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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
JBP聯(lián)合商業(yè)計劃和銷售談判技巧
 
講師:劉成熙 瀏覽次數(shù):2570

課程描述INTRODUCTION

銷售談判技巧學(xué)習(xí)

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 銷售經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:劉成熙    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銷售談判技巧學(xué)習(xí)

    劉成熙老師-精品課程-JBP聯(lián)合商業(yè)計劃和銷售談判技巧

    主講:劉成熙老師

    前 言:
    社會多元化,不同的聲音,不同的利益主體競相出現(xiàn),如何透過折中妥協(xié),調(diào)節(jié)彼此的沖突,已變?yōu)橐环浅V匾恼n題,而這個目標(biāo)的達成,就必須仰賴「談判」,談判屬于人的行為,因此,研究者從不同的角度出發(fā),也各自發(fā)展出不同的命題及解釋方法,都有其正確性,但也都有其無法全面的缺失,畢竟,有人為因素的存在,就有變數(shù),有變數(shù)的推論,自然不會得到必然的結(jié)論,但這種說法絕不是否定談判理論的存在與必要。談判的目的是得到最可行的結(jié)果而不是真理,它不是統(tǒng)計也不是數(shù)學(xué),沒有公式亦沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,但它有一個架構(gòu)及系統(tǒng),可以歸納、整合,有其科學(xué)的一面,亦有其藝術(shù)性的一面,必須通過研習(xí)及經(jīng)驗才能心領(lǐng)神會,所以,「談判」應(yīng)該是一種思維、一種心態(tài)、一種態(tài)度、一種判斷、一種能讓你懂得審視、學(xué)會豁達、勇于追求、安于險阻的智能與技能,一種能在行為與結(jié)果之間進退有據(jù),有為有守的藝術(shù)科學(xué)。
    銷售談判技巧是一種工具,一種技能,它能適用于銷售,采購,項目,不一而足,但相同的條件,都是必須能有效掌握其中的精髓。

    課程設(shè)置的目標(biāo):
    學(xué)習(xí)JBP聯(lián)合商業(yè)計劃框架,掌握競爭對手分析技巧
    了解銷售談判的基本理論與架構(gòu)
    如何作好談判前的準(zhǔn)備
    規(guī)劃銷售談判策略與任務(wù)分配
    通盤解析銷售談判的結(jié)構(gòu)與元素
    運用及應(yīng)對銷售談判的戰(zhàn)術(shù)與陷阱
    掌握銷售談判各階段的技巧與模式
    透過案例分析與演練落實學(xué)習(xí)效果

    培訓(xùn)對象:KA渠道經(jīng)理、總監(jiān)、主管,銷售大區(qū)總、省總、渠道總。

    授課方式
    透過講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快。
    講師行業(yè)經(jīng)驗豐富,可針對實際狀況進行解析。
    授課講師豐富的實務(wù)經(jīng)驗與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。
    針對個案進行分析與研究,理論與實務(wù)能充分結(jié)合

    課程大綱與訓(xùn)練方法:
    項次內(nèi)容細(xì)項授課方式
    第一單元:JBP聯(lián)合商業(yè)計劃
    1、認(rèn)識JBP-年度聯(lián)合商業(yè)計劃
    共同目標(biāo)
    共同達成以購物者為核心聯(lián)合商業(yè)計劃
    溝通談判
    為核心的聯(lián)合計劃
    2、JBP聯(lián)合商業(yè)計劃流程
    明確差距
    共同計劃,目標(biāo)
    找到雙方合作機會
    制定計劃并達成共識
    執(zhí)行計劃
    回顧并采取行動
    3、JBP聯(lián)合商業(yè)計劃框架
    JBP背景分析
    消費者分析-人口因素與購買力分析;
    競爭對手分析——知彼
    廠家的營銷策略分析;
    假設(shè)競爭對手營銷策略分析
    行業(yè)市場情報收集與分析
    現(xiàn)有市場競爭分析
    競爭對手情報收集與分析
    市場情報的判斷、說明
    SWOT分析
    目標(biāo)與策略
    目標(biāo)的設(shè)定-“共同”的目標(biāo)
    主要表現(xiàn)指數(shù)確認(rèn)
    衡量標(biāo)準(zhǔn)
    策略與戰(zhàn)術(shù)
    根據(jù)SWOT的策略-4P
    根據(jù)策略衍生的戰(zhàn)術(shù)
    行動計劃
    所需要的資源(雙方)
    計劃與執(zhí)行
    行動計劃
    時間表
    特殊主題安排
    理論講授
    小組討論
    案例討論
    4、JBP聯(lián)合商業(yè)計劃核心-驅(qū)動雙方去銷售
    提供雙方已達成一致的商業(yè)目標(biāo)。
    為銷售活動確保其具有充足準(zhǔn)備的時間
    消除一-些意外的突發(fā)事件
    以長遠的目光去進行資源配置及計劃
    為管理層提供建議與意見的機會

    第二單元:JBP與合同談判談判
    1、科學(xué)理論與實際變數(shù)的融合
    2、談判是一個過程
    3、談判技巧是一種應(yīng)用的工具
    4、談判發(fā)生的要件分析
    5、談判的目的——達成協(xié)議與有利結(jié)果的權(quán)衡
    6、如何創(chuàng)造談判環(huán)境
    7、正確解讀談判
    理論講授
    小組討論
    案例討論

