

設計思維課程復盤 課程背景:經(jīng)理人對于問題的解決與決策常有一種無力感:競爭越來越激烈,花大力氣做的決策卻不見成效;企業(yè)問題重重,不知該從哪里人手;每次討論,大家都各持己見,沒有統(tǒng)一的標準,達

劉睿 2天 培訓時長

基于銷講場景下的表達與呈現(xiàn)

演講內(nèi)容表達培訓課程背景:在與客戶溝通交流中,是否會出現(xiàn)因詞不達意而導致發(fā)生溝通障礙呢?在給客戶的方案呈現(xiàn)講解中,是否因表達無章法而導致偏離了呈現(xiàn)目的呢?在會議、沙龍等活動中,是否因為言辭問題而白白損

劉睿 2天 培訓時長

公眾演講與結(jié)構(gòu)化表達

學習公眾演講表達課程背景:在日常工作溝通中,是否會出現(xiàn)因詞不達意而導致發(fā)生溝通障礙呢?在日常工作匯報中,是否因表達邏輯混亂而導致匯報失敗呢?在給客戶的方案呈現(xiàn)講解中,是否因表達無章法而導致偏離了呈現(xiàn)目

劉睿 2天 培訓時長

演講表達的七昏八術(shù)

有效的表達方法目標學員需要做工作匯報、商務呈現(xiàn)、及想提升演講表達能力的學員授課課程說明本課程為TTD重塑賦能型培訓師系列課程之入門級+課程。旨在讓學員識別表達的誤區(qū)并學會一套演講表達的工具和方法,能夠

劉睿 2天 培訓時長

五維教學系統(tǒng)設計

授課的方法培訓目標學員有一定授課經(jīng)驗的專、兼職內(nèi)訓師及中、高層管理者等授課課程說明本課程為TTD重塑賦能型培訓師系列課程之進階級課程,旨在讓學員學會系統(tǒng)的教學活動設計,從而告別單一的授課模式,真正的做

劉睿 3天 培訓時長

五步搞定微課開發(fā)

微課開發(fā)制作課程目標學員有一定授課基礎(chǔ)和PPT制作基礎(chǔ),及崗位任職需要的學員授課課程說明本課程為TTD重塑賦能型培訓師系列課程之中高階課程。隨著碎片化時代的來臨,企業(yè)對培訓的需求也變的多元化,混合式學

劉睿 3天 培訓時長

經(jīng)驗復盤與萃取內(nèi)化

復盤工具的應用目標學員企業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的管理干部、業(yè)務精英、技術(shù)能手等專家級人員授課課程說明本課程為TTD重塑賦能型培訓師系列課程之高階課程。不論是組織還是個人,在成長的歷程中會積累非常多的經(jīng)驗(成功的和失

劉睿 2天 培訓時長

結(jié)構(gòu)化表達與授課技巧呈現(xiàn)

培訓的發(fā)展收益1、通過學習,讓學員認識到培訓對組織發(fā)展的重要性;2、通過風范學習,打造更專業(yè)的職業(yè)形象;3、通過表達技巧學習,讓表達更清晰、準確;4、學會至少兩種PPT美化工具,讓做PPT不再困難;5

劉睿 2天 培訓時長

TTD賦能型培訓師培養(yǎng)體系

提升培訓師素質(zhì)項目背景企業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng),人才培養(yǎng)的關(guān)鍵又在于學習!企業(yè)內(nèi)訓師隊伍的建設將能有效的解決學習和學以致用的問題。內(nèi)訓師的職責體現(xiàn)在多個層面:既是公司新人崗位的領(lǐng)路人、也是企業(yè)標準及

劉睿 2天 培訓時長

《基于復盤思維的經(jīng)驗萃取工作坊》

復盤思維經(jīng)驗萃取 授課對象:企業(yè)內(nèi)訓師、培訓專員 課程收益1、運用差距分析表精準鎖定萃取主題2、運用場景還原工具確保被萃取對象隱性經(jīng)驗顯性化3、運用七維要點復盤法校驗顯性經(jīng)驗,確保

劉睿 2天 培訓時長

基于經(jīng)驗萃取的精品課程開發(fā)工作坊

課程開發(fā)方法培訓

劉睿 2天 培訓時長

TTT企業(yè)內(nèi)訓師授課技能的七項修煉

TTT企業(yè)內(nèi)訓師授課技能

劉睿 2天 培訓時長

企業(yè)微課設計與開發(fā)

企業(yè)微課設計開發(fā)

劉睿 2天 培訓時長

三段位課程開發(fā)與設計

三段位課程開發(fā)公開課

劉睿 2天 培訓時長
22 條記錄 1/2 頁  1 | 2 | 下頁   跳頁