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中國企業(yè)培訓講師
《實戰(zhàn)執(zhí)行力》
 
講師:高思祿 瀏覽次數(shù):2623

課程描述INTRODUCTION

實戰(zhàn)執(zhí)行力

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 全體員工

培訓講師:高思祿    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

實戰(zhàn)執(zhí)行力

【課程背景】
   企業(yè)并不缺乏偉大的戰(zhàn)略思想,缺乏的是有效的執(zhí)行。企業(yè)的成敗的關(guān)鍵往往在于企業(yè)的執(zhí)行力!從某種意義講,員工執(zhí)行力=管理者的領(lǐng)導力。
   企業(yè)高層往往對企業(yè)的執(zhí)行力存在很大的困惑:為什么高層的決策總是落實不了?為什么員工做事的結(jié)果總是不盡人意?為什么領(lǐng)導的指示到了基層總是縮水、變形、打折?為什么公司有個完善的制度,卻形同虛設(shè)呢?……
   面對縮水、打折的執(zhí)行力,企業(yè)高層束手無策!問題和原因在哪里?方法和策略在哪里?
   本課程旨在幫助企業(yè)找到缺乏執(zhí)行力的癥結(jié)所,以及破解企業(yè)執(zhí)行力難題的策略!使困惑的企業(yè)和員工有“豁然開朗”的感覺!通過課程,可以培養(yǎng)優(yōu)秀的執(zhí)行經(jīng)理人和員工,讓公司的戰(zhàn)略落地,讓文化生根,塑造強大的團隊執(zhí)行力。
   老師研發(fā)出這套適用性、適宜性、高效性較強的技能訓練課程推出以來,被銀行、電信、移動、電力、以及鐵路系統(tǒng)重復采購,已經(jīng)成為這些優(yōu)秀企業(yè)的重點培訓項目!

【核心思想】
   企業(yè)靠結(jié)果活著,而不是靠任務(wù)活著!員工與企業(yè)的關(guān)系不是一種“主人”的關(guān)系,而是一種健康文明的雇傭關(guān)系,與企業(yè)是一種交換關(guān)系!企業(yè)執(zhí)行力不佳,往往問題的關(guān)鍵不在員工,很大程度還在于中高層的表率作用和企業(yè)缺乏有效執(zhí)行力機制!企業(yè)提升執(zhí)行力必須從軟件和硬件兩個方面進行提升!軟件包括人才、意識、態(tài)度、培訓四個方面!硬件包括溝通、團隊協(xié)作、制度、流程。

【課程對象】公司各部門的中高層管理人員以及企業(yè)員工

【課程大綱】
一、執(zhí)行力概述

1、執(zhí)行力概述
2、執(zhí)行力的要求與內(nèi)涵
3、好執(zhí)行力三大表現(xiàn)

二、執(zhí)行力為何是企業(yè)成敗的關(guān)鍵
1、執(zhí)行力是個人的生存力和個人成敗的關(guān)鍵
2、企業(yè)靠客戶和執(zhí)行力活著
3、沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力

三、企業(yè)為何缺乏執(zhí)行力
1、管理者沒有常抓不懈
--虎頭蛇尾。
2、管理者出臺管理制度時不嚴謹
--朝令夕改。
3、制度本身不合理
--缺少針對性、可行性。
4、執(zhí)行的過程過于繁瑣
--囿于條款,不知變通。
5、缺少良好的方法
--不會把工作分解匯總。
6、缺少科學的監(jiān)督考核機制
--沒人監(jiān)督,也沒有監(jiān)督方法。
7、只有形式上的培訓
--忘了改造人的思想與心態(tài)。
8、缺少大家認同的企業(yè)文化
--沒有形成凝聚力。

四、企業(yè)執(zhí)行力提升方略
1、執(zhí)行力公式
執(zhí)行力=個人執(zhí)行力*變現(xiàn)系數(shù)
2、個人執(zhí)行力提升方法
-執(zhí)行人才
選對人才能做對事
-執(zhí)行意識
(1)速度第一,完美第二
(2)結(jié)果第一,任務(wù)第二
(3)目標第一,條件第二
(4)責任第一,借口第二
(5)服從第一,論證第二
(6)突破第一,設(shè)限第二
-執(zhí)行態(tài)度
(1)用心
(2)把小事做做透
(3)注重細節(jié)
(4)積極
-執(zhí)行方法:
P-D-C-A循環(huán)法
-執(zhí)行培訓
(1)“山本五十六”培訓法
(2)把培訓落地到底
-執(zhí)行力團隊
(1)團隊角色執(zhí)行認知
(2)高層管理者執(zhí)行力
(3)中層管理者執(zhí)行十大要務(wù)
(4)高執(zhí)行團隊的九大特質(zhì)
-執(zhí)行溝通
(1)溝通漏斗效應(yīng)
(2)高效溝通的三個行為
(3)高效溝通的三個原則
-執(zhí)行制度
(1)從“三個和尚”看制度的重要性
(2)制度的制定和宣貫
-執(zhí)行機制
(1)保障執(zhí)行力的四大機制
(2)“GE”活力曲線
-執(zhí)行組織
(1)從“金剛石”和“石墨”看執(zhí)行組織架構(gòu)
(2)高執(zhí)行力組織的九大方面
-執(zhí)行文化

課程總結(jié)與現(xiàn)場答疑/咨詢

實戰(zhàn)執(zhí)行力


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/254299.html

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    參加課程:《實戰(zhàn)執(zhí)行力》

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高思祿
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