壹，職業(yè)經理人資格證書有何作用呢？
此職業(yè)經理人資格證書由我國企業(yè)聯合會頒發(fā)，此證書對于企業(yè)在評職稱、升職等方面有著重要作用，也是單位考核的堅實依據。在國有企業(yè)中，尤其是一些大中型企業(yè)，像競聘上崗和管理工作都需要這個資格認證。
二、現代企業(yè)與職業(yè)經理人資格認證
當下，隨著我國加入WTO后管理水平與國際接軌的進程加快，國家日益重視職業(yè)人才隊伍的建設與發(fā)展。這標志著職業(yè)經理人是當今社會發(fā)展的重要趨勢，取得這個證書代表著您的眼光和遠見。
三、高級職業(yè)經理人資格認證的價值
職業(yè)經理人認證證書代表著中國職業(yè)資格認證的最高水平。此證書是高層領導在管理領域多年學識、成就、成果的綜合能力的證明，是對人才價值的認可和專業(yè)水平的體現。
四、證書的商業(yè)價值及企業(yè)影響
此證書不僅對個人有著巨大的價值，對企業(yè)也同樣重要。在評定優(yōu)秀企業(yè)、招標投標等環(huán)節(jié)，這個證書都是強有力的依據。一個企業(yè)的職業(yè)經理人的專業(yè)水平也關系到企業(yè)上市的條件和資質。
五、CCMC職業(yè)經理人資格認證詳解
CCMC是英文CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION的簡稱，意為“職業(yè)經理人資格認證”。此認證分為四個層次，評價體系包括知識評價考核體系、管理和領導能力測評體系以及經營管理績效評價體系的綜合評價模式。該認證體系得到了國內外專家的廣泛認可，代表了國內職業(yè)經理人資格評價及培訓認證的最高水平。
六、國家職業(yè)經理人資格證書概述
國家職業(yè)經理人資格證書由國家勞動和社會保障部主辦，適合所有企業(yè)經營管理人員報考。該證書分為高級職業(yè)經理人、職業(yè)經理人和經理人三個級別，具有國家職業(yè)資格證書的背景，全國通用，國際認可。
七、商業(yè)職業(yè)經理人資格證書介紹
商業(yè)職業(yè)經理人資格證書由國家人事部中國人才研究會主辦，適合企業(yè)內各種經理崗位的從業(yè)者。該證書分為初級、中級、高級和特級四個級別，申報條件和考試內容均有明確規(guī)定。此證書不僅全國通用，還可作為法律公正的有效文件。
八、其他職業(yè)經理人資格證書簡述
注冊職業(yè)經理人資格證書由*發(fā)展研究中心中國企業(yè)評價協會推出。該證書不僅具有權威性，而且可以在“中國注冊職業(yè)經理人認證網”上建立個人業(yè)績檔案，為用人單位提供參考。雖然該證書推出時間不長，但在市場上也有一定的影響力。
適合對象：針對年營業(yè)額超過3億且連續(xù)三年營業(yè)無虧損的企業(yè)經理、副經理，以及年營業(yè)額超過1億且同樣表現良好的民營企業(yè)經理、副經理等企業(yè)管理崗位。
證書等級：劃分為助理經理人、職業(yè)經理人、注冊職業(yè)經理人和特級注冊職業(yè)經理人四個層級。
考試內容：包括領袖素質、企業(yè)戰(zhàn)略管理、跨國企業(yè)管理、企業(yè)文化戰(zhàn)略、生態(tài)經濟學、品牌塑造戰(zhàn)略等方面的知識和能力。
依據WTO規(guī)定，我國商業(yè)領域的競爭日趨激烈，商業(yè)人才的爭奪尤為激烈，特別是高端管理人才的短缺現象顯著。據了解，我國高端商業(yè)管理人才的缺口達到約150萬人。該證書的含金量相當高，并且將成為國家今后對經理人實施年薪制的重要依據。
推薦指數較高的證書為：全國市場營銷經理職業(yè)資格證書。
主辦機構：由中國商業(yè)技師協會營銷專業(yè)委員會以及中國商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心聯合頒發(fā)。
適合對象：主要針對從事市場調查、市場預測、市場研究、市場開發(fā)等市場營銷活動的人員。
申報條件：需取得《全國高級營銷員職業(yè)資格認證證書》并從事相關工作兩年以上，或者具備碩士以上學歷并工作一年以上等條件。
考試內容：涉及營銷基礎知識、法律法規(guī)、實戰(zhàn)技能技巧、市場經濟分析、戰(zhàn)略管理等方面的考核。
報名地點：可至上海交大學子培訓中心進行報名。該認證現已納入國家人事部職稱考試系列，實行全國統(tǒng)考，證書全國通用。隨著企業(yè)越來越重視營銷管理，持有此證書者將備受青睞。
另一熱門證書為餐飲業(yè)職業(yè)經理人證書（CMEP）。
主辦機構：由中國烹飪協會和全國高等教育自學考試指導委員會聯合頒發(fā)。
