如果面試中被問(wèn)，你愿意接受加班嗎？那鐵定是要加班的。通常加班的強(qiáng)度還不低，估計(jì)996的節(jié)奏，直接可以先廢掉你的身體，再?gòu)U掉你的精神。最近有個(gè)說(shuō)法，為了賺加班費(fèi)多出來(lái)的那點(diǎn)錢，犧牲了身體，犧牲了陪家人孩子的時(shí)間，其實(shí)根本劃不來(lái)。可加不加班，有時(shí)候確實(shí)不是打工人自己能選的。
如果整個(gè)行業(yè)都在卷，又豈能有甘愿躺平之人的安身之處，那好吧，既然得卷，那總得問(wèn)問(wèn)加班費(fèi)。這時(shí)候如果運(yùn)氣好，好歹還能遇上加班費(fèi)。正常的公司，但還會(huì)遇到很多不愿意正面回答加班費(fèi)的HR，他憑著他的三寸不爛之舌告訴你加班的意義和沖高的目的。這個(gè)時(shí)候要是不接受加班，是不是顯得自己太小氣，太計(jì)較，不太上進(jìn)。那就說(shuō)我可以接受加班唄。典型的職場(chǎng)舔狗的經(jīng)典回答，看似化解一切問(wèn)題，實(shí)則作繭自縛。如果入職之后加班不積極，那領(lǐng)導(dǎo)會(huì)加倍懷疑當(dāng)初入職的態(tài)度，那到底該怎么說(shuō)呢？HR問(wèn)是否能夠接受加班，通常是要看工作態(tài)度、時(shí)間、管理能力和回答棘手問(wèn)題的能力。一個(gè)公式表明，態(tài)度加表達(dá)能力加暗示立場(chǎng)?？梢赃@樣說(shuō)，優(yōu)秀的公司肯定都避免不了加班，但我會(huì)盡量避免低效率導(dǎo)致的加班。但遇到特殊緊急任務(wù)，加班什么的*不在話下。這樣回答，既可以表示自己會(huì)追求工作效率，也暗示自己反對(duì)無(wú)意義的加班。但如果這樣回答之后，HR還在跟你強(qiáng)調(diào)加班的細(xì)節(jié)，那就要留心了，八成是入職后加班加到?jīng)]法想象，抓緊開(kāi)門見(jiàn)山的問(wèn)一下加班到底有多狠，千萬(wàn)別羊入虎口，最后沒(méi)有辦法全身而退。
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