關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程費(fèi)用
想要學(xué)習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程？費(fèi)用大概在1萬(wàn)到2萬(wàn)五千人民幣之間，具體費(fèi)用取決于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程的具體內(nèi)容。
關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理課程的培訓(xùn)方式：
1. 線(xiàn)下課程：優(yōu)點(diǎn)是能夠線(xiàn)下互動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。但缺點(diǎn)是有嚴(yán)格的時(shí)間和空間限制，需要按照教學(xué)安排到指定地點(diǎn)學(xué)習(xí)，通常費(fèi)用也較高。對(duì)于在校學(xué)生或沒(méi)有工作的人而言，可以集中學(xué)習(xí)。但在n線(xiàn)城市，優(yōu)秀的線(xiàn)下講師可能難以尋找。
2. 線(xiàn)上直播課程：優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)用較低，不受地域限制。但缺點(diǎn)是需要較長(zhǎng)的招生周期，例如可能需要等待三個(gè)月才開(kāi)一個(gè)班，而且學(xué)習(xí)需要自覺(jué)，老師無(wú)法實(shí)時(shí)監(jiān)督。
3. 線(xiàn)上錄播：優(yōu)點(diǎn)是時(shí)間自由，可以靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間，地點(diǎn)也沒(méi)有限制，費(fèi)用也相對(duì)較低。適合需要白天學(xué)習(xí)和有正常工作的人。但缺點(diǎn)是需要較強(qiáng)的自覺(jué)性，雖然有班班和助教的催促，主要還是要靠自己的努力學(xué)習(xí)。
產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階之路_資格認(rèn)證考試
從事產(chǎn)品經(jīng)理工作一段時(shí)間后的你，是否想要更清晰的職業(yè)規(guī)劃呢？就像教師和醫(yī)生等行業(yè)，產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)行業(yè)也有相應(yīng)的資格認(rèn)證。這些認(rèn)證不僅是你努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力，也代表著你的待遇和地位的提升。那么，作為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，我們有哪些資格認(rèn)證可以選擇呢？
一、PMP和ACP認(rèn)證
1. 簡(jiǎn)介：PMP（項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證）是由*項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)*發(fā)起的，旨在給項(xiàng)目管理人員提供統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。而ACP（敏捷管理專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)證考試）是*于2011年推出的一門(mén)敏捷項(xiàng)目管理的考試。
2. 報(bào)名條件：需要獲得國(guó)家外專(zhuān)局培訓(xùn)中心認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的35小時(shí)培訓(xùn)證書(shū)才能報(bào)名。
3. 考試時(shí)間：一年四次，分別在3月、6月、9月和12月。
4. 證書(shū)有效期：3年，期滿(mǎn)需要重新認(rèn)證。重新認(rèn)證需要提供PDU（專(zhuān)業(yè)發(fā)展單元），并保證遵守*的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。
5. PDU積攢方法：可以通過(guò)參加院校的項(xiàng)目管理課程、專(zhuān)業(yè)活動(dòng)和自我指導(dǎo)的學(xué)習(xí)、注冊(cè)教育提供者提供的培訓(xùn)等方式獲得PDU。
二、NPDP認(rèn)證
1. 簡(jiǎn)介：產(chǎn)品經(jīng)理國(guó)際資格認(rèn)證NPDP是由*產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理協(xié)會(huì)所發(fā)起，是國(guó)際公認(rèn)的*的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。該認(rèn)證集理論、方法與實(shí)踐為一體，為公司組織層級(jí)提供良好方法體系支持。
2. 報(bào)名條件：需要獲得國(guó)家外專(zhuān)局培訓(xùn)中心認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)證明，同時(shí)符合教育和工作經(jīng)歷的要求。
3. 考試時(shí)間：一年兩次。
4. 型及知識(shí)點(diǎn)分布：200道單選題，需要答對(duì)至少75%。
5. 考試費(fèi)用：3200元，續(xù)證費(fèi)用為800元一次。
三、軟考
1. 簡(jiǎn)介