適合對象：主要面向從事餐飲管理工作的專業(yè)人員。
證書等級：分為高級和中級兩個級別，申報條件各有不同。
考試內容：涉及餐飲管理、市場營銷、人力資源管理、財務管理等方面的知識和能力考核。此證書是目前國內*的餐飲業(yè)管理類資格認證考試，在餐飲行業(yè)具有較大的權威性。
特別提醒：對于企業(yè)管理者來說，實際經驗往往比證書更重要。職業(yè)資格證書雖能為求職者提供一定優(yōu)勢，但并不是充分條件，企業(yè)在招聘時更關注應聘者的工作經驗和業(yè)績。在決定是否考證以及選擇哪種證書時，需要仔細斟酌。
關于全國高級職業(yè)經理人的是否算職稱證書，它比中級職稱更高一級，證明的是一個優(yōu)秀管理人員的身份。從職業(yè)技能角度看，中級職稱可能更注重技能水平；但從職業(yè)發(fā)展角度說，全國高級職業(yè)經理人證書的持有者更具優(yōu)勢。
至于職業(yè)經理人資格證的報考條件，初級、中級職業(yè)經理人報考條件各有不同，詳情需參考相關“CCMC培訓考核定點單位”的具體要求。一、職業(yè)經理人資格要求詳述
A類：基礎要求
1. 獲得本專業(yè)或相關專業(yè)中專學歷（含同等學歷）及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿4年，并經過“CCMC培訓考核定點單位”正規(guī)培訓，達到規(guī)定的學時并取得合格證書。
2. 獲得初級職業(yè)經理人資格證書后，在本專業(yè)連續(xù)工作二年以上。
B類：中級職業(yè)經理人標準
1. 獲得本專業(yè)或相關專業(yè)大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經正規(guī)培訓并取得合格證書。
2. 獲得中級職業(yè)經理人資格證書后，在本專業(yè)連續(xù)工作三年以上。
C類：高級職業(yè)經理人條件
1. 獲得本專業(yè)或相關專業(yè)本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，并經過正規(guī)培訓。
2. 或者獲得高級職業(yè)經理人資格證書后，主持過大型企業(yè)經營管理項目，并在本專業(yè)連續(xù)工作三年以上。
D類：特級職業(yè)經理人條件
1. 擁有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，且主持過大型企業(yè)經營管理項目。
2. 在學術上有所建樹，并經過正規(guī)培訓。
二、職業(yè)經理人培訓與認證機構簡介
在我國，職業(yè)經理人的培訓與認證機構種類繁多，主要包括以下幾類：
1. 經民政部門注冊的全國性團組織、行業(yè)組織，如中國企業(yè)聯合會、中國企業(yè)家協會等。
2. 國家人力資源和社會保障部門的職業(yè)經理人國家資格認證機構。
3. 高等院校中的經營管理專業(yè)培訓機構，如清華大學、北京大學等。
4. 國際職業(yè)經理人認證組織，如英國國際職業(yè)經理人協會等。
5. 一些不法機構或冒用其他單位名義的境內公司，需謹慎辨別真?zhèn)巍?/p>
三、職業(yè)經理人概述及市場現狀
職業(yè)經理人是以企業(yè)經營管理活動為工作中心，通過出售自己的管理能力來獲取報酬的專業(yè)人士。根據企業(yè)經營管理職能分為初級、中級、高級等不同級別。當前我國培訓業(yè)規(guī)模正以每年30%的速度遞增，市場權威性日益顯現。中國職業(yè)經理人資格認證是國家認證制度的一種特殊形式，已正式納入國家職業(yè)資格考試體系，并受到全國用人單位和機構的廣泛認可。
四、中國職業(yè)經理人資格認證的背景與意義
中國職業(yè)經理人資格認證是由中國人力資源開發(fā)研究會等單位共同推出的，旨在整合我國職業(yè)經理人的資源，提高工商企業(yè)的整體素質和國際競爭力。該認證評價體系參照國際慣例，推動我國職業(yè)經理人的職業(yè)標準與國際接軌，促進工商企業(yè)職業(yè)經理人水平的提升和職業(yè)價值的提高。此項認證不僅為個人職業(yè)發(fā)展提供有力支撐，同時也為企業(yè)選拔優(yōu)秀管理人才提供了重要依據。
五、結語
無論是對于個人還是企業(yè)，職業(yè)經理人的資格認證都顯得尤為重要。通過正規(guī)培訓和認證，不僅可以提升個人的職業(yè)能力和價值，同時也為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的人才保障。我們提供相關的培訓和咨詢服務，如有需要請隨時聯系我們。同時也要提醒大家注意鑒別認證機構的真?zhèn)危苊馍袭斒茯_。### （一）管理培訓市場前景
