一、直接切入主題的方式
如果您的話題比較新穎，可以直接開場就進(jìn)入主題，避免無謂的寒暄和冗長的引言。牢牢抓住聽眾的注意力，用吸引人的廣告式開場白引出主題，比如：“如何才能提升我們的口才技巧？”
二、提出問題激發(fā)興趣的方式
可以先拋出一些引人深思的問題來激發(fā)大家的興趣，如：“大家是否意識(shí)到近視的問題日益嚴(yán)重？”通過這種方式，可以立即引發(fā)聽眾的思考和關(guān)注。
三、以實(shí)際問題的形式開頭
以實(shí)實(shí)在在的問題作為開場白，無論是開放式的還是封閉式的都可以。問題必須貼近聽眾的實(shí)際，盡量采用簡短直接的問題，便于聽眾參與和互動(dòng)。比如：“你們在工作中遇到的*挑戰(zhàn)是什么？”
四、借助歷史事件作為引子
用大家都熟知的歷史事件作為開場白，加以自己的評論，能迅速拉近與聽眾的距離。比如：“從古代的絲綢之路談到現(xiàn)在的全球化進(jìn)程?！?/p>
五、贊美和鼓勵(lì)的方式
用贊美和鼓勵(lì)的話語打破演講者與聽眾之間的隔閡，讓聽眾感受到自己的價(jià)值被認(rèn)可。比如：“給自己和其他聽眾一個(gè)熱烈的掌聲，讓我們彼此握手，共同開啟這場精彩的演講?！?/p>
六、警示性的開場白
用具有警示性的開場白來吸引聽眾的注意力，比如：“我們在面臨公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，每一個(gè)決策都至關(guān)重要?！边@樣的開場白能夠立刻讓聽眾意識(shí)到問題的嚴(yán)重性。
七、幽默軼事法
如果擅長講笑話，不妨一開場就先講個(gè)故事或笑話來調(diào)節(jié)氣氛。要避免使用低俗的或貶低人的笑話。有時(shí)講述自己的趣事或自我解嘲效果更好。
八、共同經(jīng)歷法
讓聽眾回想一件大家共同經(jīng)歷的事情，這樣容易建立起共鳴。比如：“還記得我們一起度過的那個(gè)難忘的畢業(yè)典禮嗎？”
九、視聽效果開場
通過展示道具、圖片、幻燈片等引起聽眾的注意力。也可以用言語引導(dǎo)聽眾想象出某個(gè)場景：“請大家想象一下美麗的海邊日出”。
十、坦誠承認(rèn)自身不足的方式開場
3、問好：
親愛的朋友們，大家下午好嗎？我們都說*的企業(yè)一定會(huì)有*的員工，*的員工一定會(huì)有*的工作熱忱與狀態(tài)。此刻*的狀態(tài)就體現(xiàn)在我們是否可以保持一致，展示出我們xx人的精神面貌和雷厲風(fēng)行的士氣！剛剛我們問好的回應(yīng)還不算統(tǒng)一，為了讓我們達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)一致，當(dāng)我們再次問好的時(shí)候，我們都統(tǒng)一用“xx好，YES”來回應(yīng)。
讓我們回應(yīng)的大聲整齊和響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿xx的未來越來越好！大家說，這樣好還是不好？好！那讓我們再次問候一聲，親愛的各位xx的朋友們，愛學(xué)習(xí)的伙伴們，大家下午好嗎？（xx好，YES）為我們在這么短的時(shí)間內(nèi)，可以達(dá)成如此默契和共識(shí)，熱烈掌聲送給自己。
4、自我介紹：
大家好，我是今天內(nèi)訓(xùn)課程的主持人。首先請?jiān)试S我代表聚成企業(yè)管理顧問有限公司xxx分公司對xx集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位卓越的精英們表示最誠摯的問候！感謝你們的信任，更感謝你們的支持！謝謝?。ň瞎?/p>
5、公司介紹：
信任建立于了解之上，在坐的有很多朋友對聚成公司還不是很了解。接下來請?jiān)试S主持人對聚成公司做一個(gè)簡單的介紹：聚成企業(yè)管理顧問有限公司成立于二○○三年六月，是國內(nèi)教育培訓(xùn)行業(yè)*的公開課供應(yīng)商，是第一家創(chuàng)造“聚成模式——企業(yè)成功*學(xué)習(xí)卡”的企業(yè)，是國內(nèi)第一家以工業(yè)化流程再造培訓(xùn)業(yè)的企業(yè)，是第一家成功進(jìn)和實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)超市”概念的企業(yè)。
