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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年黃埔企業(yè)培訓(xùn)巔峰之選——黃埔企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校

 
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 合作院校包括但不限于:浙江大學(xué)、清華大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)等。 在互聯(lián)網(wǎng)IT領(lǐng)域,蔣老師與阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)、鳳凰網(wǎng)等眾多知名企業(yè)有深厚的合作關(guān)系。 在建筑房產(chǎn)領(lǐng)域,蔣老師與眾多知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)如中建五局、湖南中民筑友(上市公司)等有緊密的合作。 蔣老師還與多家講師培訓(xùn)學(xué)校有合作,包括上海海納川培訓(xùn)中心

合作院校包括但不限于:浙江大學(xué)、清華大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)等。

在互聯(lián)網(wǎng)IT領(lǐng)域,蔣老師與阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)、鳳凰網(wǎng)等眾多知名企業(yè)有深厚的合作關(guān)系。

在建筑房產(chǎn)領(lǐng)域,蔣老師與眾多知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)如中建五局、湖南中民筑友(上市公司)等有緊密的合作。

蔣老師還與多家講師培訓(xùn)學(xué)校有合作,包括上海海納川培訓(xùn)中心、環(huán)球禮儀培訓(xùn)學(xué)校等。

其中,上海海納川培訓(xùn)中心是一家致力于師資認(rèn)證和職場(chǎng)軟實(shí)力的專業(yè)教育培訓(xùn)公司,已經(jīng)在全國(guó)各大核心城市開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)和課程。

環(huán)球禮儀培訓(xùn)學(xué)校是廣州市懿品文化傳播有限公司與廣東省尚善職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院共同運(yùn)營(yíng)的禮儀服務(wù)管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu),集禮儀素養(yǎng)、禮儀培訓(xùn)、服務(wù)微咨詢、企業(yè)定制化培訓(xùn)為一體。

上海易卓項(xiàng)管培訓(xùn)中心是*項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)*注冊(cè)機(jī)構(gòu),以“專注、創(chuàng)新、整合、共贏、可持續(xù)發(fā)展”的公司理念,提供專業(yè)的項(xiàng)目化管理應(yīng)用與推廣服務(wù)。

山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心是權(quán)威的培訓(xùn)、考試機(jī)構(gòu),為企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)課程。

至于TTT,它是Training the Trainer to Train的縮寫(xiě),意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。TTT課程最早源于*,是世界500強(qiáng)企業(yè)中高層經(jīng)理人的必修課程。它結(jié)合了多種學(xué)科,使學(xué)員能有效展示自己,提高業(yè)績(jī)。TTT與勞動(dòng)部職業(yè)資格認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師有所不同,兩者各有優(yōu)勢(shì)。而TTT培訓(xùn)與人力資源的關(guān)系密切,是提高企業(yè)業(yè)績(jī)?yōu)槟康牡闹匾ぞ咧?。TTT課程是未來(lái)幾年的熱門(mén)企業(yè)課程。關(guān)于TTT的具體含義和相關(guān)信息可以咨詢專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解。國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證解讀

一、概述

國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練師標(biāo)準(zhǔn)教程(Training the Trainer to Train,簡(jiǎn)稱TTT)是國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)推出的培訓(xùn)師認(rèn)證課程。TTT還是教師培訓(xùn)計(jì)劃(Training the Teacher Trainers)的縮寫(xiě),這是一個(gè)以應(yīng)對(duì)多元文化背景而設(shè)計(jì)的針對(duì)教師培訓(xùn)者的培訓(xùn)項(xiàng)目。

二、TTT與PTT的差異

TTT與PTT是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的不同發(fā)展階段。TTT主要服務(wù)于特定企業(yè),其培訓(xùn)范圍僅限于企業(yè)內(nèi)部人員。而PTT則可為社會(huì)各行業(yè)提供服務(wù),包括為企業(yè)和社會(huì)學(xué)員提供知識(shí)培訓(xùn)。二者的成長(zhǎng)速度、關(guān)系定位和課程內(nèi)容等方面均存在差異。

三、如何成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,首先需要獲得國(guó)家認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū),以理論課程為主。需要確定自己的培訓(xùn)課程類型,并收集相關(guān)書(shū)籍及課程視頻。根據(jù)單位需求和個(gè)人風(fēng)格,制作課件及課程提綱。通過(guò)多次練習(xí)和總結(jié),不斷優(yōu)化課程內(nèi)容和流程。

四、HSE的TTT課程培訓(xùn)介紹

HSE的TTT課程培訓(xùn)旨在幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師搭建所需的HSE知識(shí)架構(gòu),完善所需的HSE知識(shí)和技能。通過(guò)面授課程和線上課程的結(jié)合,滿足企業(yè)線下和線上的需求。賽為公司提供全程指導(dǎo),協(xié)助內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)發(fā)企業(yè)自己的課程庫(kù)。

五、企業(yè)為何需要TTT培訓(xùn)

