有這么幾個職場的小妙招，能夠幫你快速得到你老板的重視，甚至是幫你快速晉升。
第一個，勇敢表達(dá)自己。不要覺得自己年輕，不夠懂這個行業(yè)，就害羞，就不敢說。絕大部分時間老板是看不到你在工作背后的努力，老板看的就是你在會上的時候能不能清晰勇敢的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，能不能把聲音發(fā)出來，聲音發(fā)出來，別人才知道，原來這個小朋友是背后肯定是做了很多事情的努力，所以有自己的沉淀跟思考，這一點(diǎn)是非常重要的。
第二個，在發(fā)聲之前，要確保自己就事實(shí)的部分做了足夠清晰的準(zhǔn)備工作，而且邏輯閉環(huán)。不要覺得自己年輕不懂，是一個行業(yè)的新手，其實(shí)很多時候只要事實(shí)清晰，邏輯閉環(huán)，級別高的人就會認(rèn)為你的觀點(diǎn)是有價值的。
第三個，要管理好別人的預(yù)期跟節(jié)奏。你的領(lǐng)導(dǎo)要的不是驚喜，而是不被驚嚇。比如今天領(lǐng)導(dǎo)派給你一個活，要求你周五去交，那么你是不是周三周四的時候，要根據(jù)這個項(xiàng)目進(jìn)展，要跟領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，確保這個項(xiàng)目，能在周五的時候，不光是按時交質(zhì)量，還能滿足boss的要求。甚至是說不好意思，周五我可能交不出來，千萬不要在周四晚上告訴領(lǐng)導(dǎo)，而是周三的時候，就說這個項(xiàng)目可能有什么客觀的情況不行，調(diào)整預(yù)期并不可怕，可怕的是在最后一刻給了老板一個驚嚇，。
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