課程描述INTRODUCTION
狼性銷售團隊
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
狼性銷售團隊
課程背景
面對現(xiàn)代商戰(zhàn)的競爭,營銷團隊是一種攻擊性的群體,培養(yǎng)他們英勇善戰(zhàn)的“狼性”是成功的關(guān)鍵!狼性執(zhí)行力是通過執(zhí)行體系去掌控企業(yè)中每一個個體的行為,把個體的執(zhí)行力匯集起來打造強大的團隊執(zhí)行力。本課程將帶領(lǐng)學(xué)員走出管理執(zhí)行黑洞,幫助提高銷售團隊執(zhí)行力,達成既定銷售目標,使企業(yè)的所有指令得到不折不扣的高效執(zhí)行!
課程收益
1.解讀“狼性”,學(xué)習(xí)狼性文化,強大團隊執(zhí)行精神
2.運用狼性執(zhí)行不折不扣的拿到成果,通曉執(zhí)行的實操之法
3.打造狼性團隊提升狼群能力,增強銷售團隊整體戰(zhàn)斗力
4.掌握執(zhí)行到位的八大步驟,全面提升團隊狼性執(zhí)行力
課程大綱
一、堅決吃肉,決不吃草——打造狼性銷售團隊
1.三句話執(zhí)行
2.為什么向狼學(xué)習(xí)
3.狼的*貢獻
4.狼性邏輯
5.銷售人的狼性精神
6.狼性銷售人員的三大提升
7.狼性執(zhí)行五大法則
解決問題:
狼族是一個堅不可摧的團隊,同時也是一個行動力極強的團隊。它們之所以會成功,就在于同進同退,眾狼一心。學(xué)習(xí)這種團結(jié)合作的狼性精神,發(fā)揮團隊的力量,打造狼性特質(zhì)銷售團隊。
二、成果之戰(zhàn)——脫穎而出的血酬定律
1.什么是執(zhí)行力
2.動機堅決
3.狼性執(zhí)行是對成果負責
4.衡量成果的三把尺
5.有效溝通與執(zhí)行到位
6.執(zhí)行中的問題分析與解決
7.格物—界定問題的方法與策略
8.拿到成果的方法
解決問題:
學(xué)習(xí)狼性執(zhí)行思維,掌握高效執(zhí)行真諦與團隊執(zhí)行關(guān)鍵,堅定執(zhí)行中的成果思維。
三、挖掘根源——執(zhí)行不力的三大原因
1.團隊執(zhí)行力暴露的問題
2.文化建設(shè)的三個要點
3.如何進行制度建設(shè)
4.制度落地的四個動作
5.制定標準時要考慮的三件事
6.檢查力決定執(zhí)行力
7.監(jiān)督檢查五原則
8.企業(yè)做考核的誤區(qū)
9.考核的兩高一低與獎懲有序
解決問題:
通過案例解讀企業(yè)執(zhí)行不力的根源,直面企業(yè)執(zhí)行中的棘手問題,將人力資產(chǎn)負債轉(zhuǎn)化為贏利,掌握實用的步驟和方法并切身應(yīng)用于企業(yè)實際。
四、能力提升——打造狼性團隊提升狼群能力
1.銷售管理體系的打造
2.銷售能力提升的三大訓(xùn)練
3.銷售心理訓(xùn)練
4.銷售技巧訓(xùn)練
5.銷售流程訓(xùn)練
6.銷售漏斗管理
7.兵隨將轉(zhuǎn)-高手管理流程
8.訓(xùn)練與輔導(dǎo)的步驟
9.練兵四步曲
解決問題:
通過一整套的訓(xùn)練方法與技巧提升銷售團隊能力,讓銷售人員知道在每個流程階段應(yīng)該干什么、怎么干,并提供相應(yīng)的工具和技巧。實施銷售管理者的教練角色,幫助團隊提升銷售戰(zhàn)斗力。
五、團隊執(zhí)行——目標達成與執(zhí)行步驟
1.目標管理八問
2.目標的三個維度
3.目標管理的四個階段
4.目標訂立的三項原則
5.目標分解的四大關(guān)鍵
6.目標的共識與承諾
7.如何讓下屬接受目標
8.目標推進與過程管控
9.目標達成與結(jié)果兌現(xiàn)
解決問題:
學(xué)習(xí)以目標為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標準的目標管理。掌握訂立目標的原則,合理分解目標,過程檢查并修正完善目標,通過高效執(zhí)行保障目標達成。
六、執(zhí)行策略——狼性團隊高效執(zhí)行力提升
1.執(zhí)行為什么難
2.執(zhí)行的一個中心
3.執(zhí)行的兩個基本點
4.執(zhí)行的三項原則
5.執(zhí)行必勝的八大信念
6.責任是萬力之源
7.責任、使命和成就
解決問題:
學(xué)習(xí)并掌握執(zhí)行到位的重要要素,把握執(zhí)行的關(guān)鍵,掌握團隊強大執(zhí)行密碼,通過執(zhí)行體系去掌控團隊中每個個體的行為,把個體的執(zhí)行力匯集起來打造強大的團隊執(zhí)行力。
講師簡介
孫巍
中國著名團隊管理與執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師
資歷背景
1.中國著名實戰(zhàn)管理專家
2.中國著名團隊管理與執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師
3.中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院高級研究員
授課風格
1.培訓(xùn)中互動貫穿始終,授課風格激情幽默。
2.課程中的案例都以表演的形式呈現(xiàn),語言生動傳神,肢體動作充滿張力,嬉笑怒罵中蘊含智慧和哲理,推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)。
3.采用訓(xùn)練方式授課,注重正面激勵。
4.注重實戰(zhàn)、實效、實操,拒絕空洞說教與華而不實。
5.課程內(nèi)容充實新穎、取材經(jīng)典,注重細節(jié)引導(dǎo),易學(xué)易懂,可直接提升學(xué)員相關(guān)技能,學(xué)以致用,可操作性與可復(fù)制性強。
授課經(jīng)驗
中國電信、中國聯(lián)通、中國鐵通、中國通信服務(wù)、中石化、中海油、中國銀行、中國工商銀行、中信銀行、中國民生銀行、汴京銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行間市場交易商協(xié)會、北京運通集團、青島科昂集團、中金會、通威集團等
狼性銷售團隊
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/246639.html
已開課時間Have start time
- 孫巍