老板是一家企業(yè)的天花板，更是所有員工的天花板，不管是職業(yè)經(jīng)理人還是普通員工，如果遇不上靠譜的老板，那就是浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。不僅不會(huì)有任何的成長(zhǎng)，還會(huì)讓你逐漸變得平庸，如何判斷老板是否靠譜呢？
第一，看看這位老板是不是你想變成的那個(gè)人。如果你覺得自己未來(lái)就是想變成和他一樣的人，那么別猶豫，踏踏實(shí)實(shí)的跟著他干，這是所有人都羨慕的機(jī)會(huì)。如果你覺得他跟你不是一路人，你也不想成為他那樣的人，那就要慎重考慮了。
第二，看看老板周圍的牛人，同事多不多。牛人愿意追隨的人，往往都是有真本事的，如果是老板能團(tuán)結(jié)一群牛人，這些牛人能夠發(fā)揮出他們的才華，那么他肯定不會(huì)差到哪兒去。
第三，看公司的發(fā)展。當(dāng)然這個(gè)是有一定的不確定性的，企業(yè)都是有生命周期的，不能保證你進(jìn)入的時(shí)候，正好是這個(gè)企業(yè)處于上升期，這個(gè)方面作為參考。
第四，看員工們跟著這個(gè)老板是否賺到錢。哪怕是普通員工，跟著老板都賺到錢了，那么這個(gè)老板你一定得抱緊。
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