參加才智培訓(xùn)中心的企業(yè)員工學(xué)歷和技能提升計(jì)劃，可以幫助企業(yè)快速解決人才流失的問題，讓企業(yè)更加輕松地留住優(yōu)秀員工。通過合作方案，企業(yè)可以與才智培訓(xùn)中心簽訂協(xié)議，為員工提供提升學(xué)歷的機(jī)會(huì)。
企業(yè)可以與才智培訓(xùn)中心合作，根據(jù)實(shí)際情況和員工崗位情況，承擔(dān)全部或部分學(xué)費(fèi)，這將成為員工的一項(xiàng)福利。企業(yè)還可以與學(xué)校簽訂學(xué)歷提升協(xié)議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)幫助員工獲取?？?、本科或在職研究生學(xué)歷。
才智培訓(xùn)中心提供多種員工發(fā)展培訓(xùn)，包括專本學(xué)歷教育和技能類培訓(xùn)。專本學(xué)歷教育方面，學(xué)員可以選擇北京外國語大學(xué)、中山大學(xué)等知名學(xué)府進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教育，或者選擇華南理工大學(xué)、南昌大學(xué)等進(jìn)行。
在技能類培訓(xùn)方面，學(xué)員可以選擇設(shè)計(jì)培訓(xùn)，包括辦公文秘、室內(nèi)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、淘寶開店等。學(xué)員還可以參加職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)，包括企業(yè)人力資源管理師、職業(yè)經(jīng)理人、營銷師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、證券從業(yè)資格、理財(cái)規(guī)劃師、物流管理師、物業(yè)管理師、報(bào)關(guān)員等。
對于會(huì)計(jì)培訓(xùn)，學(xué)員可以選擇從業(yè)資格、電算化、初級職稱、中級職稱、實(shí)務(wù)操作等課程。才智培訓(xùn)中心還提供外語培訓(xùn)，包括成人英語零基礎(chǔ)、成人英語中級、日語零基礎(chǔ)、日語中級、韓語等。
在企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)方面，學(xué)員可以選擇企業(yè)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的專業(yè)技能培訓(xùn)。才智培訓(xùn)中心還提供培訓(xùn)外包服務(wù)，由行業(yè)內(nèi)近百位知名培訓(xùn)講師提供多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)。
若您無暇顧及公司的內(nèi)部培訓(xùn)，可以選擇交由才智培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)。合作咨詢地址位于深圳福田區(qū)車公廟天安數(shù)碼城管理中心七樓，聯(lián)系人張老師，聯(lián)系電話為一三六八六八四二三二九。
國內(nèi)有不少教育機(jī)構(gòu)，提供企業(yè)培訓(xùn)課程的比如時(shí)代光華、知鳥；針對學(xué)校的，比如用友的“藍(lán)墨云班課”、超星的“學(xué)習(xí)通”，中小學(xué)通吃；針對企業(yè)高管、講師的，比如小鵝通等。
根據(jù)題主的要求，在這里為題主陳列2019中國十大企業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)：
1. 時(shí)代光華
時(shí)代光華成立于2000年，是一家為企業(yè)組織提供內(nèi)部培訓(xùn)整體解決方案的服務(wù)機(jī)構(gòu)。以“讓學(xué)習(xí)成就卓越”為企業(yè)愿景，時(shí)代光華希望構(gòu)建知識社群生態(tài)，為客戶提供多樣的、可信賴的學(xué)習(xí)解決方案，幫助客戶搭建專屬的培訓(xùn)體系，用以提升組織的人才儲備，提高企業(yè)組織的競爭實(shí)力。
2. 聚成集團(tuán)
深圳市聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司，于2003年成立，總部設(shè)于深圳。公司面向企業(yè)提供管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)，產(chǎn)品包括大型公開課、在線商學(xué)院等，基本滿足了企業(yè)和社會(huì)各層次人才的再學(xué)習(xí)需求。
3. 企顧司
企顧司（中國）是企顧司集團(tuán)在華全資子公司，1997年5月在上海成立。經(jīng)過16多年的發(fā)展，企顧司已成為中國具綜合力的高級管理培訓(xùn)公司，也是在華地區(qū)最早的*的專業(yè)于管理培訓(xùn)和咨詢的外資獨(dú)資企業(yè)。
4. 凱洛格
KeyLogic（凱洛格）成立于2004年，專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域。KeyLogic恪守“專業(yè)主義”的價(jià)值觀，踐行“賦能于人”的使命，以全球前瞻的理念、專業(yè)*的團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供體系咨詢、面授項(xiàng)目、云集云服務(wù)一體化人才管理解決方案。
5. 天元鴻鼎
天元鴻鼎咨詢集團(tuán)是中國專業(yè)型管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。長期致力于將先進(jìn)的思想，理論、方法與工具轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，專注于提升組織能力與企業(yè)人才培養(yǎng)相關(guān)的管理培訓(xùn)及咨詢實(shí)踐。
6. 眾行集團(tuán)
眾行集團(tuán)總部位于廣州，并在香港、北京、杭州、深圳、福州、東莞等地區(qū)設(shè)立運(yùn)營機(jī)構(gòu)，截止2009年底，眾行已經(jīng)為超過3500家企業(yè)提供深度服務(wù)，居全國前列。