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)越來(lái)越重視人才培養(yǎng)。如何讓員工成長(zhǎng)為企業(yè)所需的人才成為了一個(gè)難題。外部獵頭雖然可以引進(jìn)人才,但成本較高。企業(yè)開(kāi)始重視內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng),希望通過(guò)較低的成本實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。TTT培訓(xùn)就是基于解決這個(gè)問(wèn)題而開(kāi)發(fā)的課程。

六、張玉講師簡(jiǎn)介

張玉講師是中國(guó)*的培訓(xùn)師,擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。他致力于TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)多年,積累了大量的實(shí)戰(zhàn)技巧和成功經(jīng)驗(yàn)。他的培訓(xùn)風(fēng)格以實(shí)效為導(dǎo)向,堅(jiān)持“練為戰(zhàn)、學(xué)為用”的指導(dǎo)精神,使學(xué)員在輕松活潑的教學(xué)游戲中親身體驗(yàn)、演練所學(xué)的知識(shí)和技能。

七、張玉講師的主講課程及擅長(zhǎng)領(lǐng)域

張玉講師的主講課程包括《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(初階/進(jìn)階/高階)》、《PTT職業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)訓(xùn)練》等。他擅長(zhǎng)企業(yè)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、顧問(wèn)式銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、企業(yè)中高層管理技能提升培訓(xùn)以及員工職業(yè)化素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)的研究等領(lǐng)域。他的培訓(xùn)風(fēng)格以講解+游戲+案例討論的互動(dòng)模式為主,使學(xué)員印象深刻,能力得到提高。

TTT培訓(xùn)在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)中扮演著重要角色,不僅可以幫助企業(yè)內(nèi)部人員提升知識(shí)和技能,還可以為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才支持。張玉講師以其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格在TTT培訓(xùn)領(lǐng)域中脫穎而出,為企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。張玉老師的定制化管理與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)實(shí)例

張玉老師根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù),定制課題頗受多家知名企業(yè)青睞。包括以下多家機(jī)構(gòu)及企業(yè)的選擇與受益:

近期受益企業(yè)如韓國(guó)現(xiàn)代瑞恩集團(tuán)、新東方、中國(guó)海洋大學(xué)、青啤地產(chǎn)、招商證券等眾多知名企業(yè)。張玉老師所涉及的培訓(xùn)行業(yè)廣泛,包括地產(chǎn)、能源、化工、商場(chǎng)、機(jī)械、服務(wù)、藥業(yè)、通訊、航空等。

張玉老師的著作與出版物也頗受好評(píng),包括《如何做一名優(yōu)秀培訓(xùn)師》、《培訓(xùn)師的六項(xiàng)修煉》、《企業(yè)培訓(xùn)商學(xué)院的建設(shè)思路》等。部分管理實(shí)踐案例更是豐富多樣,涉及知名國(guó)企華北輪胎公司的管理診斷項(xiàng)目,寶鋼北方公司的企業(yè)文化診斷協(xié)助項(xiàng)目等。

張老師還為企業(yè)提供了內(nèi)訓(xùn)案例,包括但不限于:

1. 江蘇藍(lán)豐生化:開(kāi)展《員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化塑造》等課程,共進(jìn)行了多天的培訓(xùn);

2. 中石油山東公司:為客戶經(jīng)理進(jìn)行《有效溝通技巧》及《中高層管理的九大核心技能》等培訓(xùn);

3. 青建集團(tuán)新員工:進(jìn)行《新進(jìn)員工職業(yè)化培訓(xùn)》等課程;

4. 某連鎖化妝品企業(yè):為其培訓(xùn)師提供《TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練核心課程》的全國(guó)巡講;

5. 威海某漁具企業(yè):進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練的《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程》;

……(此處省略部分案例)

以上只是張玉老師眾多成功案例中的一部分,更多案例及詳細(xì)信息可聯(lián)系張玉老師的助理進(jìn)行咨詢。

眾多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)張玉老師的課程給予了高度評(píng)價(jià)。如金奧傳媒的宋總表示課程內(nèi)容具有實(shí)踐性,解決了日常工作中的問(wèn)題,認(rèn)為該課程對(duì)企業(yè)非常有價(jià)值。海信的HR馬經(jīng)理也表示,張老師的課程實(shí)用性強(qiáng),邏輯清晰,案例真實(shí)可靠。現(xiàn)代汽車集團(tuán)、瑞恩集團(tuán)、青啤地產(chǎn)等企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都表示,張老師的課程對(duì)他們的工作有很大的幫助和推動(dòng)作用。

張玉老師以其專業(yè)的知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及精彩的授課方式,為眾多企業(yè)提供了具有針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù),得到了廣泛的好評(píng)和認(rèn)可。如果您有相關(guān)需求或疑問(wèn),可隨時(shí)聯(lián)系張玉老師或其助理進(jìn)行詳細(xì)咨詢。




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