計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試(以下簡(jiǎn)稱(chēng)軟考)，是國(guó)家人事部和信息產(chǎn)業(yè)部對(duì)全國(guó)計(jì)算機(jī)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行的職業(yè)資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定。參加這種考試并取得相應(yīng)級(jí)別的資格證書(shū)，是各用人單位聘用計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)工程師系列職務(wù)的前提。計(jì)算機(jī)軟件資格考試，與會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)師、稅務(wù)師、律師、建筑師資格考試一樣，屬于國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，并納入全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度統(tǒng)一規(guī)劃。
2. 報(bào)名條件
軟考不設(shè)學(xué)歷與資歷條件，也不論年齡和專(zhuān)業(yè)，考生可根據(jù)自己的技術(shù)水平選擇合適的級(jí)別合適的資格，但一次考試只能報(bào)考一種資格考試。
3. 考試時(shí)間
高級(jí)資格考試設(shè)綜合知識(shí)、案例分析和論文3個(gè)科目。中級(jí)、初級(jí)資格考試設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)2個(gè)科目。筆試安排在一天之內(nèi)。
4. 型
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師包含三個(gè)考試科目，各科目的分值均為75分，需要三個(gè)科目同時(shí)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)才算通過(guò)考試。其中，上午的綜合知識(shí)考試為75道選擇題，每題1分；案例分析為問(wèn)答題，約為3道大題，每道大題分值為25分左右，分為多個(gè)小題，每小題分值為2-10分；論文根據(jù)試卷上給出的與項(xiàng)目管理有關(guān)的二個(gè)論文題目，選擇其中一個(gè)題目，按照規(guī)定的要求撰寫(xiě)論文和摘要。系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師包含兩個(gè)科目的考試，系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間為150分鐘，筆試，選擇題。系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理應(yīng)用技術(shù)（案例分析），考試時(shí)間為150分鐘，筆試，問(wèn)答題。
5. 考試費(fèi)用
高級(jí)204元，中級(jí)136元，各個(gè)地區(qū)可能稍有不同。
6. 授權(quán)機(jī)構(gòu)
軟考由人事部、信息產(chǎn)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)，全國(guó)軟考辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
7. 證書(shū)有效期
目前很多地區(qū)的軟考證書(shū)是長(zhǎng)期有效的，也就是說(shuō)軟考證書(shū)并沒(méi)有有效期限制，但是可能部分地區(qū)需要進(jìn)行定期登記。根據(jù)工信部教育與考試中心2008年全國(guó)電子教育考試工作會(huì)議的有關(guān)精神，全國(guó)軟考辦明確：計(jì)算機(jī)資格考試合格證書(shū)將長(zhǎng)期有效，不受三年有效期限制。但因?yàn)椤蛾P(guān)于印發(fā)〈計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試暫行規(guī)定〉和〈計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試實(shí)施辦法〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2003〕39號(hào)）并未廢止，因此各省對(duì)軟考證書(shū)的有效期以及登記問(wèn)題采取的相關(guān)政策可能有所不同。所以如果所在地區(qū)軟考證書(shū)實(shí)行定期登記制度，那就需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)登記手續(xù)，一般定期登記需要進(jìn)行繼續(xù)教育，具體流程建議考生咨詢(xún)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)。
8. 證書(shū)效力
關(guān)于續(xù)證審核費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，初級(jí)為400元/次，中級(jí)為600元/次，高級(jí)為800元/次。所有GAEC和GATC均不得擅自更改或加收續(xù)證及相關(guān)費(fèi)用。目前，續(xù)證換發(fā)的申請(qǐng)?jiān)瓌t上每年兩次，時(shí)間通常在每年的1月和7月。未來(lái)，GPST官方網(wǎng)站也將提供在線(xiàn)續(xù)證申請(qǐng)服務(wù)。
關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)費(fèi)的問(wèn)題，具體費(fèi)用是根據(jù)培訓(xùn)課程來(lái)確定的。例如，起點(diǎn)學(xué)院的初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班費(fèi)用較高，需要六千多元。而其他如產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)營(yíng)等課程費(fèi)用大約在三千元左右，為大學(xué)生提供了較為實(shí)惠的參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
