你在職場的向上發(fā)展的速度，其實(shí)很大的程度取決于你跟上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通質(zhì)量。常常我們看到有一種典型的人，就是覺得天威難測。我盡量跟領(lǐng)導(dǎo)保持距離，距離產(chǎn)生美感，對不對？那再來就是我能閃則閃，能躲就躲，那其實(shí)你就跟你的向上發(fā)展就躲開掉了。所以其實(shí)我們總結(jié)出了你跟上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，不外乎有以下的五個(gè)場景。
1、上級領(lǐng)導(dǎo)給你布置任務(wù)，你去接受這個(gè)任務(wù)。
2、你去匯報(bào)工作。
3、你去請示，有一些事情需要上級領(lǐng)導(dǎo)做決定，請示決定。
4、你去尋求幫助，尋求他的幫助。
5、你給到上級領(lǐng)導(dǎo)，或者是給到自己的團(tuán)隊(duì)，給公司什么樣的建議，這個(gè)叫提案建議。
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