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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

工作現(xiàn)場(chǎng)管理辦法

 
講師:魯鵬 瀏覽次數(shù):2330
 1.目的:通過推進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)管理提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善公司形象,降低成本,促進(jìn)文明生產(chǎn)。 2.工作現(xiàn)場(chǎng)范圍:是指公司的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)場(chǎng)所、產(chǎn)品試驗(yàn)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)物資堆放場(chǎng)所; 3.工作現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),全員參與,定期考核。 3.1.公司由企管中心牽頭,總師辦、質(zhì)檢部門、生產(chǎn)部門參

1. 目的:通過推進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)管理提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善公司形象,降低成本,促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2. 工作現(xiàn)場(chǎng)范圍:是指公司的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)場(chǎng)所、產(chǎn)品試驗(yàn)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)物資堆放場(chǎng)所;

3. 工作現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),全員參與,定期考核。

3.1. 公司由企管中心牽頭,總師辦、質(zhì)檢部門、生產(chǎn)部門參加,每月對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行定期檢查,具體檢查工作按現(xiàn)場(chǎng)管理巡查表檢查評(píng)分(公司考核巡查表附后),評(píng)分結(jié)果低于80分,每出現(xiàn)一次扣500元,考核結(jié)果反饋給公司考核組,同時(shí)考核組對(duì)考核中存在的問題提出改進(jìn)建議,供分廠、部門參考。

3.2. 每個(gè)分廠、部門確定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)所屬的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)公司現(xiàn)場(chǎng)巡查表每半個(gè)月檢查一次,并將檢查結(jié)果納入分廠部門組織的考核。

3.3. 工段長(zhǎng)、小組長(zhǎng)應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)作為工作內(nèi)容之一,工段長(zhǎng)每周要對(duì)本工段的現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行一次檢查,根據(jù)公司現(xiàn)場(chǎng)管理巡查表對(duì)本工段現(xiàn)場(chǎng)管理內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,制訂本工段檢查規(guī)范(規(guī)范必須經(jīng)過討論,同時(shí)報(bào)公司辦備案)。小組長(zhǎng)每天下班前必須對(duì)本班組的現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查,不符合規(guī)范的第二天必須立即整改。

3.4. 員工班前班后要用5-10分鐘對(duì)本崗位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理,保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。發(fā)現(xiàn)不整理、不清潔的,每發(fā)現(xiàn)一次由分廠按規(guī)定進(jìn)行處罰。

4. 建立現(xiàn)場(chǎng)管理評(píng)比制度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的考核結(jié)果公司將定期公布,對(duì)連續(xù)三個(gè)月考核分?jǐn)?shù)處在第一位的工段,公司將給予物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)。

5. 開展對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,公司將組織中層管理干部參加有關(guān)單位組織的現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)培訓(xùn),提高意識(shí)與管理水平;對(duì)新員工進(jìn)廠由分廠組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)合格的可以上崗。

6. 加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的宣傳,由公司企管中心組織通過標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議宣傳現(xiàn)場(chǎng)管理的目的、作用和做法,使全體員工在意識(shí)上得到提升。

7. 公司企管中心、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)部門及分廠要按照現(xiàn)場(chǎng)管理的要求,對(duì)產(chǎn)品、包裝、運(yùn)輸工具,料框、標(biāo)識(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,建立設(shè)備點(diǎn)檢制度,對(duì)工裝、工具、設(shè)備、零件進(jìn)行定置、定量,對(duì)員工日常生活用品(如雨傘、鞋、手套、毛巾、茶杯、衣服等)要落實(shí)擺放位置,要幫助分廠繪制定置圖,在工作實(shí)施之前各分廠部門對(duì)推進(jìn)本分廠、本部門的現(xiàn)場(chǎng)管理在硬件方面要提出自己的建議和意見,報(bào)企管中心協(xié)調(diào)。

8. 鼓勵(lì)員工提出合理化建議,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理員工所提合理化建議被采納的,每一條獎(jiǎng)勵(lì)150元。

9. 附件:現(xiàn)場(chǎng)管理巡查表.(分?jǐn)?shù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),很好4分,好3分,一般2分,較差1分,很差0分)

10.附則

10.1. 制、修、廢。本管理辦法,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)委員會(huì)(中、高層領(lǐng)導(dǎo)班子組成)審議后,呈請(qǐng)總經(jīng)理承認(rèn)公告實(shí)施;修改、廢止時(shí)亦同。

10.2. 公告實(shí)施。本辦法自##年##月##日起公告實(shí)施。



轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/zixun_detail/1911.html
魯鵬
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)