一、BEI面試概述 BEI，即行為事件訪(fǎng)談法，是一種開(kāi)放式的行為回顧式探索技術(shù)，是揭示勝任特征的主要工具。它雖然是在勝任模型研究過(guò)程中提出的，但對(duì)人才的招聘選拔有著非常重要的借鑒意義。通過(guò)這種方法，面試官可以在面試中通過(guò)一兩個(gè)事例的提問(wèn)，并不斷地追問(wèn)，從而在45分鐘之內(nèi)，對(duì)候選人做出準(zhǔn)確的評(píng)估決策。甚至更高境界的面試官能夠憑借直覺(jué)，準(zhǔn)確判斷一個(gè)人的潛質(zhì)、價(jià)值觀(guān)、文化適應(yīng)性以及人格特質(zhì)等。BEI面試涉及到很多技巧和基本功，需要像學(xué)習(xí)游泳、騎車(chē)一樣，經(jīng)過(guò)多次的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練才能掌握。
二、天津BEI面試培訓(xùn)的內(nèi)容 1. 基礎(chǔ)理論部分 在天津的BEI面試培訓(xùn)中，會(huì)涉及到對(duì)素質(zhì)的介紹，包括歷史和目前實(shí)踐、一般和特別的素質(zhì)以及核心和功能素質(zhì)等內(nèi)容。還會(huì)講解素質(zhì)模型開(kāi)發(fā)程序、制定一個(gè)好的素質(zhì)框架的原則，并且對(duì)現(xiàn)在一些公司采納的素質(zhì)框架進(jìn)行評(píng)價(jià)。這些基礎(chǔ)理論知識(shí)是理解和運(yùn)用BEI面試法的根基。 2. 技巧與實(shí)踐部分 培訓(xùn)內(nèi)容包括行為事件訪(fǎng)談法的基本理念、具體步驟等。例如，如何進(jìn)行細(xì)致的觀(guān)察一個(gè)個(gè)人的工作，潛在的假設(shè)是什么，有哪些指導(dǎo)原則/規(guī)則等。同時(shí)，還會(huì)有實(shí)際演練行為事件訪(fǎng)談法的環(huán)節(jié)，這有助于學(xué)員將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力。另外，像編碼這種對(duì)素質(zhì)的評(píng)分技術(shù)，包括其指導(dǎo)原則/規(guī)則以及編碼練習(xí)和游戲等內(nèi)容也會(huì)包含其中。
三、影響天津BEI面試培訓(xùn)費(fèi)用的因素 1. 培訓(xùn)課程的深度和廣度 如果培訓(xùn)課程涵蓋的內(nèi)容更加深入全面，比如不僅有基礎(chǔ)的面試技巧，還深入到高級(jí)的“聞味道”能力培養(yǎng)，即憑借直覺(jué)判斷候選人的多方面特質(zhì)等深層次內(nèi)容，那么培訓(xùn)費(fèi)用可能會(huì)相對(duì)較高。而且，如果課程涉及到更多的案例分析、實(shí)際場(chǎng)景模擬等實(shí)踐環(huán)節(jié)，費(fèi)用也會(huì)受到影響。 2. 培訓(xùn)師資的水平 知名的、經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師往往收費(fèi)較高，這也會(huì)反映在BEI面試培訓(xùn)的費(fèi)用上。例如，如果培訓(xùn)師是在人力資源領(lǐng)域有著多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并且在BEI面試方面有深入研究和大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家，他們的授課費(fèi)用會(huì)拉高整體的培訓(xùn)成本，從而導(dǎo)致培訓(xùn)價(jià)格上升。 3. 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)意味著更多的資源投入，包括培訓(xùn)場(chǎng)地的使用、培訓(xùn)師更多的時(shí)間付出等。如果是短期的集中式培訓(xùn)，可能費(fèi)用相對(duì)較低，但如果是長(zhǎng)期的、分階段的深入培訓(xùn)，費(fèi)用可能會(huì)比較高。比如，有些培訓(xùn)可能持續(xù)數(shù)周，每周都有固定的課程安排，這種情況下的培訓(xùn)費(fèi)用會(huì)比僅僅幾天的速成班要高。
四、市場(chǎng)上類(lèi)似培訓(xùn)的參考價(jià)格 目前市場(chǎng)上關(guān)于人力資源相關(guān)的面試培訓(xùn)價(jià)格有較大的波動(dòng)范圍。一些基礎(chǔ)的面試技巧培訓(xùn)可能幾百元到數(shù)千元不等。然而，像BEI這種較為專(zhuān)業(yè)、深入的面試培訓(xùn)，價(jià)格一般會(huì)在數(shù)千元到上萬(wàn)元。在一些大城市，如北京、上海、深圳等地，由于人力成本、場(chǎng)地成本等較高，類(lèi)似的BEI面試培訓(xùn)價(jià)格可能會(huì)偏高一些。天津雖然成本相對(duì)上述城市可能略低，但由于BEI面試培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)性，其價(jià)格也不會(huì)過(guò)低。不過(guò)，具體的價(jià)格還需要根據(jù)不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容等因素來(lái)確定。
綜上所述，天津BEI面試培訓(xùn)的費(fèi)用受到多種因素的綜合影響，難以給出一個(gè)確切的數(shù)字，但可以根據(jù)上述提到的培訓(xùn)課程的深度廣度、師資水平、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等因素，結(jié)合市場(chǎng)上類(lèi)似培訓(xùn)的參考價(jià)格來(lái)大致估算其費(fèi)用范圍。
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/zixun_detail/137449.html