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職場上要讓別人知道底線

 
講師: 周蓓 瀏覽次數(shù):169
 主要講述了職場里如何戒掉唯唯諾諾的氣質,提出以下三點建議。 一、少說話。要克制表達欲,避免說廢話,即不確定、沒結論、猶豫的話。因為這些話不會增加溝通效率,還會讓人覺得沒貨。每次發(fā)言要有數(shù)據(jù)、論據(jù)、結論、邏輯和思考,這樣說話才有分量。 二、調整表達方式。很多人在表達前會有預設,擔心別人不高

主要講述了職場里如何戒掉唯唯諾諾的氣質,提出以下三點建議。

一、少說話。要克制表達欲,避免說廢話,即不確定、沒結論、猶豫的話。因為這些話不會增加溝通效率,還會讓人覺得沒貨。每次發(fā)言要有數(shù)據(jù)、論據(jù)、結論、邏輯和思考,這樣說話才有分量。

二、調整表達方式。很多人在表達前會有預設,擔心別人不高興、不支持或覺得太強硬,于是說話模棱兩可。這樣會使話語沒有威力,應該調整這種表達方式。

三、定義底線和原則并捍衛(wèi)它。例如某平臺創(chuàng)作者負責人有類似問題,其負責的創(chuàng)作者橫跨多領域,垂類不細致,頭部創(chuàng)作者常被搶。建議是明確自己的原則和底線,誰觸碰就跟誰 “杠”,讓別人知道底線,這樣就不會被欺負。



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周蓓
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