如何跟領(lǐng)導(dǎo)建立信任？如果你想跟領(lǐng)導(dǎo)建立信任。
1、首先要做到凡事有交代，件件有落，事事有回音。不要什么事兒領(lǐng)導(dǎo)交給你了，一直等著領(lǐng)導(dǎo)來(lái)問(wèn)。如果領(lǐng)導(dǎo)不問(wèn)，你就一直沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)反饋。這樣的話，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你非常不靠譜。
2、就是要勤請(qǐng)示多匯報(bào)。什么事情，不要只等結(jié)果出來(lái)之后再去找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在中間的過(guò)程，不管你有沒(méi)有進(jìn)展，或者是你有沒(méi)有什么困難，也要有向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。要讓領(lǐng)導(dǎo)有參與感，不要替領(lǐng)導(dǎo)做決定。
3、就是要誠(chéng)信。當(dāng)你承諾了領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)目標(biāo)，但是由于你個(gè)人的原因不能達(dá)到的時(shí)候，這樣的話領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人非常不可信。
所以如果你能做到以上三點(diǎn)，在做事的維度領(lǐng)導(dǎo)基本上能夠相信你。但是在職場(chǎng)當(dāng)中，如果你想獲得更好的發(fā)展，光會(huì)做事是不夠的，還要讓領(lǐng)導(dǎo)從做人的角度相信你。
1、你要學(xué)會(huì)搭關(guān)系，學(xué)會(huì)背書(shū)。比如說(shuō)你的老師跟你的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)是一種朋友關(guān)系，是一種同學(xué)關(guān)系。那這個(gè)時(shí)候，可以由你來(lái)做東，把你的領(lǐng)導(dǎo)和你的老師共同請(qǐng)出來(lái)，讓你的老師來(lái)為你做一個(gè)人品的背書(shū)。這樣的話，領(lǐng)導(dǎo)就很容易跟你建立起一種特殊的關(guān)系來(lái)信任你。
2、但是我們很多人沒(méi)有那么多的人脈資源。那我告訴你第二條，你可以選擇在一個(gè)合適的機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)表忠心，比如說(shuō)在私下里一起喝酒吃飯的時(shí)候，或者是在共同拜訪客戶的路上。你可以巧妙的去向領(lǐng)導(dǎo)表述，我想跟著你混，我想跟你一起長(zhǎng)期奮斗。讓領(lǐng)導(dǎo)知道你有這個(gè)信心，這樣的話領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)給你機(jī)會(huì)，才會(huì)考驗(yàn)?zāi)恪?/p>
3、就是你要學(xué)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)工作之外的價(jià)值。比如說(shuō)你家里有這個(gè)醫(yī)生，或者有什么特殊的人脈關(guān)系。當(dāng)你聽(tīng)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)家里有病人，不管是掛號(hào)也好還是住院也好，存在困難。這個(gè)時(shí)候你可以把你的這個(gè)人脈貢獻(xiàn)出來(lái)，能夠幫領(lǐng)導(dǎo)去解決一些問(wèn)題，就是用你的資源去幫領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)額外的價(jià)值，這樣的話領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)知道感恩。那么在未來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)逐漸的把你來(lái)當(dāng)成他的自己人。所以如果你在做事和做人這兩個(gè)維度都能讓領(lǐng)導(dǎo)信任你那你就一定會(huì)離晉升和加薪不遠(yuǎn)了。
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