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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
決勝網(wǎng)點—智能化時代全方位管理技能提升
 
講師:王肖 瀏覽次數(shù):2639

課程描述INTRODUCTION

智能化時代全方位管理技能

· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:王肖    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

智能化時代全方位管理技能

課程大綱:
第一單元、對營業(yè)網(wǎng)點的重新認(rèn)識——利潤中心打造

1、銀行利潤的三個階段
第一階段:傳統(tǒng)交易型(核心是吸存,賬戶服務(wù))
第二階段:轉(zhuǎn)型銷售型(核心是產(chǎn)品為導(dǎo)向)
第三階段:專業(yè)化理財規(guī)劃服務(wù)型(核心是客戶需求導(dǎo)向財富管理)
2、影響網(wǎng)點贏利的因素
3、網(wǎng)點利潤對象的轉(zhuǎn)型
重點服務(wù)對公客戶——重點服務(wù)零售客戶
面向社會大眾——重點經(jīng)營中高端客戶
一致的無差異服務(wù)——分層、分類、差異化的服務(wù)
4、同業(yè)較好的營業(yè)網(wǎng)點的特征
強(qiáng)調(diào)以銷售為重點
更高效的網(wǎng)點運營
從過程到目標(biāo)的精細(xì)化管理
重新設(shè)計績效評估和激勵系統(tǒng)
差異化的網(wǎng)點類型

第二單元:網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的角色定位
網(wǎng)點管理者角色定位
網(wǎng)點管理者必備的能力
網(wǎng)點管理者需遵守的準(zhǔn)則

第三單元:網(wǎng)點產(chǎn)能提升與績效考核優(yōu)化
1、營業(yè)網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)績來源方式分析
經(jīng)營業(yè)績主要來源
外勤營銷
存量提升
廳堂銷售(智能化機(jī)具體驗式營銷)
聯(lián)合拓展
2、業(yè)績增長的基礎(chǔ)-客戶分流
現(xiàn)階段,“低效”是網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)運營中的*問題
通過業(yè)務(wù)分流發(fā)掘客戶價值,實現(xiàn)資源重新配置
客戶分流是一個動態(tài)的過程
分流工作的四大思路
【案例】
3、網(wǎng)點的重新定位
網(wǎng)點的定位與物理布局(智能化機(jī)具設(shè)備進(jìn)入)
網(wǎng)點現(xiàn)場布置——觸點管理
1)網(wǎng)點功能分區(qū)層次劃分(智能設(shè)備區(qū)的機(jī)具效益*化)
2)網(wǎng)點動線、冷熱區(qū)、觸點布局
3)結(jié)合銷售管理制度打造網(wǎng)點視覺營銷體系——VP+IP+PP
4)廳堂活動創(chuàng)新布局
三大功能區(qū)
營業(yè)網(wǎng)點的六大功能區(qū)
內(nèi)部布局主要問題的總結(jié)
柜臺業(yè)務(wù)遷移
柜臺業(yè)務(wù)遷移——增加網(wǎng)點銷售時間
范例:某網(wǎng)點通過叫號機(jī)調(diào)整對窗口資源的有效合理利用
網(wǎng)點組織架構(gòu)調(diào)整
基本原則:
崗位設(shè)定與協(xié)作體系建立——明確關(guān)鍵崗位職責(zé)
崗位體系崗位間分工協(xié)作情況
案例:某分行某支行崗位設(shè)計建議
4、網(wǎng)點協(xié)作流程的建立和固化(人機(jī)協(xié)同流程)
崗位設(shè)置及職責(zé)定義
崗位協(xié)作及配合
各崗位日常工作程序
客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范
潛在客戶開發(fā)及跟進(jìn)流程
中高端客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)營銷流程
日常管理制度
相關(guān)工具使用說明
5、零售銀行業(yè)務(wù)主要經(jīng)營指標(biāo)分解
零售銀行業(yè)務(wù)主要經(jīng)營指標(biāo)構(gòu)成
指標(biāo)背后的指標(biāo)(零售重點監(jiān)控指標(biāo))
銷售指標(biāo)的分解與監(jiān)控
銷售過程跟蹤管理
銷售結(jié)果管理分析
網(wǎng)點負(fù)責(zé)人每日關(guān)注
6、績效優(yōu)化管理
網(wǎng)點日常銷售管理與業(yè)績匯報制度
課堂練習(xí)—業(yè)績統(tǒng)計分析習(xí)題
績效考核設(shè)計中常見的問題
平衡計分卡介紹
指標(biāo)分解的過程
課堂練習(xí)---一個網(wǎng)點的經(jīng)營指標(biāo)與考核設(shè)計
結(jié)合崗位工作特點,逐步建立差異化的考核指標(biāo)庫

第四單元:基于產(chǎn)品銷售的下屬輔導(dǎo)
常用輔導(dǎo)方案PK
交叉營銷;
聯(lián)動營銷

第五單元:營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)營銷管理
何為網(wǎng)點服務(wù)營銷?
關(guān)鍵環(huán)節(jié)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):聲音運用、語言運用、語音選擇、
成功服務(wù)營銷六要素

第六單元:網(wǎng)點團(tuán)隊建設(shè)與管理
為什么重視團(tuán)隊建設(shè)?
高績效團(tuán)隊的意義與價值;
團(tuán)隊不同階段的策略重點;
團(tuán)隊建設(shè)的三大任務(wù);
常見團(tuán)隊問題及解決策略;
如何進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)?

智能化時代全方位管理技能


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/247213.html

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    參加課程:決勝網(wǎng)點—智能化時代全方位管理技能提升

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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