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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
向高手學(xué)習(xí):案例萃取工作坊
 
講師:李文德 瀏覽次數(shù):2633

課程描述INTRODUCTION

案例萃取工作坊

· 總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:李文德    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

案例萃取工作坊
 
課程收獲:
1、能夠獨(dú)立完成一個專家案例的訪談和撰寫任務(wù)
2、掌握選題、選專家、關(guān)鍵決策訪談法、案例撰寫等方法
課程對象:有授課經(jīng)驗或課程開發(fā)經(jīng)驗的培訓(xùn)經(jīng)理、教學(xué)設(shè)計師、培訓(xùn)講師和業(yè)務(wù)專家
課程收獲:
1、能夠獨(dú)立完成一個專家案例的訪談和撰寫任務(wù)
2、掌握選題、選專家、關(guān)鍵決策訪談法、案例撰寫等方法
 
課程內(nèi)容:
一、案例的價值(1H)
1、專家與新手的區(qū)別
2、案例在知識管理循環(huán)中的定位
3、案例在挖掘和傳播專家經(jīng)驗中的價值
4、案例開發(fā)邏輯
二、選題(1H)
第一步:選主題
1、明確選題方向
【新/關(guān)/痛模型】
2、聚焦典型場景
【場景描述說明】
第二步:找專家
1、尋找專家
2、尋找案例線索
【專家評價標(biāo)準(zhǔn)】
【成功案例和遺憾案例選擇依據(jù)】
 
三、訪談(4H)
第三步:講故事
1、故事概要講解(STAR或記敘文)
2、關(guān)鍵點梳理(以挑戰(zhàn)為中心劃分關(guān)鍵階段或關(guān)鍵點)
3、關(guān)鍵決策與行為還原與分析
4、關(guān)鍵決策/行動訪談法
第四步:挖金子
1、目標(biāo)達(dá)成效果分析
2、挑戰(zhàn)點梳理
3、克服挑戰(zhàn)的主客觀原因/方法分析
4、新手易犯錯誤分析
【顧問示范】
【學(xué)員示范練習(xí)與點評】
第一晚作業(yè)
1、訪談技術(shù)要點腦圖梳理
2、個人撰寫案例評估與反思
 
四、撰寫(4H)
第五步:理案例
1、以時間為軸整理案例
2、強(qiáng)化版STAR
第六步:做總結(jié)
1、個案剖析:情境、挑戰(zhàn)、關(guān)鍵決策/行為剖析、成果價值
2、經(jīng)驗總結(jié):克服挑戰(zhàn)的獨(dú)有方法/工具、新手易犯錯誤
【訪談練習(xí)案例整理與總結(jié)練習(xí)】
【個人撰寫案例修改練習(xí)】
五、應(yīng)用(2H)
第七步:案例庫
1、按照案例庫標(biāo)準(zhǔn)格式要求改寫案例(案例名稱、關(guān)鍵詞、摘要等)
第八步:案例課
1、教學(xué)案例開發(fā)
2、案例微課開發(fā)
【范例講評】
六、課程總結(jié)
1、方法論回顧
2、個人撰寫案例優(yōu)化計劃
 
培訓(xùn)講師:資深學(xué)習(xí)項目設(shè)計與課程開發(fā)專家 李文德
實戰(zhàn)經(jīng)驗
文德學(xué)習(xí)設(shè)計工作室創(chuàng)辦人、二十年學(xué)習(xí)咨詢經(jīng)驗、學(xué)習(xí)項目設(shè)計與課程開發(fā)資深專家、致力于通過課程開發(fā)促進(jìn)知識經(jīng)營。*授證分析師、WIAL行動學(xué)習(xí)教練。曾輔導(dǎo)惠普經(jīng)銷商大學(xué)建立內(nèi)部課程體系和培養(yǎng)師資隊伍(1999-2000),輔導(dǎo)聯(lián)想電腦建立基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)規(guī)劃體系、開發(fā)基層管理課程(2000-2001),輔導(dǎo)華為客戶培訓(xùn)服務(wù)部建立技術(shù)課程開發(fā)模式(2012),輔導(dǎo)中國移動廣東公司建立課程開發(fā)管理體系并培養(yǎng)課程開發(fā)導(dǎo)師(2009-2012),幫助中國銀行建立教研項目管理體系師資管理體系、個貸經(jīng)理培養(yǎng)體系等(2009-2011)等,是多家企業(yè)常年培訓(xùn)顧問,開發(fā)過數(shù)十個關(guān)鍵人才培訓(xùn)體系、300門以上企業(yè)內(nèi)部定制課程,培養(yǎng)過3000位以上課程開發(fā)人員。
研究方向
組織經(jīng)驗萃取、知識建模與教學(xué)設(shè)計一體化、戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展類培訓(xùn)項目設(shè)計、關(guān)鍵人才培養(yǎng)體系與課程體系設(shè)計、課程開發(fā)隊伍培養(yǎng)、企業(yè)大學(xué)研發(fā)能力構(gòu)建等
服務(wù)客戶
中國惠普、三星(中國)、聯(lián)想、神州數(shù)碼、、李寧公司、方正科技、摩托羅拉、中國移動、國家電網(wǎng)、江鈴汽車……
 
案例萃取工作坊

轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/21713.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:向高手學(xué)習(xí):案例萃取工作坊

    單位名稱:

  • 參加日期:
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  • 座機(jī)電話:
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  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
李文德
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)