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中國企業(yè)培訓講師

未來將會興起的職業(yè)和所需的能力

 
講師:王薇莉 瀏覽次數(shù):2325
 如果你目前正在找工作選專業(yè),不知道未來的風口趨勢方向在什么地方。那我接下來講的應該對你有所幫助。首先你需要明白一件事兒,那就是任何一個隨便就能考個證兒,什么零基礎零投入的行業(yè)。其實你也就聽個樂就得了,他不可能對你有什么幫助。門檻這么低,就算輪到你了,鍋里的肉也早就被挑干凈了。所以如果你指望這些東西就

如果你目前正在找工作選專業(yè),不知道未來的風口趨勢方向在什么地方。那我接下來講的應該對你有所幫助。首先你需要明白一件事兒,那就是任何一個隨便就能考個證兒,什么零基礎零投入的行業(yè)。其實你也就聽個樂就得了,他不可能對你有什么幫助。門檻這么低,就算輪到你了,鍋里的肉也早就被挑干凈了。所以如果你指望這些東西就翻身逆襲的,我勸你早點清醒過來。我們都應該知道,在過去的很長一段時間以來,我們的社會都在強調(diào)左腦的重要性,左腦負責邏輯推理,負責數(shù)理化。大多數(shù)熱門專業(yè),絕大多數(shù)的熱門職業(yè),現(xiàn)在也都跟左腦有關,但是起碼就目前的趨勢來看,未來將會是右腦專業(yè)和行業(yè)流行的時代。人的右腦擅長想象,創(chuàng)造圖形化思維。為什么說右腦時代即將來臨呢?主要有三大原因。

第一個就是人工智能的興起,這個其實已經(jīng)不能說是預測了然,而是真實發(fā)生的事,可能真的過不了多久,不只是簡簡單單的那種重復性的體力勞動,所有需要記憶計算相關的邏輯性工作都會被機器取代。有句名言叫做軟件就是頭腦的鏟車,它會把大多數(shù)需要左腦的工作全都給鏟掉。之前很多在你看來可能完全不可能被取代的高新行業(yè),比如像程序員、醫(yī)生、律師、金融從業(yè)者,除了少數(shù)必須的那些管理維護人員之外,幾乎全都會被取代。第二個就是物質(zhì)財富的充裕,人類幾乎已經(jīng)跨過了物質(zhì)匱乏的年代。雖然我們的物價可能一直在蹭蹭蹭的猛漲,但是絕不會像以前那樣了,還有什么吃不飽穿不暖的時候了。所以未來我們將進入一個想象力豐富的時代。不僅僅是短視頻元宇宙,還有這些風口都說明了這個問題。同時你也能從周圍的這些東西上看出來。之前我們買個東西更在乎它耐不耐用。而現(xiàn)如今我們更在乎它好不好看,有沒有設計感。而且很多東西我們其實已經(jīng)不在乎它的實用性了。就比如像蠟燭,你說現(xiàn)在這個東西它還有什么用,但是為啥有那么多專門靠賣蠟燭的公司,現(xiàn)在還活得那么好。歸根結底就是很多東西它被賦予了實用性之外的價值。第三個就是全球化外包的興起。因為全球疫情的影響,很多公司和行業(yè)現(xiàn)在都實行遠程上班。然后很多公司都發(fā)現(xiàn)了,那既然是遠程工作,那如果我把活包給印度和中國,這些人力成本相對低廉的國家,那豈不是能省很多錢?他們確實說的也沒錯,不少公司就是這么干的。*的程序員平均年薪是8萬美元,而同樣的活兒,一個印度人的成本會是他的25分之一。微軟、谷歌這些大型的互聯(lián)網(wǎng)公司都有大批的印度團隊。摩托羅拉、英特爾正在在俄羅斯設立軟件分公司。菲律賓的會計正在為歐洲的咨詢公司做審計。所以說這些所有用左腦的行業(yè)正在嚴重內(nèi)卷跟你搶工作的不只是本國的外包,還有別的國家比你勤奮,工資比你低得多的外包。所以說對于未來專業(yè)行業(yè)的選擇,你一定要清楚的回答自己三個問題。

第一就是你的工作它是不是可以被機器替代,什么東西它容易被機器取代呢?那些非常清晰的流程規(guī)范步驟,第一步干啥,第二步干啥,你能很明確判斷和執(zhí)行的工作。第二就是你的這些工作或者行業(yè)是不是有可能被菲律賓、越南、印度、非洲國家或者本國的外包影響。我們通常會覺得我們國家的人力成本相對比較低,認為我們應該是提供外包服務的國家。但是如果你看看近幾年的出生率,就應該明白,我們已經(jīng)逐漸進入了老齡化社會,我們的人口紅利即將消失。放眼世界,真的有很多國家,他們的人力成本要比我們低廉得多。即使就在本國,也*有你想象不到的廉價外包團隊等著搶你的飯碗。這個你可以去看看那個叫天道的電視劇,你就應該明白了。第三個就是你所在的行業(yè)和公司是不是能給用戶帶來精神價值。就像我前面提到的,越來越多的人,他買東西已經(jīng)不再追求實用性了,而是設計感、故事性、創(chuàng)意以及這些東西帶來的情緒價值。如果你所在的這些工作公司甚至行業(yè)的標準,還是能用耐用的時候相信我,你應該認真的考慮一下出路了。而針對以上的這些大趨勢,在這個即將被右腦席卷的時代,有一些之前可能被我們忽略掉的能力,需要格外的引起我們的重視。

第一個就是審美能力,這個我就不多說了,現(xiàn)在的商品不只要好用,更重要的是好看要有美感。所以未來各行各業(yè)都會有大批量的設計人才的缺口。第二個就是講故事的能力。這個也是之前我們提到的幾大原能力之一。能不能把你想提供的服務,你的商品,你所在的工作,甚至是你自己通過一個動聽的故事推銷出去。這個在未來將會是使你立于不敗之地的核心能力。第三個就是跨界能力。你可以仔細琢磨最近幾年成功的公司,顛覆性的產(chǎn)品,幾乎無一例外都是跨界打劫,互聯(lián)網(wǎng)公司成了*的出租公司,做電池的成了最值錢的汽車公司,搞電商的成了現(xiàn)在*的云服務商。原來的社會,我們喜歡專才,喜歡做一個領域,做深做透的人。而這個時代我們更喜歡pai型人才,要有至少兩個以上的專通領域。而別的領域你也要懂一點,哪怕是愛好都可以。這樣的人以后會更成功。



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王薇莉
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