離職原因HR只信這四個(gè)。如果簡(jiǎn)歷有空窗期，一定在這四個(gè)答案里面挑一個(gè)。
一、身體原因。導(dǎo)致你有空窗期，那么HR會(huì)覺(jué)得你體弱多病，會(huì)經(jīng)常請(qǐng)假，會(huì)耽誤工作。
二、調(diào)整身心。調(diào)整這么久，那你的抗壓能力是不是很差？?jī)?nèi)心很脆弱。
三、長(zhǎng)途旅行。那你是不是一個(gè)向往自由的人？向往自由的人不適合來(lái)工作。
四、創(chuàng)業(yè)去了。有能力有想法，可能還會(huì)再離職創(chuàng)業(yè)。
一般HR只會(huì)信這四個(gè)離職原因：
一、空窗1到3個(gè)月，重點(diǎn)說(shuō)自己短暫休息，自己的職場(chǎng)能力依舊在線。
二、空窗期4到6個(gè)月，這個(gè)時(shí)候已經(jīng)算是比較久的了，這個(gè)時(shí)候回答重點(diǎn)是你在深思熟慮的去做你的職業(yè)規(guī)劃。
三、空窗7到12個(gè)月了，其實(shí)大家都懂得你在干什么去了，這個(gè)時(shí)候只能說(shuō)你是去提升了技能，變得更強(qiáng)，在職業(yè)上面更專業(yè)了。
四、空窗一年以上，這個(gè)時(shí)候只能怪不可抗力因素了，并且得告訴HR已經(jīng)解決，不會(huì)影響后續(xù)的工作狀態(tài)。常見(jiàn)的原因家人生病、在家?guī)?、學(xué)歷提升、考研。
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