上班幾個月離職反欠公司幾十萬，大廠 “吃人” 的競業(yè)協(xié)議該如何應(yīng)對？
一、如果狗公司詐你，和你說五年不準(zhǔn)去同行業(yè)公司，這個協(xié)議就是無效的，競業(yè)協(xié)議是不能超過兩年的。
二、公司只有每個月給你發(fā)補償金了，才算觸發(fā)競業(yè)協(xié)議，不是說你一離職就觸發(fā)的，也不是說公司不給你錢就能觸發(fā)的，補償金基本是你過往十二個月的平均薪資百分之三十到百分之七十不等，且不能低于當(dāng)?shù)氐?工資，如果碰到狗公司和你說每個月就給你五百塊錢就打發(fā)你了，你就讓他滾。
三、什么時候競業(yè)協(xié)議才算結(jié)束？兩種情況，要么是協(xié)議期過了就自然失效了，要么就是連續(xù)三個月公司不給你發(fā)競業(yè)協(xié)議的補償金了，那協(xié)議也就算失效了。但除非你是真正的核心成員，不然公司也沒那么多閑錢一直養(yǎng)著你，大部分情況都是給你幾個月到半年，然后就不給你打錢了，這個時候你就可以自由加入其他公司了。
雖然有的時候你入職簽了競業(yè)協(xié)議，但離職的時候公司有可能選擇不啟動的，所以走的時候問一下公司你們到底觸不觸發(fā)競業(yè)協(xié)議，別自己在那邊猜。
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