我看你簡(jiǎn)歷上有半年時(shí)間沒有工作，這半年到底發(fā)生啥了？面試的時(shí)候被問真空期應(yīng)該怎么答？接下來就和你聊聊這個(gè)棘手的問題，應(yīng)該怎么答。在當(dāng)今的大環(huán)境，一個(gè)季度、半年甚至一年都找不到工作都是很正常的現(xiàn)象。倒也不是說你能力不行，主要是市面上的供需關(guān)系嚴(yán)重失衡，狼多肉少，好不容易有個(gè)不錯(cuò)的面試機(jī)會(huì)，面試官看到你有真空期，一定會(huì)問你這段時(shí)間干啥的。其實(shí)這么問也正常，無外乎就是想知道三個(gè)點(diǎn)。
1、還是老生常談的穩(wěn)定性問題。職場(chǎng)中最怕遭到樸樹老師那樣耿直的人了。上班是因?yàn)闆]有錢生活了，有點(diǎn)積蓄，我還得做我喜歡做的事兒，這哪有企業(yè)敢要？
2、就是質(zhì)疑你的能力，這個(gè)其實(shí)很好理解，你是不是因?yàn)槟┪惶蕴聛砹?，所以一直都沒拿到offer，導(dǎo)致你的空窗期這么久，要真是面試官心里也會(huì)犯嘀咕的。
3、就是能不能夠快速上手。畢竟離開職場(chǎng)這么久了，不管你是閑云野鶴瀟灑去了，還是報(bào)培訓(xùn)班充電去了，總之就是你來了，能不能快速勝任當(dāng)前的工作節(jié)奏，專業(yè)技能有沒有退化，知識(shí)儲(chǔ)備還能不能應(yīng)付當(dāng)前的工作。
那面試官在意的點(diǎn)都清楚了，那接下來我們用三招來打消面試官的顧慮。
1、就是先交代你的職業(yè)規(guī)劃，目的很明確，你不是質(zhì)疑我的穩(wěn)定性嗎？我就讓你知道我是一個(gè)對(duì)自己未來有著清晰規(guī)劃的人，打消你的顧慮。
2、就是強(qiáng)調(diào)上一份工作中所做出的業(yè)績(jī)。這么說就是想證明我不是末位淘汰下來的，辭職是結(jié)合我的職業(yè)規(guī)劃來的，是想要突破自身的天花板的。
3、就是從行業(yè)入手聊觀點(diǎn)。你不是擔(dān)心我脫離職場(chǎng)太久，跟不上行業(yè)發(fā)展的速度，我就給你講講我對(duì)行業(yè)的理解，以及對(duì)行業(yè)未來前景的判斷。如果你說到點(diǎn)子上了，不但打消了面試官的顧慮，還能成為加分項(xiàng)。結(jié)尾還得再跟你啰嗦兩句，空窗期其實(shí)并不可怕，可怕的是在這期間，你放棄了主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自己的機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)不要讓自己停下來，身體和心靈永遠(yuǎn)有一個(gè)在路上?，F(xiàn)在外面這情況咱還是讓身體歇歇，努力提升自己，別讓自己和社會(huì)脫節(jié)。
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