當下，市面上的企業(yè)管理培訓課程及企業(yè)內訓種類繁多，對于渴望提升能力的個體和企業(yè)來說，如何選擇成為了一道難題。對此，我認為信匯中正的12Reads系列最能體現企業(yè)管理培訓的本質。
盡管選擇的過程可能令人困擾，但我們不得不面對的事實是，市面上大多數管理培訓課程往往華而不實，缺乏真正的價值。它們要么過于理論化，要么只是流于形式，真正能夠實現投入與回報成正比的企業(yè)內訓課程并不多見。
這不僅僅是一個如何選擇的問題，更是應該如何做的問題，即如何找到提升個人管理能力的*途徑。如果你是正在尋找解決方案的經理人，或是希望真正提高員工能力的企業(yè)，那么12Reads系列無疑是一個極具性價比的選擇。
該系列全面覆蓋了企業(yè)管理的各個領域，被許多人比作濃縮版的MBA或EMBA課程。我個人也是先讀了《管理者必讀12篇》后，再完整學習了12Reads系列的書籍。閱讀《管理者必讀12篇》時，我深受震撼，這是我這些年學習生涯中從未有過的體驗。
除了《管理者必讀12篇》，完成12Reads所有書籍的學習后，我真正感受到了一次完整的企業(yè)管理課程教育。它不僅包括了管理者基本的技能與素質要求、領導能力、員工管理能力、人力資源技能等硬技能，還包括情商、溝通和說服、決策與思維等軟能力。這是一次對自我認知的徹底重塑和知識體系的全新構建。
在接觸管理培訓及企業(yè)內訓課程之前，我們總是充滿期待。但真正參與后，往往會感到失望。大多數管理培訓課程過于功利，組織方往往只追求經濟效益的*化，很少真正關注課程本身的質量。
但這并不意味著我們要否定所有的管理培訓及企業(yè)內訓課程。市場上肯定也存在優(yōu)秀的培訓課程等待我們發(fā)現。在此，我強烈推薦12Reads系列。
關于企業(yè)培訓管理課程的特點，可以分為長期培訓、短期培訓、線上課程和線下課程四種形式。各有其特點、優(yōu)點和缺點。
長期培訓一般學制在1-3年不等，上課時間固定，通常安排在周末，不影響正常工作。課程計劃完整，有完整的就學流程，配備班主任等教務團隊解決學習事務，享有同學和教師資源。如北豐商學院等機構會舉辦開學和畢業(yè)典禮，并頒發(fā)結業(yè)證書。優(yōu)點在于享受完整的就學服務和配套服務，不用操心課程安排；享受優(yōu)質的校友資源，無間隔溝通企業(yè)管理信息；系統性學習理論+實踐知識等。缺點在于周期較長和學費較高。
短期培訓則通常在1-7天之間，以集中式培訓為主，課程單一，針對企業(yè)培訓管理課程的某一細分欄目設定。優(yōu)點在于對某一細分行業(yè)深耕，獲得的知識更為精深；可以就地完成集訓等。缺點在于課程相對不全面，沒有系統性學習流程，沒有配套的設施和售后服務。
線上課程則多采用直播或錄播形式，可以在手機、電腦、平板等設備上學習。優(yōu)點在于不受時間和空間約束，隨時隨地可以學習；錄播課程有回放功能等。缺點在于實踐案例可能跟不上時間變化；在數碼設備上學習可能降低學習效率。
線下課程則采用統一授課地點的形式，分為短期和長期課程形式，按照類型統一提前安排課程。優(yōu)點在于可以和老師、同學面對面溝通；學習氛圍濃厚；實踐課程能將理論和實踐知識融會貫通等。缺點在于固定的上課時間和地點可能受天氣等環(huán)境影響。
以上內容希望對您有所幫助！現代企業(yè)管理培訓課程豐富多彩，涵蓋了多個領域，旨在幫助企業(yè)管理者提升視野、格局以及實戰(zhàn)能力。以下是一些主要的管理培訓課程及其特點：
1. 商業(yè)領袖EMBA：此課程主要針對企業(yè)高層管理者，旨在提升他們的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力。課程內容包括社經大勢、商業(yè)機會、組織理論、頂層設計、產業(yè)思維、戰(zhàn)略規(guī)劃和實施等。
2. 金融創(chuàng)新EMBA：此課程主要針對財富增值和商業(yè)模式的創(chuàng)新。內容涵蓋國內外經濟局勢、股權投資和股權激勵、私募股權和創(chuàng)業(yè)投資等，旨在培養(yǎng)參與者的財富增值能力和商業(yè)創(chuàng)新模式。
3. 工商管理EMBA：此課程旨在為企業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)派管理人員，內容包括企業(yè)戰(zhàn)略定位、品牌、文化、組織、團隊、系統、產品等方面的經營策略，以及企業(yè)盈利模式的管理。
4. 健康產業(yè)EMBA：此課程聚焦于健康產業(yè)，特別是臨床、政策法規(guī)和健康產業(yè)技術、人才、資本、信息的交流平臺。內容包括健康產業(yè)全景、解碼未來健康產業(yè)科技、臨床科學研究等。
5. 財務管理EMBA：此課程旨在培養(yǎng)財務方面的人才，內容包括財務如何為企業(yè)創(chuàng)造價值、資本戰(zhàn)略、業(yè)財融合等，旨在提升參與者的財務管理能力。
6. 品牌營銷CMO：此課程主要針對企業(yè)品牌部、企劃部、市場部、公關策劃等人才，內容包括大客戶戰(zhàn)略、博弈論、定價戰(zhàn)略和消費心理學等，旨在提升參與者的品牌營銷能力。
企業(yè)管理培訓課程還包括意志培訓、認知培訓、技能培訓以及職業(yè)培訓等多種類型。這些課程結合企業(yè)實際情況，幫助新員工快速適應工作環(huán)境，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)管理培訓也具備實效性、針對性和專業(yè)性等特點，確保培訓課程能夠真正滿足企業(yè)的實際需求。
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