很多人一聽到調(diào)崗，就直接回絕領(lǐng)導（我不想去，為什么不讓XX去，讓我去）。駁了領(lǐng)導的面子不說，還斷了回旋的余地。所以這個時候，即便你內(nèi)心翻涌，表面也要從容不迫，不要著急，簡單粗暴的拒絕領(lǐng)導要用緩兵之計，謝謝你的關(guān)心，我需要先考慮一下，晚兩天再給你回復。借此多給自己爭取一些思考的時間，想明白這三件事。
第一，這個事兒有沒有回旋余地。
第二，調(diào)整的原因具體是什么？到新的崗位大概要干多久？
第三，有沒有比你更適合的人去這個崗位。
1、如果這個崗位領(lǐng)導不是非讓你去不可，而且你也找到了合適的人選，你就可以這樣回復（領(lǐng)導，非常感謝您的栽培，但我還是想繼續(xù)在這個崗位跟著你干，等能力達到了一定的水準。再調(diào)我去新崗位，這樣才不會給你丟臉。相比之下，XX比我更適合這個崗位，這個機會領(lǐng)導是不是能夠讓給他呢？）
2、如果領(lǐng)導就是想邊緣化你，給自己的人騰位置，不如直接先答應，給領(lǐng)導一個面子。但是你必須提前把后路鋪好，怎么說呢？（你說領(lǐng)導，我想了好幾天，既然這是你給我的安排，我堅決服從，再苦再難，我也要去，不僅要去，而且我會干得好好的，爭取做出成績，給你爭光。不過領(lǐng)導，你也知道我家里的情況，希望一年之后有機會，您把我還是調(diào)到你身邊來。您看怎么樣？）
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