同樣是表達一個觀點，有人說出來擲地有聲，你聽完就想立刻照做。有人說完，自己都底氣不足，完全推不動事情，這個實際上就是在職場里面的氣場層級的不同，怎么才能提升氣場？分享三個氣場全開的妙招。
第一，往前坐。在職場里面你都不好意思露臉，每次開會縮在角落里面，一年了大領導都記不清你的名字，他能認真聽你的意見嗎？大領導不認真聽，周圍的同事能認可你的意見嗎？所以在開會的時候，只要前面有空位，大大方方的坐下來，舒展一點，你的姿態(tài)表明了你對自己的自信和認可。
第二，先聽明白再回答。越是級別高的人，在很多場合，都是先聽，聽明白了別人的意圖，聽明白了事實部分，自己心里想明白了才去表達。而反過來，職場里面越是初級的小白，越著急說，而背后其實根本沒有理解，沒想明白。
第三，說話圖狠，不圖全。什么是狠，說話一針見血。真正有段位的人的說話，就像一把尖刀，扎進去直擊要害，而不是繡花小拳，錘了100拳之后，別人毫無反應。職場里真正表達的高手，每說一句話都是金句，都能讓別人記住，才能讓別人聽話照做呀。
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