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中國企業(yè)培訓講師
售人以“漁”--銷售意識與技巧提升課程
 
講師:畏東劍 瀏覽次數(shù):2565

課程描述INTRODUCTION

銷售意識與技巧提升培訓

· 銷售經(jīng)理

培訓講師:畏東劍    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銷售意識與技巧提升培訓

第一部分課程概述
1.1背景分析

如何與我們的客戶建立信任關(guān)系?如何維護與發(fā)展與客戶的持久合作關(guān)系?針對復雜銷售,客戶內(nèi)部決策小組如何逐步突破,如何避免被競爭對手背后下黑手、如何了解客戶在想什么,如何有效挖掘客戶需求和處理客戶異議,如何通過服務(wù)老客戶獲得新的商機?
要想處理好上述的問題,做好銷售和銷售服務(wù)工作,先要學會了解和分析市場,了解如何深度挖掘客戶需求,掌握客戶內(nèi)部的決策流程,掌握大訂單銷售的邏輯和推進辦法,同時具備良好的溝通能力,才有可能在慘烈銷售競爭中勝出。

1.2解決思路
銷售能力的培養(yǎng)和提高是一個循序漸進的過程,對于學員個體來說,也是一個痛苦的過程,因為這需要通過持續(xù)不斷的學習和努力,并且最終通過思維方式的改變影響到行為習慣的改變。通常,人們愿意改變,但不愿意被改變,所以填鴨式的教育培訓往往收效很慢。因此,作為銷售人員的培訓,引入體驗式培訓的方式,無疑將收到事半功倍的效果。我們將遵循由簡入繁,由易到難,由通用到專業(yè),由觀念到理論到實用工具和方法的順序,使大家從感受培訓的樂趣開始,逐漸感受到培訓給自己的工作,給企業(yè)的運作乃至與給自己的職業(yè)發(fā)展帶來的幫助,并逐漸學會將培訓學到的觀念,理論,工具,方法運用到實踐中。
我們特地選擇體驗式的培訓方式,用案例研討,角色扮演,銷售項目實施等形式結(jié)合起來,在培訓中融入經(jīng)典銷售理論“*顧問式銷售技巧”、“梅花分配”和“PDP”性格特征的理念,使參與者能夠在短時間內(nèi)深入理解銷售管理過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和控制點,建立系統(tǒng)的銷售意識,掌握實用的銷售工具和技巧,達到組織的要求。。

1.3課程目標
.使服務(wù)營銷人員能夠針對不同的客戶類型制定銷售對策;
.使團隊的銷售流程與客戶的采購流程相匹配;
.掌握*四問技能,從而深入發(fā)掘客戶需求;
.掌握與客戶談判的有效策略,提升銷售成功率;
.透過客戶的性格特質(zhì)的剖析,運用因人而異的溝通方式取得“簽單”

1.4授課形式
.課程講授+管理工作坊+課堂實際互動演練(標準答案)+講師點評
.課堂演練30%、討論、分享和點評20%、案例分析討論和知識講授50%;
.上課之前,講師會溝通培訓需求,了解企業(yè)銷售現(xiàn)狀和流程特點,銷售人員最關(guān)心的問題,使講授更貼近實際,在培訓中還會針對性地布置訓中作業(yè)和管理工作坊討論。

第一部分課程概述
一、課程導入:

.服務(wù)銷售的目標:達成銷售目標
.銷售中的困惑和挑戰(zhàn),背后的問題和解決思路
.認知客戶的心理六大訴求:
1)你是誰?
2)你要和我談什么?
3)你談的對我有什么價值?
4)你怎么證明你談的是真的?
5)我為什么要與你合作?
6)我為什么要現(xiàn)在簽約?
.了解服務(wù)銷售理論核心
一個目的:達成銷售目標
三個方面:創(chuàng)造商機
發(fā)現(xiàn)商機
管理商機
五大關(guān)注:關(guān)注市場
關(guān)注自身
關(guān)注客戶
關(guān)注競爭
關(guān)注過程

