昨天跟一個(gè)大廠的高管吃飯，問他面試官問 “你的缺點(diǎn)是什么” 這個(gè)問題時(shí)，最想聽什么樣的答案，他說了三個(gè)他認(rèn)為最好的答案，我聽后覺得與我的想法不謀而合。幾個(gè)錯(cuò)誤答案，很多同學(xué)被問有什么缺點(diǎn)時(shí)，會(huì)說 “我的缺點(diǎn)就是優(yōu)點(diǎn)太多” 或 “我的缺點(diǎn)就是責(zé)任心太強(qiáng)” 之類的，這基本是浪費(fèi)時(shí)間，還有同學(xué)直接說跟崗位有關(guān)的硬傷，如面試市場分析崗說自己邏輯思維不行，面試講師崗說自己上臺(tái)容易緊張，這些都是錯(cuò)誤的。究竟怎么說，能既真誠又打動(dòng)面試官？今準(zhǔn)備了一個(gè)公式三個(gè)例子，讓你掌握回答這個(gè)問題的邏輯。公式是：一個(gè)跟崗位不相關(guān)的缺點(diǎn) + 解決辦法 + 你現(xiàn)在的狀態(tài)。例如：
一、“我這個(gè)人說話比較直接，不太喜歡繞彎子，所以有時(shí)可能沒把握好場合，事后會(huì)覺得尷尬，后來我意識到這個(gè)問題后，會(huì)想清楚再表達(dá)觀點(diǎn)和想法，所以現(xiàn)在幾乎很少遇到這樣的問題了。”
二、“我其實(shí)很多時(shí)候不太會(huì)直接表達(dá)自己的想法，因?yàn)楹ε聜Φ綄Ψ?，后來我發(fā)現(xiàn)這是我溝通能力存在問題，所以花了很長時(shí)間學(xué)習(xí)一些溝通方法和技巧，比如讀了《非暴力溝通》或其他某某書籍等，現(xiàn)在我既能顧及他人感受，又能清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法了。”
三、“我是一個(gè)特別害怕拒絕別人的人，總是想充當(dāng)老好人，可是有些工作不是我的職責(zé)范圍，但我也會(huì)加班加點(diǎn)完成，有時(shí)會(huì)覺得很累，現(xiàn)在我會(huì)首先把自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作全部做完，再去幫助身邊有需要的同事和朋友。”
切記不要說那些跟崗位相關(guān)的硬傷，只有這樣才能收割想要的 offer。
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