根據我國國家統(tǒng)計局和工商局的*數據，我國現有注冊企業(yè)數量龐大，其中外資企業(yè)超過四十萬家，預算內企業(yè)二十萬家。在這樣的背景下，如果管理培訓能夠廣泛普及，市場前景將相當可觀。高管培訓將成為商學院的主要收入來源之一。業(yè)內專家也持相同觀點，對于商學院來說，來自高層經理培訓課程的收入要占學院總收入的60%至70%。在中國，這樣的課程還只是剛剛起步。例如，中歐國際工商管理學院的高層經理培訓課程在總收入中的占比也沒有超過三分之一。
### （二）培訓機構概述
#### 1.數量與分布
據行業(yè)專家粗略估計，全國培訓機構數量超過一萬家。在北京、上海、廣州、西安、重慶、成都、武漢等高校云集的地區(qū)，培訓機構相對較多。其中，北京有2000家，上海有3300多家，廣州有1000家。
#### 2.培訓機構的性質與分類
培訓機構的性質較為復雜。以上海市為例，根據有關部門的注冊和登記機構性質分類，有多種類型的培訓機構。年培訓人次龐大。
目前，中國培訓機構主要分為四大類型：
第一類屬于研發(fā)型或產品型，追求長線的利益。
第二類屬于市場型，擁有可利用的壟斷性的培訓市場資源。
第三類屬于導入型，引入國際先進的理論和經驗。
第四類屬于跟隨型，是中國培訓市場的大類和主流，但缺少自主研發(fā)能力和課程開發(fā)能力，導致培訓產品高度同質化。
#### 表一：各類型培訓機構市場構成
導入型：4%
研發(fā)型或產品型：6%
市場性：20%
跟隨性：70%
#### 3.機構淵源及優(yōu)劣分析
部門下屬的行政事業(yè)單位或培訓中心：具有背景，能拿到行業(yè)系統(tǒng)內部的培訓項目，但將逐漸轉化為培訓市場競爭主體。
各行業(yè)協會組織：如企業(yè)管理協會等，近幾年發(fā)展迅速，舉辦各類高質量培訓活動，受到企業(yè)界普遍歡迎。
高校繼續(xù)教育培訓機構：如何加強與行業(yè)協會、學會的聯系與合作，是打入行業(yè)培訓市場的關鍵。
高校專業(yè)院系與培訓公司合作：雙贏舉措，前者利用后者的市場優(yōu)勢，后者利用前者的資源優(yōu)勢。但需注意提高自主研發(fā)能力。
### （三）高層管理培訓機構類型劃分
目前中國的高層管理培訓機構有以下七種類型：海外商學院、海外咨詢公司、跨國公司商學院、國內培訓公司、中國大型企業(yè)大學、獨立的商學院如長江商學院、高等院校的商學院等。這些機構的目標人群主要是企業(yè)的高層管理者和決策者。
### （四）各培訓機構運行模式分析
連鎖培訓：已經占據了IT培訓市場的大部分容量。
北大青鳥APTECH是中國IT職業(yè)教育的佼佼者。憑借其先進的教學管理經驗、完美的教材編排、靈活的課程設計和以人為本的教學原則，已發(fā)展成為中國現代信息技術教育領域的先鋒。公司采取特許經營模式，廣泛發(fā)展合作伙伴，建立了眾多的授權培訓中心，學員人數眾多，成為全國IT職業(yè)培訓機構的翹楚。憑借強大的專業(yè)實力，該機構連續(xù)兩年以顯著優(yōu)勢超越競爭對手，位居市場首位。
在業(yè)內協作方面，一些培訓機構與國家部委、行業(yè)協會緊密合作，共同開發(fā)培訓項目。特別是行業(yè)認證項目，往往能搶占市場先機，獲取豐厚的利潤。培訓市場目前已經步入微利時代，高端IT職業(yè)培訓的價格逐漸回落，成為業(yè)內共識。
目前，IT培訓市場的價格將繼續(xù)下滑，這是業(yè)內專家的普遍預期。新東方IT教育的總經理吳雷認為，認證培訓的降價不僅是一個短期行為，未來很長一段時間內，這種現象都將持續(xù)存在。由于認證體系的特殊性，各培訓機構難以進行創(chuàng)新，培訓內容趨同，導致價格持續(xù)下降。以廠商認證培訓為例，過去的高價課程現在已經大幅降價。
培訓行業(yè)目前存在一些問題。一些機構和個別人打著培訓的旗號進行圈錢，使得原本高尚的培訓行業(yè)受到質疑。不同培訓機構的顧問在推銷自身公司時可能會忽視企業(yè)的實際需求，提出一些并不適合企業(yè)的建議。對此現象雖然普遍但也應該加以識別和改善。對于部分證書在職業(yè)資格方面的模糊界限和濫竽充數的行為更是令人擔憂。某些培訓機構可能打著國家部委認證的資格名義來招生和收取費用但實際上沒有得到官方認證。這種現象對整個行業(yè)形象和市場公平性造成了一定的負面影響。消費者在選擇培訓機構時應當謹慎對待不明朗的證書和項目以確保自身權益不受損害。
轉載：http://santuchuan.cn/zixun_detail/133517.html