領(lǐng)導(dǎo)常用的損招，你遇到過(guò)幾個(gè)，我在500強(qiáng)外企近十年遇到到各種領(lǐng)導(dǎo)的損招，明里暗里有的領(lǐng)導(dǎo)更是讓你覺(jué)得他臉都不要了，但是人家活的照樣自在的很。前兩天我有個(gè)朋友很郁悶，遇到了領(lǐng)導(dǎo)的損招之一，她的男領(lǐng)導(dǎo)想潛規(guī)則他，她又不敢得罪領(lǐng)導(dǎo)，但又不想被潛規(guī)則，搞得自己左右為難，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在在公司開(kāi)始冷落邊緣化她，她感覺(jué)到在公司快生存不下去。我以過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)給大家總結(jié)了三種領(lǐng)導(dǎo)常用的損招，姐妹們擦亮眼睛，好好看看你們的領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有用過(guò)。
1、先捧高你，給你很多表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，讓你感受到被領(lǐng)導(dǎo)器重，貌似成了領(lǐng)導(dǎo)的自己人，然后給你畫(huà)大餅，最后讓領(lǐng)導(dǎo)的貼身明里暗里的提醒你，領(lǐng)導(dǎo)重視你，你不要不識(shí)好歹，你要不要這個(gè)機(jī)會(huì)，不要自然有別人要遇到這樣的情況。我想說(shuō)除了你在編制內(nèi)，無(wú)法改變?nèi)藛T結(jié)構(gòu)的狀況，其他的情況請(qǐng)你第一時(shí)間遠(yuǎn)離這樣的領(lǐng)導(dǎo)。你不要覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)今天是給你機(jī)會(huì)，清醒一點(diǎn)，你只是他的工具而已。我記得我們公司當(dāng)年辦公室，有個(gè)男高管，當(dāng)時(shí)多少女生前赴后繼的撲上去，我當(dāng)時(shí)就很好奇，這些女生都圖啥。后來(lái)有一個(gè)老同事一語(yǔ)道破，人家為了少奮斗十年，是可能在職場(chǎng)就是各取所需。但是最后這個(gè)男高管公司沒(méi)有跟他續(xù)簽合同，灰溜溜的離開(kāi)了公司。所以姐妹們靠誰(shuí)都不如靠自己，你以為的靠山都不可能是長(zhǎng)久之計(jì)。女性在職場(chǎng)最重要的是提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力和核心價(jià)值，而不是去走所謂的捷徑。你將為自己今天的捷徑而付出代價(jià)，不值得踏實(shí)做人，好好做事，遠(yuǎn)離三觀不正的領(lǐng)導(dǎo)，外面依然有藍(lán)天。
2、給你更多的工作，讓你感覺(jué)壓力很大，事情很多，你一開(kāi)始會(huì)咬牙堅(jiān)持，但是領(lǐng)導(dǎo)又開(kāi)始用第三者跟你來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，在你面前器重一個(gè)工作能力不如你的下屬，讓你產(chǎn)生了一個(gè)巨大的心理落差。有了自己即將被替代的危機(jī)感，這個(gè)就是領(lǐng)導(dǎo)常用的損招內(nèi)斗。他既壓榨了你的剩余價(jià)值，又搞壞了你的心態(tài)，還破壞了人際關(guān)系。這個(gè)時(shí)候你需要去看一看是否可以把對(duì)方拉為盟友。如果不行，你可以跟領(lǐng)導(dǎo)去表一下自己的忠心。如果還是不行，那趕緊換一個(gè)環(huán)境。
3、當(dāng)場(chǎng)刁難你，讓你下不了臺(tái)。這個(gè)就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有意見(jiàn)，你要好好看看工作能力問(wèn)題，還是辦公室立場(chǎng)問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，這種情況都是辦公室立場(chǎng)問(wèn)題，你可以跟領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)你的忠誠(chéng)。如果領(lǐng)導(dǎo)接受，那你就好好干。如果領(lǐng)導(dǎo)不接受，那還是早一點(diǎn)面試下一家公司。
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