各位今年應(yīng)該來說是一個(gè)特別不一般的一年，上個(gè)月的疫情又把我們很多的企業(yè)摁倒，這就是一個(gè)變化的時(shí)代。但是對(duì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來說，變化是很正常的，只是讓變化的幅度和頻率越來越高。所以面對(duì)一個(gè)創(chuàng)變的時(shí)代，企業(yè)如何來破局呢？
很多企業(yè)都在思考，很多老板也在焦慮，包括很多高管也在焦慮，這是大環(huán)境造成的。而我在這方面，由于工作性質(zhì)，讓我不斷的去思考研究，包括市場(chǎng)的變化。我再從四個(gè)維度來跟大家探討企業(yè)如何獲取。哪四個(gè)呢？首先我們一定要從經(jīng)營(yíng)思維上去獲取。第二個(gè)我們一定要去思考的就是什么，我們?nèi)绾螐墓芾砩汐@取。第三個(gè)，我們?nèi)绾螐氖裁磸臉I(yè)績(jī)上去獲取。最后我們要從人才去獲取。
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