面試被問的缺點(diǎn)怎么答，這個問題要是答好了，反而能變成加分項核心，就四個字先抑后揚(yáng)，一個框架模板：我的缺點(diǎn)是什么？但是加一個解決方案。
一、比如我的缺點(diǎn)是不是科班出身，大學(xué)確實(shí)不是學(xué)這個專業(yè)的，但是在我過去的實(shí)踐經(jīng)歷中，在我過去的工作經(jīng)驗中，我解決過什么什么樣的問題，另外我也向我這些科班出身的同事請教過他們大學(xué)的專業(yè)課，哪部分對工作特別的有幫助，我有進(jìn)行針對性的學(xué)習(xí)，所以您放心，我的理論基礎(chǔ)還是非常扎實(shí)的。
二、比如現(xiàn)在是轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗，那可以這么說：我的缺點(diǎn)是確實(shí)沒有這個崗位直接的工作經(jīng)驗，但是我過去的工作分為哪幾個模塊，這個過程中提煉了我哪些專業(yè)技能，包括我有什么樣解決問題的能力，另外我也在面試之前充分做了準(zhǔn)備，了解了一下咱們這個崗位具體的工作職責(zé)，以及行業(yè)的一個發(fā)展情況，所以我認(rèn)為我是可以勝任崗位的。
三、比如我的缺點(diǎn)是做這個工作的時間不是很長，但是在我過去的工作強(qiáng)度確實(shí)比較大，在這個過程中，經(jīng)歷過什么什么樣的項目，取得過什么什么樣的成績，梳理了什么什么樣的方法，所以雖然我的工作時間不長，但我的學(xué)習(xí)能力挺強(qiáng)，我依然具備勝任這個崗位的能力。
所以總結(jié)起來，缺點(diǎn)的背后，一定要跟一個解決方案。
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