至于產(chǎn)品經(jīng)理的薪資和就業(yè)情況，根據(jù)公開(kāi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年產(chǎn)品經(jīng)理的平均月薪為14542元。應(yīng)屆生平均薪資在7-10k之間，而有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員平均薪資可達(dá)12-15K。就業(yè)率在93%以上，只要認(rèn)真學(xué)習(xí)，找到合適的工作機(jī)會(huì)較大。比如傳智教育黑馬程序員是一家專(zhuān)門(mén)做產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，他們的教學(xué)模式包括線(xiàn)上周末班和線(xiàn)下脫產(chǎn)班，旨在幫助學(xué)員快速適應(yīng)產(chǎn)品經(jīng)理的工作。
黑馬程序員培訓(xùn)一期課程的時(shí)長(zhǎng)大約為4到6個(gè)月，這是根據(jù)當(dāng)前培訓(xùn)市場(chǎng)的普遍情況來(lái)定的。不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量不一，所需的培訓(xùn)時(shí)間也會(huì)有所不同。培訓(xùn)費(fèi)用因機(jī)構(gòu)和城市而異，大約在15000-25000元之間。黑馬程序員是傳智教育旗下的高端IT教育品牌，他們不僅注重基礎(chǔ)理論知識(shí)的教學(xué)，還強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)，并密切關(guān)注技術(shù)更新，確保學(xué)員掌握*技術(shù)。
市場(chǎng)上還有其他優(yōu)秀的小語(yǔ)種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如法亞小語(yǔ)種、多語(yǔ)幫、東方韓亞小語(yǔ)種培訓(xùn)等。這些機(jī)構(gòu)提供多種小語(yǔ)種的培訓(xùn)服務(wù)，包括日語(yǔ)、韓語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等。
對(duì)于A(yíng)CCA培訓(xùn)費(fèi)用，如果選擇網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)便宜些，而且不受地域限制。高頓教育是一家專(zhuān)注于財(cái)經(jīng)終身教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)，他們提供ACCA培訓(xùn)以及其他財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程。
關(guān)于A(yíng)CCA的注冊(cè)資格，只要具備教育部認(rèn)可的大專(zhuān)以上學(xué)歷，就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員。
b.針對(duì)教育部認(rèn)可的高等院校在校生，若順利完成第一學(xué)年的所有課程考試，則具備報(bào)名成為ACCA正式學(xué)員的資格。
c.對(duì)于未能滿(mǎn)足上述報(bào)名條件的申請(qǐng)者，但只要年齡達(dá)到18歲以上，可以先注冊(cè)為FIA。通過(guò)FAB、FMA、FFA三門(mén)考試（這三門(mén)考試與AB、MA、FA內(nèi)容一致）后，即可轉(zhuǎn)為ACCA正式學(xué)員。在此過(guò)程中，需要在個(gè)人賬戶(hù)中選擇轉(zhuǎn)換路徑，并可獲得前三門(mén)的免試資格，直接進(jìn)入ACCA技能課程階段的考試。
關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)，必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際管理水平、企業(yè)管理者的理念以及企業(yè)具體情況來(lái)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。
前期準(zhǔn)備階段，首要任務(wù)是進(jìn)行一場(chǎng)全面的培訓(xùn)調(diào)研，以了解企業(yè)管理者的培訓(xùn)需求和員工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的認(rèn)知程度?；谡{(diào)研結(jié)果，我們將制定滿(mǎn)足需求的培養(yǎng)計(jì)劃。
在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行至關(guān)重要。培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)采用豐富多樣的授課方式，以確保培訓(xùn)效果。那么，如何評(píng)估培訓(xùn)效果呢？
評(píng)估一場(chǎng)培訓(xùn)效果的最有效和透明的方式是通過(guò)考試測(cè)評(píng)。我們將通過(guò)員工對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握情況來(lái)評(píng)估此次培訓(xùn)的效果。
要完成一場(chǎng)完整的培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施，除了制定計(jì)劃和開(kāi)展活動(dòng)，還需要一定的技術(shù)支持。當(dāng)前，許多企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都提供類(lèi)似的服務(wù)。如果企業(yè)資源有限，可以尋求合作方式來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)。可以參考百度經(jīng)驗(yàn)中的相關(guān)網(wǎng)頁(yè)鏈接，以獲取更多關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)用信息和指導(dǎo)。我們致力于為企業(yè)提供全面、高效、有針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù)，助力企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/zixun_detail/136346.html