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趙云龍

趙云龍

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

趙云龍課程

改革后企業(yè)中高層管理者應(yīng)具備的管理融合能力

管理能力融合課程 課程背景:企業(yè)改革與變革,暗中改革的思路穩(wěn)步推進(jìn)是至關(guān)重要的,更為重要的是改革完成之后的融合問題,彼此融合解決不好,將會(huì)使企業(yè)運(yùn)營中出現(xiàn)“兩張皮”甚

趙云龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

高效溝通與協(xié)作促企業(yè)融合與核心競(jìng)爭力提升

企業(yè)融合核心競(jìng)爭力課程課程背景及收益未來競(jìng)爭是管理的競(jìng)爭,競(jìng)爭的焦點(diǎn)在于每個(gè)組織內(nèi)部成員之間及其與外部組織的有效溝通!沒有溝通,就沒有成功的企業(yè)。企業(yè)內(nèi)部良好的溝通文化可以使所有員工真實(shí)地感受到溝通的

趙云龍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《國企現(xiàn)代企業(yè)制度環(huán)境下中高管必須具備的履職與管理能力》

履職管理能力課程講座背景:高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹*總書記系列重要講話精神,貫徹落實(shí)全國兩會(huì)關(guān)于深化國企改革精神,堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度,堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)

趙云龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《中高層管理者“教練式員工輔導(dǎo)“技能訓(xùn)練》

教練式員工輔導(dǎo)技能課程課程大綱:第一單元、為什么需要輔導(dǎo)1、學(xué)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容介紹2、案例分析:為什么小張業(yè)績老上不去3、經(jīng)理進(jìn)行人員輔導(dǎo)的挑戰(zhàn)4、輔導(dǎo)的目的與作用5、輔導(dǎo)的分類:態(tài)度型輔導(dǎo)+技能型輔導(dǎo)第

趙云龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

中高層管理者創(chuàng)新思維與管理能力

創(chuàng)新思維與管理能力課程課程目標(biāo):21世紀(jì)人類進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不論國家、企業(yè)還是個(gè)人的生存環(huán)境或成功方式都發(fā)生了急劇的變革。今天,企業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),已經(jīng)慢慢地從有形的資源移轉(zhuǎn)到無形的智能上。因此,誰能

趙云龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

企業(yè)中高層管理者履職能力提升

中高層履職能力提升課程 課程目標(biāo)1、深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義 2、全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu) 3、多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)管理技能&nbs

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中高層管理者問題解決思路與能力

問題解決思路能力課程『課程收益』企業(yè)收益:提升中層干部團(tuán)隊(duì)的問題解決能力,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績的有效達(dá)成。學(xué)員收益:能更系統(tǒng)性的解決管理中遇到的各類問題?!簝?nèi)容概況』以往的管理經(jīng)驗(yàn)、檢視管理中的問題點(diǎn),提供有

趙云龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

企業(yè)中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力與履職技能提升

中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力課程課程背景:有了好的領(lǐng)導(dǎo)力才會(huì)有好的執(zhí)行力,企業(yè)在管理的過程中常常是否遇到過以下問題:工作進(jìn)度緩慢,效率不高?? 不愿做額外的事情,內(nèi)心沒有歸屬感??抱怨工作乏味、沒有目

趙云龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

企業(yè)中高級(jí)管理者必須具備的9大履職能力

管理者履職能力課程『課程收益』企業(yè)收益:提升中高級(jí)管理者的精準(zhǔn)履行職務(wù)能力,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績的有效達(dá)成。學(xué)員收益:能更系統(tǒng)性的解決管理中遇到的各類問題?!号嘤?xùn)對(duì)象』企業(yè)中高級(jí)管理者『課程大綱』導(dǎo)言:一、中

趙云龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

實(shí)戰(zhàn)商務(wù)溝通培訓(xùn)課程大綱

實(shí)戰(zhàn)商務(wù)溝通培訓(xùn)培訓(xùn)目的:了解工作中溝通的問題和嚴(yán)重后果正確理解溝通的定義和共同的過程掌握溝通中說,聽,問的技巧學(xué)習(xí)工作中溝通T18610597228的六個(gè)步驟掌握工作中不同部門間溝通的特點(diǎn)和正確方法

趙云龍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

通用項(xiàng)目管理課程培訓(xùn)

通用項(xiàng)目管理體系培訓(xùn)課程收益:本課程采用*經(jīng)典著作《項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南》PMBOK第三版(*2004中文版),使學(xué)員學(xué)習(xí)和了解*項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)(*)所倡導(dǎo)并越來越被廣泛認(rèn)可的項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)和理念,并結(jié)合

趙云龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《完善現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)國企改革》 的策略與方法

完善現(xiàn)代企業(yè)制度課程 講座背景:高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹*總書記系列重要講話精神,貫徹落實(shí)全國兩會(huì)關(guān)于深化國企改革精神,堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度,

趙云龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的核心架構(gòu)解讀》

現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理課程培訓(xùn)背景:1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的基本概念,基本理論,了解管理思想及理論的形成及發(fā)展?,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)。2、深刻理解并樹立現(xiàn)代企業(yè)管理的正確理念,方法觀,以指導(dǎo)其管理實(shí)踐

趙云龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)

項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)課程【課程背景】你曾經(jīng)進(jìn)行項(xiàng)目管理的過程中是否:1、面對(duì)項(xiàng)目過程中眾多的相關(guān)干系人顯得力不從心,不知道他們的需求是什么?什么是在做這類事情的關(guān)鍵;2、項(xiàng)目事情大多,那個(gè)方面的差錯(cuò)會(huì)使你

趙云龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練課程培訓(xùn)

項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練課程【課程背景】項(xiàng)目管理的目的就是在規(guī)定時(shí)間和有限資源內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。項(xiàng)目管理已經(jīng)廣泛應(yīng)用于眾多行業(yè)。合格的項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)不可或缺的核心人才,項(xiàng)目管理已經(jīng)成為企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)所必需掌握的技

趙云龍 5天 培訓(xùn)時(shí)長

國有資本投資運(yùn)營公司戰(zhàn)略課程

國有資本投資運(yùn)營課程課程背景:十八屆三中全會(huì)以來,在國資委的指導(dǎo)、推動(dòng)下,國有企業(yè)一直在積極地開展國有資本投資、運(yùn)營公司的試點(diǎn)。改組組建國有資本投資、運(yùn)營公司是國有企業(yè)改革發(fā)展的需要以及國有資產(chǎn)管理體

趙云龍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

企業(yè)的戰(zhàn)略體系與執(zhí)行

企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行體系課程 【課程背景】企業(yè)戰(zhàn)略管理包含戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略執(zhí)行兩個(gè)方面。戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素之一,沒有戰(zhàn)略的企業(yè)一定是短壽的企業(yè),但許多企業(yè)的戰(zhàn)略最終以失敗告終,主要是因?yàn)樵谥匾?/p>

趙云龍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《創(chuàng)新商業(yè)模式的策略與方法》

創(chuàng)新商業(yè)模式策略課程培訓(xùn)收益:1、創(chuàng)新企業(yè)商業(yè)模式;2、增加企業(yè)贏利渠道;3、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭力;4、找出商業(yè)模式的本質(zhì)和變化規(guī)律;課程核心“創(chuàng)新策略”掠影:“品牌

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