為什么老覺(jué)得推不動(dòng)事兒？因?yàn)闆](méi)有找到推動(dòng)事兒成事兒的核心點(diǎn)，以下這七個(gè)核心能力，能擁有三個(gè)，在職場(chǎng)里不會(huì)混的差。
第一，沒(méi)有人有義務(wù)配合你，除非讓你的事兒變成他的事兒和他的利益相關(guān)，或者對(duì)他有風(fēng)險(xiǎn)。
第二，其實(shí)說(shuō)服平庸的人比說(shuō)服能人要難，改變平庸人的固有認(rèn)知，對(duì)他們是毀滅性的，因?yàn)樗麄儧](méi)有重建和吸收新認(rèn)知的能力。
第三，如果永遠(yuǎn)不想去主動(dòng)建立你的人脈跟資源，人脈跟資源也不會(huì)來(lái)找你，因?yàn)槿嗣}跟資源不是越用越少，而是通過(guò)一次次的交換和流動(dòng)，越用越有，不斷增值。
第四，不要把重要的事情拖延成緊急的事情，再去處理，過(guò)于追求完美，思慮過(guò)多，反而錯(cuò)過(guò)時(shí)機(jī)，很多小問(wèn)題會(huì)隨著你的拖延，越來(lái)越難處理，快速反應(yīng)跟決策也是一種能力，不管多復(fù)雜的問(wèn)題，處理他代價(jià)最小的時(shí)候，就是剛發(fā)生的時(shí)候。
第五，不要總想另辟蹊徑，出奇制勝。別忘了，大部分做成事的人靠的是守正，而不是出奇，就是老老實(shí)實(shí)日拱一卒，練就的一身硬本領(lǐng)，你看到的是神來(lái)一筆，看不到的是背后人家有接觸大機(jī)會(huì)的能力。
第六，平庸的人搞定事兒，高手搞定人，通過(guò)搞定人來(lái)推動(dòng)大事兒，但怎么搞定人？要學(xué)會(huì)推功攬過(guò)，推功適合平級(jí)之間享利益，攬過(guò)是下屬犯錯(cuò)的時(shí)候愿意承擔(dān)責(zé)任，通過(guò)利他搞定人，最終成就自己的大事。
第七，要有獨(dú)立判斷的標(biāo)準(zhǔn)線。蘇格拉底說(shuō)過(guò)，未經(jīng)過(guò)思考的人生，不值得一過(guò)，你沒(méi)有獨(dú)立思考過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)，你就沒(méi)法兒做判斷和決策，只能不斷的去尋求認(rèn)同，以此來(lái)固化自己的偏見(jiàn)，沒(méi)法吸收新的信息，再來(lái)提升自己。
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