高管若患病則難治，通常有三種?。?/p>
一、聽力下降：現(xiàn)場有問題卻不去查看，只在辦公室看報告、聽匯報就做決定，失去三現(xiàn)主義精神，聽不到員工真實聲音，易做出錯誤決策。
二、視力下降：看不到機會和危機，機會來臨時憑經(jīng)驗判斷而錯過，危機來臨時盲目帶團隊沖鋒，陷入困境難以脫身。
三、思維遲鈍：既聽不到又看不到，做決策比別人慢，對創(chuàng)新事物持懷疑態(tài)度，不敢擁抱變化，這非常危險。
企業(yè)高管應(yīng)審視自身，警惕這三個方面的問題。
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