二、銷售目標達成之創(chuàng)造商機
關(guān)注市場
.量化分析的“2Q”原則
.2Q原則之數(shù)量(Quantity):老客戶數(shù)量,新客戶
.2Q原則之質(zhì)量(Quality):單個客戶的銷售額貢獻
.開拓商機
.新客戶開拓
.老客戶新需求挖掘

三、銷售目標達成之發(fā)現(xiàn)商機
1、商機價值審定表
2、關(guān)注自身:
.銷售的ASK模型:態(tài)度、知識、技能
.認識個性:PDP測評分析
.管理個性:揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢
.發(fā)展個性:塑造因人而異的溝通能力
.理想客戶評估模型:
.找到適合你的理想客戶
.發(fā)揮團隊協(xié)作,做到優(yōu)勢互補
3、關(guān)注客戶--客戶決策流程
.梅花分配學:理清客戶內(nèi)部決策機構(gòu)關(guān)系
.決策者
.首倡者
.關(guān)鍵使用者
.技術(shù)把關(guān)者
.輔助決策者
.內(nèi)部支持者
超級贏家項目體驗

4、關(guān)注客戶--了解客戶深層次需求
專業(yè)的“*”的需求挖掘與分析技巧
.*-客戶需求開發(fā)工具
S情境型問題如何更加有針對性
P問題型問題如何挖掘
I內(nèi)含型問題如何深入
N需要型問題如何展開
.運用*-顧問式常見的注意點
.*-顧問式銷售工具練習
.對客戶異議的防范與處理
.對進展的理解和技巧
5、關(guān)注競爭---競爭態(tài)勢分析
.競爭對手分析
.案例分析:被搶單后該怎么辦?

四、銷售目標達成之管理商機
1、銷售過程管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制
.售前:客戶檔案,拜訪計劃,商機發(fā)現(xiàn)
.售中:商機管理,提案報價,條款法則
.售后:合同管理,收款管理,客戶滿意,客戶服務(wù),銷售激勵,知識共享

2、銷售過程管理之“139項目進程管理”
.9個必清事項
.我們的推進進程和關(guān)鍵節(jié)點
.客戶的采購流程和關(guān)鍵節(jié)點
.客戶的組織結(jié)構(gòu)/主要成員共鳴點
.客戶關(guān)于此項目的決策結(jié)構(gòu)及成員的影響力/定位/傾向
.立項原因及決策結(jié)構(gòu)中每個人的決策點/關(guān)鍵決策點
.客戶付款信譽/付款習慣/項目資金來源及到位情況
.競爭者在項目推進過程中可利用的資源及作用
.競爭者的推進動作/SWOT,客戶認可的競爭者的SWOT
.關(guān)鍵成功因素(KSF),其中最重要的三個因素(*3)的變化情況
.3個趨贏標桿
.最高決策者及決策機構(gòu)中關(guān)鍵人認為我們的價值匹配度最高
.決策機構(gòu)中的關(guān)鍵人主動協(xié)助我們策劃、實施項目獲取過程
.決策機構(gòu)中的多數(shù)人選定我們
.1個決定指標
.最高決策者選定我們,或主動協(xié)助我們策劃、實施項目獲取過程。

3、銷售過程管理之案例萃取與溝通技巧
1.FAB-E的銷售陳述法則
.描寫“特征(F)”的敘述詞:這種…………
.描寫“功效(A)”的敘述詞:它可以…………
.描寫“利益(B)”的敘述詞:對您而言……
.描寫“證據(jù)(E)”的敘述詞:……什么證明……
2、如何與競爭對手做比較
原則:不要去貶低你的競爭對手
.用你的三大優(yōu)勢與競爭對手的三大弱勢做比較;
.獨特優(yōu)點:無法比,他人不具備。
.人無我有、人有我優(yōu),人優(yōu)我新

五、大總結(jié)

銷售意識與技巧提升培訓


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/225611.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:售人以“漁”--銷售意識與技巧提升課程

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