游戲化教學(xué)是我經(jīng)常在課上提到的一個(gè)東西，游戲化教學(xué)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)到底有什么樣的好處呢？
1、更好的知識(shí)保留。企業(yè)培訓(xùn)的主要挑戰(zhàn)之一是知識(shí)的保留，經(jīng)常阻礙學(xué)習(xí)的兩個(gè)因素是無(wú)聊和缺乏動(dòng)力。在員工學(xué)習(xí)的過(guò)程中，經(jīng)常獎(jiǎng)勵(lì)他們，這樣當(dāng)他們的動(dòng)力開(kāi)始減弱時(shí)，你就能給他補(bǔ)充動(dòng)力。游戲化，增強(qiáng)知識(shí)記憶的另一種方式是，通過(guò)重復(fù)安排好你的課程，這樣員工就不能解鎖下一關(guān)?；蛘呷绻麄儧](méi)有足夠的分?jǐn)?shù)，并且通過(guò)了一個(gè)小測(cè)試就不能獲得徽章，這樣的話他們就得把內(nèi)容過(guò)目一遍，直到真正理解為止。
2、更加專(zhuān)注目標(biāo)。游戲化的課堂是一種挑戰(zhàn)，是一種從開(kāi)始到結(jié)束的持續(xù)評(píng)估。在員工進(jìn)入最后的挑戰(zhàn)之前，他們會(huì)被阻擋和擊敗很多次。但是當(dāng)他們表現(xiàn)的好的時(shí)候，他們也會(huì)得到認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。游戲化可以做的是改善已經(jīng)存在的，但需要大力推動(dòng)的東西。如果你的培訓(xùn)是在正確的道路上，你的員工已經(jīng)準(zhǔn)備好了，那么就讓游戲開(kāi)始。
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