无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

中小企業(yè)股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)

您的企業(yè)也許會(huì)遇到以下困惑： 
1、如何找合適的合伙人和安排好合伙人制度？ 
2、如何留駐骨干員工，吸引外來人才？ 
3、如何使人才團(tuán)隊(duì)能上能下，保持團(tuán)隊(duì)完整性、勝任力和積極性？ 
4、如何通過人才激勵(lì)制度建設(shè)，提升公司規(guī)范化管理水平？ 
5、如何優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，老板的控制權(quán)如何保障？ 
6、如何確定戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施骨干員工績效考核？ 
7、如何做好股權(quán)頂層設(shè)計(jì)，利于股權(quán)融資，引入戰(zhàn)略投資者？ 
8、如何通過股權(quán)整合好上下游資源？ 

【培訓(xùn)目的】通過培訓(xùn)使客戶了解中小企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及其優(yōu)化方法，清楚股權(quán)激勵(lì)應(yīng)該如何實(shí)施，如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，掌握股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)解決方案思路、方法與工具。 
【培訓(xùn)特點(diǎn)】
授課老師既是股權(quán)激勵(lì)專家，又是公司治理專家。課程集20多個(gè)案例和資料，采用小組研討、示范指導(dǎo)、模擬設(shè)計(jì)等多種方式，從構(gòu)建人才激勵(lì)與約束機(jī)制的高度，運(yùn)用學(xué)員能接受的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、公司法、資本運(yùn)作等知識(shí)、技巧、方法，就如何設(shè)計(jì)合理股權(quán)架構(gòu)；如何實(shí)施調(diào)研、統(tǒng)一理念；方案如何設(shè)計(jì)、法律手續(xù)辦理、方案運(yùn)行與風(fēng)險(xiǎn)防范等方面內(nèi)容進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，并對(duì)學(xué)員現(xiàn)場提出的問題，進(jìn)行分析和點(diǎn)評(píng)。 
【授課風(fēng)格】其授課親和力強(qiáng)，關(guān)注學(xué)員感受，是位極具人格魅力的老師；其講授的課程理論聯(lián)系實(shí)際、深入淺出，重點(diǎn)突出，現(xiàn)場案例分析并解決學(xué)員實(shí)際問題；有豐富實(shí)踐案例、既有高度又有深度，切實(shí)能幫助客戶落地。

【培訓(xùn)提綱】
一. 如何看待我國股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀？
中國上市公司股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀;
國有上市公司股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀;
中國新三板公司股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀;
民營企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀;
我國股權(quán)激勵(lì)市場的現(xiàn)狀.
二. 中小企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施的正確姿勢(shì)？
如何正確理解股權(quán)激勵(lì);
如何實(shí)施股權(quán)激勵(lì)？專業(yè)四部曲之一——企業(yè)調(diào)研及統(tǒng)一理念;
如何實(shí)施股權(quán)激勵(lì)？專業(yè)四部曲之二——方案設(shè)計(jì);
如何實(shí)施股權(quán)激勵(lì)？專業(yè)四部曲之三——方案操作;
如何實(shí)施股權(quán)激勵(lì)？專業(yè)四部曲之四——方案運(yùn)行.
三. 如何選擇專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)？

中小企業(yè)股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)