    第三單元:銷售談判的模型分析
    1、談判的特點
    2、風(fēng)險與利益的均衡
    3、銷售談判的形式——契約(合同)
    4、銷售談判的標(biāo)的(依實際狀況解析)
    給付義務(wù)
    對待給付
    履行方式
    附隨義務(wù)
    其它項目
    8、銷售談判的議題(依實際狀況解析)
    總結(jié)顯性的議題
    發(fā)覺隱性的議題
    不合理議題的成因與判別
    9、銷售談判的分類基準(zhǔn)——優(yōu)勢,劣勢或均勢
    10、銷售談判的分類方法——權(quán)利平衡關(guān)系
    11、從整體及個別議題分析權(quán)利平衡關(guān)系
    12、典型劣勢的成因與實例分析
    理論講授
    小組討論
    案例討論

    第四單元:談判的策略與技巧
    1、談判的策略
    2、策略決定的原則與方法—關(guān)系與利益的衡量
    3、策略決定的原則與方法—先例與風(fēng)格的衡量
    4、競爭策略
    風(fēng)險判斷與評估
    取舍長期與短期的利益
    總體損益的評估
    交易范疇的設(shè)定
    替代方案
    讓步模式與計劃
    嚴(yán)守競爭守則
    運用競爭戰(zhàn)術(shù)
    5、合作策略
    信任的基礎(chǔ)
    確立合作要素
    切忌一相情愿
    尋找關(guān)鍵點
    建構(gòu)資源而非武器
    理論講授
    小組討論
    案例研究
    6、選定方案的方法與步驟
    7、讓步策略—展望未來與誘敵深入
    8、規(guī)避策略
    9、妥協(xié)策略

    第五單元:談判的結(jié)構(gòu)分析
    1、談判的客觀結(jié)構(gòu)
    談判的地點選擇
    談判的溝通管道及運用
    建構(gòu)溝通管道避免僵局
    談判的期限及作用
    2、談判的人的結(jié)構(gòu)
    談判的對象
    對方的決策環(huán)境
    對方的利益與目的
    決策過程與時間架構(gòu)
    參與人分析
    個人利益與整體利益的平衡
    顯性利益與隱性利益的判別
    客戶采購的考慮因素和決策心理
    談判中的觀眾
    談判的中的第三者
    談判結(jié)果的影響層面
    協(xié)助對手進行內(nèi)部談判
    3.談判的議題結(jié)構(gòu)
    議題的分類
    議題的轉(zhuǎn)變
    議題的相關(guān)與排斥原則
    談判的立場與利益
    隱藏性需求
    談判的結(jié)構(gòu)與細(xì)節(jié)
    虛設(shè)門檻與交叉對抗
    理論講授
    小組討論
    案例研究

    第六單元:談判的準(zhǔn)備階段
    1、確定談判的目標(biāo)
    2、正確的談判心態(tài).
    3、談判信息的收集與整理
    資料的概念與屬性
    資料的真實性判定
    4、尋找共同點
    5、檢驗方案
    6、談判的團隊構(gòu)成與任務(wù)區(qū)分
    7、談判天平上的砝碼
    8、確定總體戰(zhàn)略與計劃
    9、議題與議程
    理論講授
    小組討論
    案例討論
    案例演練

    第七單元:談判的辯論技巧
    1、經(jīng)營你自己
    突顯自我魅力
    強化你的交往價值
    2、經(jīng)營雙贏關(guān)系
    辨識對方利益的構(gòu)成形式
    辨識對方所處的局勢
    換位思考
    雙贏思維
    長期合作的要素—相對的雙贏
    3、信息再收集—觀察、發(fā)問與傾聽
    4、良好的開局
    5、影響開局的氣氛因素
    6、強化信心的準(zhǔn)則與方法
    7、蠶食對方的信心
    8、建構(gòu)有利的情勢
    9、客觀證據(jù)與主觀判斷
    10、如何應(yīng)付對方的惡劣態(tài)度
    11、暗示與回應(yīng)暗示
    12、掌握談判節(jié)奏
    理論講授
    小組討論
    案例討論
    案例演練

    第八單元:談判的提案技巧應(yīng)用
    1、提案的功能
    2、如何判斷議題的進展
    3、提案的技巧與用語
    4、如何回應(yīng)對方的提案
    5、拆解議題與組合議題
    6、搭配變數(shù)與籌碼
    理論講授
    小組討論
    案例討論
    案例演練

    第九單元:談判的報價階段
    1、報價的原則與技巧
    2、報價的誤區(qū)
    3、報價評論與報價解釋
    4、讓步方式與議價技巧
    5、識別談判中的困境
    如何清除對抗
    如何打破僵局
    如何扭轉(zhuǎn)僵局
    6、結(jié)束的時機與方式
    7、避免談判后的蠶食
    8、草擬與簽署
    理論講授
    小組討論
    案例討論
    案例演練

    第十單元:談判的應(yīng)用
    1、案例介紹
    2、談判情境演練
    3、分析與檢討
    案例討論
    案例演練

銷售談判技巧學(xué)習(xí)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/256940.html

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
劉成熙
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)