領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你工作適應(yīng)嗎？怎么回復(fù)？那網(wǎng)上有些挺有意思的，回答說(shuō)，你應(yīng)該反問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)你適應(yīng)嗎？領(lǐng)導(dǎo)你是隨便問(wèn)問(wèn)還是很認(rèn)真的，要我回答呀。這個(gè)反問(wèn)呢確實(shí)是可以去緩解一時(shí)的尷尬，或者說(shuō)給自己更多的思考時(shí)間，確實(shí)是個(gè)方式。但如果真的從回答的角度來(lái)說(shuō)，我的建議是你適應(yīng)就適應(yīng)，不適應(yīng)就不適應(yīng)，你直接說(shuō)就好了。但是呢不要輕易的去表達(dá)或者隨意的去表達(dá)，你對(duì)公司的評(píng)價(jià)，有一些小伙伴就迫不及待說(shuō)大部分還行。但是呢大家工作效率有點(diǎn)低，但適應(yīng)過(guò)程當(dāng)中呢，覺(jué)得這個(gè)氛圍啊還是有點(diǎn)太沉悶了，這么去表達(dá)是很牛嘛。因?yàn)槟阆氚?，如果領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你適不適應(yīng)。
1、說(shuō)明你肯定是剛?cè)脒@個(gè)公司不久吧，這是第一。
2、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)回答是不適應(yīng)，哪怕他是隨口一問(wèn)他為什么不隨口問(wèn)別人呢？說(shuō)明他對(duì)你還是比較看重的吧。
3、你剛加入公司，你就真的能理解透這個(gè)公司呀，你就真的能了解清楚嗎？大家可能這一段時(shí)間工作士氣沒(méi)有那么高漲，可能是因?yàn)榍岸螘r(shí)間累了，你搞清楚原因了嗎？大家工作效率低可能，而是因?yàn)樵趹?zhàn)略部署上還沒(méi)有想清楚，你了解內(nèi)情了嗎？如果你一味的去表達(dá)你的觀點(diǎn)，你就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得很失望，反而會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)隨意瞎判斷人。
所以在這個(gè)時(shí)候，你最好的回答是什么？你坦誠(chéng)的說(shuō)適應(yīng)或不適應(yīng)的背后，我可以多說(shuō)一句，你說(shuō)剛剛來(lái)有很多事情也不夠了解，我還要再仔細(xì)的學(xué)習(xí)一下，等到有一些階段性的收獲和成報(bào)，我再向你們匯報(bào)，這樣的好處就會(huì)讓他覺(jué)得其是一個(gè)很謙虛的態(tài)度。一段時(shí)間之后，你說(shuō)的也會(huì)比較客觀吧，好的，不足的坐在他心里去，那么順理成章。所以回答問(wèn)題的關(guān)鍵第一是等著。第二呢就表明說(shuō)自己咱們信息不夠充分，會(huì)好好再了解，回頭再找時(shí)間，單獨(dú)向著匯報(bào)，也不浪費(fèi)。他這么問(wèn)的機(jī)會(huì)也不會(huì)回答錯(cuò)誤，也能夠把工作做得更好。
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