搭團(tuán)隊(duì)的時(shí)候員工還好，但是團(tuán)隊(duì)成熟以后員工不服我，不聽(tīng)我準(zhǔn)備架空我。其實(shí)你是遇到了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力的風(fēng)格的問(wèn)題。你的員工剛開(kāi)始他是屬于第一象限，你用的管理的風(fēng)格是你教他怎么去做。這個(gè)時(shí)候他通常是會(huì)很聽(tīng)話的，因?yàn)樗枰木褪怯幸粋€(gè)人來(lái)幫著他，教他怎么做，所以執(zhí)行力一定是沒(méi)有什么問(wèn)題的。但是漸漸的他就有了自己的想法，他有了自己的主見(jiàn)和方法論，他就不愿意什么事情都聽(tīng)你的。那么他在成長(zhǎng)，如果你的管理風(fēng)格還是用以前的那種管理風(fēng)格，那么他就一定會(huì)想逃離你的魔掌，就準(zhǔn)備架空你。因?yàn)樗X(jué)得你老是控制他，你老是想控制他，也就是說(shuō)你的管理方法沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)。你的員工在成長(zhǎng)，而你沒(méi)有成長(zhǎng)。
所以你千萬(wàn)不要說(shuō)這些人沒(méi)良心人是不是白眼狼，原來(lái)我是一把屎一把尿，把你帶到今天的結(jié)果，你今天想要拋棄我，架空我，千萬(wàn)不要這么想。這個(gè)背后其實(shí)是說(shuō)明你自己要提升了。
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