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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
供應(yīng)商選擇、評(píng)估與管理培訓(xùn)
 
講師:王保華 瀏覽次數(shù):2590

課程描述INTRODUCTION

上海供應(yīng)商管理課程

· SQE· 采購經(jīng)理

培訓(xùn)講師:王保華    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

上海供應(yīng)商管理課程

【課程背景】:
.為什么您的訂單經(jīng)常會(huì)發(fā)生變更甚至取消?
.為什么您碰到的都是強(qiáng)勢(shì)或者壟斷供應(yīng)商?
.如何面對(duì)提高質(zhì)量和降低采購成本的矛盾?
.新供應(yīng)商開發(fā)時(shí),為什么經(jīng)常選不準(zhǔn)?
.現(xiàn)有眾多供應(yīng)商如何分類、如何管理?
.為什么經(jīng)常與供應(yīng)商發(fā)生訂單合同糾紛?
.交期延誤造成的嚴(yán)重后果我方有無責(zé)任?
.供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估究竟發(fā)揮了多大的作用?
.新形勢(shì)下供應(yīng)商管理的機(jī)遇和挑戰(zhàn)有哪些?
.采購供應(yīng)工作存在的癥結(jié)問題在哪里?您如何才能從容面對(duì)與處理?

企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量提高、生產(chǎn)效率、成本控制、交期庫存等都離不開供應(yīng)商的支持,現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已是整個(gè)供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)!供應(yīng)商管理水平?jīng)Q定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力!企業(yè)越來越看重采購人員開發(fā)的供應(yīng)商能力,采購不只是尋找和開發(fā)培養(yǎng)合適的供應(yīng)商,而是為企業(yè)尋求戰(zhàn)略性的競(jìng)爭(zhēng)力提升。成功的采購不僅依賴于采購人員出色的談判技能,或者依賴于高水平的供應(yīng)商管理水平,而是依靠采購對(duì)于供應(yīng)市場(chǎng)的把握及其對(duì)供應(yīng)商開發(fā)的正確選擇和評(píng)估管理。由此,供應(yīng)商管理由原來的“推動(dòng)”式管理轉(zhuǎn)向當(dāng)今的“拉動(dòng)”式管理,對(duì)采購的主動(dòng)能力有了更高的要求。
本課程從供應(yīng)商尋源及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,闡明供應(yīng)商選擇、考核及開發(fā)的邏輯思維方式,分析企業(yè)采購供應(yīng)成本的控制方法,通過案例并結(jié)合采購供應(yīng)理論,剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應(yīng)對(duì)方案的同時(shí),分析本企業(yè)的供應(yīng)商管理,從供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)管理的角度,提升學(xué)員供應(yīng)商管理水平,讓學(xué)員掌握當(dāng)今企業(yè)全面供應(yīng)商管理工作的方法與方向。

【培訓(xùn)目標(biāo)】:
通過本課程您將得到以下收獲:
了解供應(yīng)商尋源決策與國(guó)際尋源遇到的問題
掌握建立供應(yīng)商的開發(fā),選擇和評(píng)估的科學(xué)體系
領(lǐng)悟正確處理供應(yīng)商管理和內(nèi)部客戶的關(guān)系
了解采購中信息技術(shù)的應(yīng)用與注意事項(xiàng)
學(xué)習(xí)供應(yīng)商年度績(jī)效考核的原則和方法
分享精彩的實(shí)戰(zhàn)案例來探討采購工作的開展

【課程大綱】:
第一篇 供應(yīng)商開發(fā)與選擇

第一章  尋源決策
1.尋源定義
2.尋源決策
3.識(shí)別供應(yīng)源的決策方法
4.尋找戰(zhàn)略匹配的供應(yīng)商
5.國(guó)際供應(yīng)鏈和尋源
6.尋源決策的財(cái)務(wù)問題
第二章 國(guó)際采購尋源問題
1.國(guó)際采購尋源中的問題
2.國(guó)際供應(yīng)管理對(duì)其他職能的影響
3.國(guó)際采購尋源中的運(yùn)輸和分銷
4.管理國(guó)際匯率風(fēng)險(xiǎn)
5.國(guó)際對(duì)等貿(mào)易:將采購與市場(chǎng)相連

第三章 戰(zhàn)略尋源
1.戰(zhàn)略采購流程概述
2.制訂戰(zhàn)略采購計(jì)劃
3.通過采購戰(zhàn)略來節(jié)省開支
4.電子解決方案的市場(chǎng)分析
第四章 供應(yīng)商的選擇
1.供應(yīng)商的新職能與責(zé)任
2.供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)的基本分類
3.選擇供應(yīng)商:第一層供應(yīng)商與第三層供應(yīng)商
第五章 供應(yīng)商開發(fā)
1.持續(xù)改善的概念
2.供應(yīng)商的培訓(xùn)與參與
3.供應(yīng)商開發(fā)的流程
4.反向營(yíng)銷
5.供應(yīng)商開發(fā)與反向營(yíng)銷的比較
6.國(guó)內(nèi)國(guó)際供應(yīng)商多樣化的啟示
7.創(chuàng)造早期成功

第六章 正確處理內(nèi)部關(guān)系
1.內(nèi)部非技術(shù)利益相關(guān)者的需求
2.采購部門與企業(yè)中其他部門的關(guān)系
3.與采購戰(zhàn)略相關(guān)的內(nèi)部組織環(huán)境
4.跨部門合作及多功能團(tuán)隊(duì)

第七章 正確處理外部關(guān)系
1.供應(yīng)鏈流程整合的機(jī)會(huì)
2.供應(yīng)商關(guān)系管理
3.戰(zhàn)略聯(lián)盟與非聯(lián)盟的供應(yīng)商關(guān)系
4.處理供應(yīng)商的詢問、申辯
5.供應(yīng)商投訴的協(xié)調(diào)、調(diào)查及反饋
第八章 采購中信息技術(shù)的運(yùn)用
1.采購過程中的技術(shù)應(yīng)用
2.開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)有關(guān)規(guī)格,供應(yīng)商,產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)據(jù)庫
3.開發(fā)和使用電腦化庫存和資本設(shè)備跟蹤系統(tǒng)

第二篇供應(yīng)商評(píng)估與管理
第一章供應(yīng)商的選擇和評(píng)估
1.供應(yīng)商選擇和評(píng)估的重點(diǎn)
2.評(píng)估目標(biāo)
3.評(píng)估方式
4.質(zhì)量體系評(píng)估密切相關(guān)的事項(xiàng)
5.評(píng)估檢查表和評(píng)估結(jié)果
6.選擇供應(yīng)商

第二章供應(yīng)商績(jī)效管理
1.績(jī)效考核規(guī)定事項(xiàng)的確定
2.績(jī)效考核的作用
3.幫助,處理有績(jī)效問題的供應(yīng)商

上海供應(yīng)商管理課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/114.html

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    參加課程:供應(yīng)商選擇、評(píng)估與管理培訓(xùn)

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王保華
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)