7. 北大縱橫
北大縱橫管理咨詢集團(tuán)成立于1996年，是國內(nèi)第一家注冊成立的管理咨詢公司。北大縱橫以管理咨詢?yōu)楹诵?，大力拓展商學(xué)、資本、人才等多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供全方位、全生命周期的智力服務(wù)。
8. 和君商學(xué)院
和君商學(xué)院于2007年1月成立，教學(xué)內(nèi)容聚焦于企業(yè)管理和投資、投行領(lǐng)域，由“管理+產(chǎn)業(yè)+資本+國勢”四個(gè)知識板塊構(gòu)成，特色是把知識學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、商學(xué)研修與職業(yè)生涯緊密地結(jié)合起來，講究知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用的有效性。
9. 長松咨詢
北京長松致遠(yuǎn)管理顧問有限公司，是由賈長松老師等人創(chuàng)建，主要從事企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢，目前在全國管理系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)域競爭力獨(dú)占鰲頭。
10. 安越咨詢
上海安越企業(yè)管理咨詢有限公司是一家財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。多年來一直專注于財(cái)務(wù)管理*實(shí)踐的研究與傳播，致力于幫助企業(yè)與個(gè)人獲得成功所必備的財(cái)務(wù)管理能力。
關(guān)于企業(yè)是否需要開展培訓(xùn)工作，我們要進(jìn)行全面而深入的需求分析。這種分析包括對企業(yè)組織、人員和工作任務(wù)三個(gè)方面的詳細(xì)審視。特別是要明確培訓(xùn)需求的來源，包括組織的需要和員工的需求。其中組織的需求來源于企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)變革以及對不斷變化經(jīng)營環(huán)境的應(yīng)對；而員工的需求則來源于員工勝任崗位工作的能力、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成情況以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展等。需求分析的內(nèi)容包括組織分析、人員分析和任務(wù)分析。在進(jìn)行這些分析時(shí)，我們要考慮培訓(xùn)發(fā)生的背景、確定哪些人員需要接受培訓(xùn)以及員工需要完成的重要任務(wù)等。通過這樣的分析，我們可以明確企業(yè)是否需要開展培訓(xùn)以及需要開展什么樣的培訓(xùn)。在明確了培訓(xùn)需求后，我們就可以根據(jù)需求來制定企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)預(yù)算。在這個(gè)過程中，我們要依據(jù)組織、人員、任務(wù)的分析結(jié)果來確定培訓(xùn)的目的和計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)以及相關(guān)的資源和預(yù)算的確定等。設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程的過程中包括規(guī)劃課程內(nèi)容和教學(xué)方式等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在此基礎(chǔ)上，我們可以進(jìn)行具體的培訓(xùn)實(shí)施工作，包括培訓(xùn)信息的發(fā)布、培訓(xùn)的組織以及教材編印等。此外還要注重成果的轉(zhuǎn)化和評估環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)往往是決定培訓(xùn)是否成功實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，成果的轉(zhuǎn)化也是培訓(xùn)工作最為重要且容易被忽視的部分。在電商人才培養(yǎng)方面，我們需要從多個(gè)方面入手構(gòu)建全方位、系統(tǒng)化的培養(yǎng)體系。電商企業(yè)應(yīng)注重管理標(biāo)準(zhǔn)化以提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和工作執(zhí)行力為基礎(chǔ)培養(yǎng)電商人才提供重要支撐，并考慮建立人才持續(xù)發(fā)展的激勵(lì)體系以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力從而促進(jìn)人才快速成長在此基礎(chǔ)上還需要注重人才孵化這一環(huán)節(jié)以快速培養(yǎng)出具備專業(yè)技能和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的電商骨干人才。同時(shí)電商企業(yè)也需要關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施流程化和自動(dòng)化的實(shí)施方法以提升工作效率和準(zhǔn)確性創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此電商人才的培養(yǎng)是一個(gè)綜合性的系統(tǒng)工程需要從多個(gè)方面入手構(gòu)建系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)體系。同時(shí)專業(yè)的電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如璽承集團(tuán)將能夠提供專業(yè)高效的培訓(xùn)解決方案助力電商企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的電商人才推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/zixun_detail/132617.html