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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

因緣和合給當(dāng)下管理帶來什么啟示?

 
講師:陳寶光 瀏覽次數(shù):2355
 因緣和合是佛教的基本管理思想。因緣和合告訴我們,任何一種現(xiàn)象都是由內(nèi)因和外源整合在一起發(fā)生變化而形成的。世界上任何一種現(xiàn)象都是有因緣的,也就是說,任何事物都是條件決定存在的,而不是自己決定自己存在的。好比一個種子,它能夠茁壯的成長,變成參天大樹,它需要的內(nèi)因是什么呢?是一個優(yōu)秀的種子,它的外源是什么

因緣和合是佛教的基本管理思想。因緣和合告訴我們,任何一種現(xiàn)象都是由內(nèi)因和外源整合在一起發(fā)生變化而形成的。世界上任何一種現(xiàn)象都是有因緣的,也就是說,任何事物都是條件決定存在的,而不是自己決定自己存在的。好比一個種子,它能夠茁壯的成長,變成參天大樹,它需要的內(nèi)因是什么呢?是一個優(yōu)秀的種子,它的外源是什么呢?陽光空氣和雨露。這告訴我們因緣和合,其實(shí)任何事物都是動態(tài)發(fā)展和變化的。

告訴我們所有的管理者,我們遇到問題、矛盾和煩惱的時候,我們需要積極的面對問題,去解決問題,不要焦慮。如果解決的結(jié)果不好,我們坦然的接受,不要執(zhí)著。因?yàn)槿魏问挛锉旧砭褪莿討B(tài)發(fā)展和變化的,我們在變化中解決問題,在發(fā)展中解決問題,這就是我們管理者要思考的問題,這也就是因緣和合這四個字的價值所在。



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陳寶光
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