无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

[會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] 網(wǎng)站首頁 公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)培訓(xùn)師 講師培訓(xùn)視頻 名師博客
已加入本站3809天 , 點擊量:25723
您現(xiàn)在的位置:首頁 >企業(yè)培訓(xùn)師 >職業(yè)規(guī)劃講師 >修富康老師

修富康

修富康

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

修富康課程

專業(yè)的商務(wù)表達技巧

商務(wù)表達技巧課程一、適合對象-公眾場合進行正式演講、即興講話、項目投標(biāo)、項目匯報、新品發(fā)布等各類管理干部-需要加強、提高演講能力的各類職業(yè)人員二、課程背景現(xiàn)實的商務(wù)工作中,我們將經(jīng)常面臨以下情形:-向

修富康 2天 培訓(xùn)時長

職場情商提升技巧

情商管理提升培訓(xùn)課程大綱:(一)關(guān)于我們這個時代——成功人士的啟示1.何謂“三個時代”?帶給我們什么重要啟迪?2.變革時代的特點3.聯(lián)合國科教文組織報告

修富康 1天 培訓(xùn)時長

跨部門“溝通*”

人際溝通協(xié)作培訓(xùn)一、適合對象:企業(yè)中所有高層、中層、基層干部二、課程目的:進入信息時代,企業(yè)的快速發(fā)展,部門的設(shè)置越來越多,職責(zé)分工越來越明確,同時,各部門之間的意見沖突,互相推委、扯皮問題也越來越嚴(yán)

修富康 2天 培訓(xùn)時長

精美PPT制作技巧

PPT制作應(yīng)用培訓(xùn)一、適合對象-各級管理干部-市場策劃、銷售、行政、文秘、助理-黨、政、工、團、婦宣傳人員……二、課程背景利用PowerPoint做呈現(xiàn)、演示,是商務(wù)人士必

修富康 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)教練技術(shù)(E-Coaching)以及應(yīng)用

教練技術(shù)能力課程課程背景提起教練(Coaching),人們可能立即會聯(lián)想到體育,如網(wǎng)球教練、籃球教練、足球教練、體操教練等等,教練概念被引入商界出現(xiàn)企業(yè)教練卻是近30年的事,如今,教練技術(shù)已成為歐美跨

修富康 2天 培訓(xùn)時長

8590后員工管理的藝術(shù)

員工管理能力課程課程背景:面對大批“85/90后”不可逆轉(zhuǎn)的涌入企業(yè),并將構(gòu)成企業(yè)發(fā)展的主力軍,管理者在頭痛,社會在憂心,我們該如何適從?其實“85/90后&rdq

修富康 2天 培訓(xùn)時長

高效會議的組織與管理技巧

提高會議管理培訓(xùn)一、課程背景權(quán)威調(diào)查表明,管理者平均有三分之一的時間花在會議中,常見如下情況:-剛收到一封新郵件,說20分鐘后要在××會議室開××會;-

修富康 2天 培訓(xùn)時長

高情商領(lǐng)導(dǎo)力

高情商領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課

修富康 3天 培訓(xùn)時長

EXCEL在工作中的應(yīng)用

EXCEL應(yīng)用課程

修富康 2天 培訓(xùn)時長

內(nèi)部講師實戰(zhàn)訓(xùn)練大綱

內(nèi)部講師實戰(zhàn)培訓(xùn)

修富康 2天 培訓(xùn)時長

如何做好本職工作培訓(xùn)課程

做好本職工作培訓(xùn)

修富康 2天 培訓(xùn)時長

從技術(shù)(業(yè)務(wù))走向管理課程

從技術(shù)走向管理課

修富康 2天 培訓(xùn)時長

“新常態(tài)”職業(yè)化塑造培訓(xùn)課程

“新常態(tài)”職業(yè)化塑造培訓(xùn)

修富康 2天 培訓(xùn)時長

卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)課程

領(lǐng)導(dǎo)力提升課

修富康 2天 培訓(xùn)時長

員工激勵的藝術(shù)

上海員工激勵培訓(xùn)

修富康 2天 培訓(xùn)時長

卓越團隊構(gòu)建與績效提升

上海卓越團隊構(gòu)建培訓(xùn)

修富康 2天 培訓(xùn)時長

卓越人士的五項核心管理

上海核心管理培訓(xùn)

修富康 2天 培訓(xùn)時長

新常態(tài)的創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新

上海創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新培訓(xùn)

修富康 2天 培訓(xùn)時長
20 條記錄 1/2 頁  1 | 2 | 下頁   跳頁