大家一致認為沒有背景很難干到中層，但如果有心看到一些人的簡歷，會發(fā)現(xiàn)很多大佬出身農(nóng)村，所以沒有背景的人想往上走，要記住以下四條路子并默默實施：
第一步，進入職場后，無論用什么方法，都要從所有人中脫穎而出，無論是埋頭干工作把工作干出色引起領導注意，還是參加籃球比賽、乒乓球比賽、演講比賽等，一定要拼一把引起領導注意。
第二步，讓領導看到你的努力，認可你的工作態(tài)度和能力。這時領導會覺得你是幫他排憂解難的左臂右膀，會交代你辦一些重要工作，你要投其所好，按他的要求去做，但在適當?shù)臅r候要展示自己的看法和想法，讓他覺得你是一個會主動思考、對工作有想法、對領導很負責的人，這樣堅持下去，不出三五年就會成為某位領導賞識的人。
第三步，主動和某位領導走近。當你有了一定能力和少量資源后，就可以主動和領導走近，這個領導可以是提拔你的領導，也可以是向你拋出橄欖枝的人，還可以是你的老領導，或者你覺得有潛力去燒冷灶的領導，但要專一，不能廣撒網(wǎng)，否則會竹籃打水一場空，逢年過節(jié)要主動表示真心的祝福。
第四步，持之以恒地拿成績說話。要千方百計幫助和你走近的領導往上走，他上去了自然會把你帶上去。
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/zixun_detail/131238.html