年度培訓(xùn)人次多年來一直高居國內(nèi)第一，并先后創(chuàng)下了一個(gè)又一個(gè)的行業(yè)神話。目前聚成的服務(wù)產(chǎn)品包括大型公開課、各種論壇、研討會(huì)、企業(yè)咨詢和內(nèi)訓(xùn)，以及精品班和國學(xué)教育等，基本滿足了企業(yè)和各層次社會(huì)人士的社會(huì)再教育需求。
聚成現(xiàn)有會(huì)員企業(yè)五萬余家，員工三千多人，分公司遍布國內(nèi)三十多個(gè)省市。累計(jì)為社會(huì)和企業(yè)培訓(xùn)各類人才超過一百萬人次。xxx分公司成立于xxxx已服務(wù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)xx家，其中內(nèi)訓(xùn)已開辦xx場。我們的發(fā)展和成長得到了社會(huì)各界的大力支持和廣泛贊譽(yù)。
我們都說要學(xué)習(xí)就要向第一名學(xué)習(xí)。我相信選擇聚成的學(xué)習(xí)一定可以成就xx集團(tuán)更加輝煌美好的明天！讓我們掌聲預(yù)告事實(shí)！
6、宣布課堂紀(jì)律：
中國品績管理創(chuàng)始人魏志勇老師說過，一個(gè)企業(yè)想要良性的可持續(xù)發(fā)展，公司內(nèi)部就一定要有一個(gè)好的環(huán)境、文化和氛圍。同樣的，今天我們花費(fèi)了時(shí)間、精力和費(fèi)用在這里共同學(xué)習(xí)和成長，我們就一定要為自己負(fù)責(zé)，為公司負(fù)責(zé)，為我們能真正學(xué)有所獲，擁有一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍負(fù)責(zé)，各位說是還是不是？所以接下來有幾條課堂守則請大家多多配合。
首先請大家拿出可愛的手機(jī)，將手機(jī)調(diào)至到震動(dòng)或關(guān)閉靜音的狀態(tài)。五秒鐘確認(rèn)一下，希望一會(huì)響起的都是我們熱烈的掌聲，而不是手機(jī)鈴聲。在課程進(jìn)行期間請不要隨意走動(dòng)、吸煙，或與身邊的朋友講話。來，以上兩點(diǎn)能做到的朋友們，請以掌聲通過！
7、講師塑造：
一切為學(xué)習(xí)讓路，因?yàn)橹R(shí)改變命運(yùn)。接下來主持人要隆重介紹一下，可以改變我們命運(yùn)的這位主講老師xxx（xxxxxx）再次為我們能有幸請到如此卓越的講師為我們傳播知識(shí)，來掌聲送給自己。
8、互動(dòng)：
（可根據(jù)服務(wù)單位情況安排舞蹈、按摩、或者小活動(dòng)、小游戲等）我們說只有快樂的團(tuán)隊(duì)才是*有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，只有快樂的團(tuán)隊(duì)才是*有競爭力的團(tuán)隊(duì)，只有快樂的團(tuán)隊(duì)才是*有影響力的團(tuán)隊(duì)。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態(tài)和熱情，為了我們這支龐大的隊(duì)伍充滿激情和快樂，請各位朋友們?nèi)w起立xxxx（可適當(dāng)安排舞蹈或其他活動(dòng)）
9、請講師上場：
接下來將寶貴的時(shí)間留給重要的人物，讓我們拿出xx人的熱情，掌聲有請xxx老師隆重登場！
10、結(jié)束語（可根據(jù)老師的安排通過不同形式結(jié)束）：
感謝xxx老師一下午的精彩課程和辛苦的付出！同時(shí)感謝xx集團(tuán)的某總為我們大建這個(gè)平臺(tái)，給聚成一個(gè)服務(wù)xx的機(jī)會(huì)，讓我們成為朋友；更感謝在坐的各位愛學(xué)習(xí)的伙伴們在今天課程中給予我們的配合與鼓勵(lì)，你們的支持是我們前進(jìn)的動(dòng)力。當(dāng)然未來還需要您更多的支持，我也相信，聚成也一定會(huì)為xx集團(tuán)提供最好的服務(wù)。今天的內(nèi)訓(xùn)科場到這里就全部結(jié)束了，最后代表聚成公司祝愿xx的所有朋友們身體好、事業(yè)好、家庭好、生活好，一切都輝煌美好！
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/zixun_detail/149141.html