課程描述INTRODUCTION
人員識別課程
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 人事經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
人員識別課程
【工作坊背景】
是否總是覺得無才可用?
是否困惑,為什么有的員工工作起來游刃有余、干勁十足、信心滿滿,而有的員工卻是疲于應付、無精打采、畏首畏尾?
是否思考過是因為他們能力不同,態(tài)度迥異,還是因為您沒有把對的人放在對的崗位上?
如何判斷一個人是對的人?又如何判斷一個崗位需要什么樣的對的人?
……
困惑多多,不過并不可怕!人力資源十大測評工具之一—— “DISC慧眼識人術(shù)”,可以助您化解難題,輕松做到知人善任!
【工作坊對象】
企業(yè)主、企業(yè)中高層管理人員、人力資源從業(yè)者
【工作坊特色】
采用工作坊的形式,深入研討,智慧碰撞,聚焦學習者實際問題的解決。
【核心收益】
1、掌握一種能夠快速讀懂他人的工具;
2、能夠識別自己的性格類型,在管理中做到揚長避短;
3、能夠識別員工的性格類型,掌握不同類型員工的駕馭術(shù);
4、能夠?qū)Σ煌毼贿M行科學分析,做到人職匹配;
5、能夠改善團隊組建,提升組織效能。
【課程設(shè)置】
主題核心內(nèi)容目的
開場分組自畫像識別學習者風格,根據(jù)學習者風格分組
篇一:揭開DISC神秘面紗
DISC的含義
DISC解析及案例構(gòu)建
DISC性格維度解析
DISC性格測試及解讀
由淺入深逐層解析DISC性格分析工具,為接下來工具的運用做好鋪墊
篇二:職業(yè)性格與人職匹配
D型“指揮者”的職場特質(zhì)
D型特質(zhì)適合從事的職業(yè)
I型“社交者”的職場特質(zhì)
I型特質(zhì)適合從事的職業(yè)
S型“支持者”的職場特質(zhì)
S型特質(zhì)適合從事的職業(yè)
C型“思考者”的職場特質(zhì)
C型特質(zhì)適合從事的職業(yè)
掌握不同性格的核心職場特質(zhì)以及適合從事的職業(yè)
篇三:DISC人職匹配實操
公司職位分析
職位性格匹配實操及論證
人職匹配成果展示
聚焦學員公司實際的崗位,對崗位進行人職匹配實操
篇四:DISC快速識人的四重境界
望,相由心生
聞,言多必識
問,撥云見霧
切,科學把脈
掌握快速判斷他人性格類型的技巧與方法
篇五:DISC不同性格員工駕馭術(shù)
駕馭不同性格員工的關(guān)鍵
DISC性格優(yōu)缺點大揭秘
D型“天生的領(lǐng)袖”駕馭術(shù)
I型“快樂的天使”駕馭術(shù)
S型“和諧的使者”駕馭術(shù)
C型“思考的巨人”駕馭術(shù)
掌握駕馭不同性格員工的方法,充分做到揚長避短,實現(xiàn)崗與人的完美匹配
結(jié)尾行動式課程回顧
知人善任黃金法則
回顧課程要點,促動學習遷移
人員識別課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/256092.html