這個(gè)世界上只有倒閉的企業(yè)，沒(méi)有倒閉的行業(yè)，衣食住行他永遠(yuǎn)都在，只是我在這個(gè)世界上占有的份額是多少。這個(gè)世界上影響企業(yè)發(fā)展有四個(gè)因素。
1、叫市場(chǎng)局限。就市場(chǎng)就這么大，我已經(jīng)不能做的再大了。比如說(shuō)我有一個(gè)同學(xué)是做旗桿的，他在這個(gè)行業(yè)里面已經(jīng)做到了*，但是份額就這么大，所以叫市場(chǎng)受限。
2、叫組織架構(gòu)受限，啥意思？市場(chǎng)很大，你有沒(méi)有這個(gè)能力占領(lǐng)市場(chǎng)，扎根市場(chǎng)，這個(gè)時(shí)候考驗(yàn)?zāi)愕臋C(jī)制，你的人才物權(quán)，你的發(fā)展方向，一系列的企業(yè)治理的因素。
3、叫老板的局限。就是市場(chǎng)很大，我也有能力做，但是廉頗老矣，我不想干了，我掙足夠的錢，我也不想受累，我不想發(fā)了。
4、叫做模式的局限，用過(guò)去的模式，過(guò)去的思維無(wú)法應(yīng)對(duì)未來(lái)的變化，我們就停止在這里。
所以要打破四個(gè)局限，真的除了第一個(gè)市場(chǎng)局限，我們解決不了，因?yàn)槭袌?chǎng)的份額，它是這個(gè)大太極，我們改不了。第二個(gè)，你的組織架構(gòu)如何占領(lǐng)市場(chǎng)，這是我們可以做到的。第三，老板的思維，老板的格局，老板的欲望，我覺(jué)得我們也可以做到。第四個(gè)叫模式的創(chuàng)新，我們也可以做到。
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