我不允許任何一個人在看了這篇內(nèi)容之后，還不會做咔咔加分的自我介紹。如果你不知道面試官為什么要問這個問題，你可能是這樣的。
1、我的簡介都在簡歷上了，你有什么不明白的，可以問我。你可能是這樣的，我叫誰誰誰。畢業(yè)于對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，我學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè)第一份工作是在某某公司從事的某某崗位，第二份工作是什么?？焱Ｏ旅嬖噭傞_始好感度就蹭蹭往下掉了。面試官讓候選人做自我介紹，主要是想考察一表達(dá)能力，表達(dá)人做落落大方即可。
2、總結(jié)提煉能力，不要念簡歷，不要事無巨細(xì)，盡量控制在三分鐘以內(nèi)，突出自己的重點(diǎn)業(yè)績。
3、意愿度和匹配度。意愿度強(qiáng)的后選人通常提前看過企業(yè)和崗位信息的說明自己也認(rèn)可公司。
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