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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《企業(yè)家財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理》課程
 
講師:俞勤 瀏覽次數(shù):2630

課程描述INTRODUCTION

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理課程

· 高層管理者· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:俞勤    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理課程
 
課程收益
   本課程是當(dāng)前財(cái)務(wù)界非常推崇的課題。本課程將給學(xué)員詳細(xì)展開講解公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略要點(diǎn)、籌資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略以及公司理財(cái)行為戰(zhàn)略,使學(xué)員成為財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)踐者和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略專家。
   本課程致力于使企業(yè)家、高層管理人員從戰(zhàn)略高度認(rèn)識企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,并將企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與具體的經(jīng)營環(huán)節(jié)結(jié)合起來,從而將企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略在本企業(yè)落到實(shí)處。
   本課程通過大量案例,將幫助企業(yè)家掌握企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的理論、實(shí)施方法和實(shí)施技能。
 
課程范圍:
本課程適于各類企業(yè)的董事會成員、高中級管理層、各級財(cái)務(wù)管理人員,如集團(tuán)主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理、總會計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管及其他管理人員等。
 
前言
   財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是為謀求企業(yè)資金均衡有效的流動和實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略,為增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)競爭優(yōu)勢,在分析企業(yè)內(nèi)、外環(huán)境因素對資金流動影響的基礎(chǔ)上對企業(yè)資金進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)造性的謀劃,并確保其執(zhí)行過程。
   財(cái)務(wù)戰(zhàn)略隨企業(yè)集團(tuán)發(fā)展周期的不同其側(cè)重點(diǎn)也不盡相同。
 
教學(xué)大綱
(一)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略要點(diǎn)
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)---在保證實(shí)現(xiàn)總體經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的前提下,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)。
(1) 實(shí)現(xiàn)所需資金總量和動態(tài)需求平衡。
(2) 實(shí)現(xiàn)資金成本較低。
(3)資金結(jié)構(gòu)合理
(4)資金使用效果好
說明:
(1)集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略不明晰,使得財(cái)務(wù)戰(zhàn)略概念模糊。
(2)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略隨企業(yè)集團(tuán)發(fā)展周期的不同,其側(cè)重點(diǎn)也不盡相同。
2、投資戰(zhàn)略——資金物化為資產(chǎn)
投資戰(zhàn)略是一項(xiàng)通過對資金籌措與運(yùn)用的安排,以協(xié)調(diào)或平衡企業(yè)戰(zhàn)略體系中的各項(xiàng)戰(zhàn)略活動的職能戰(zhàn)略。
(1)流動資產(chǎn)投資策略(目標(biāo):節(jié)約流動資金使用和占用)
關(guān)鍵看流動資產(chǎn)能否在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。
存貨:多——資金占用——效益差;
      少——經(jīng)營連續(xù)性差
(2)固定資產(chǎn)投資策略
市場導(dǎo)向投資策略:要變,不能老變,投資時(shí)機(jī)。
*標(biāo)準(zhǔn)收益率策略:社會折現(xiàn)率、行業(yè)基準(zhǔn)收益率應(yīng)當(dāng)高于資金成本
四個(gè)案例
3、 籌資戰(zhàn)略
根據(jù)企業(yè)經(jīng)營實(shí)際需要,針對現(xiàn)有籌資渠道,統(tǒng)籌考慮籌資
數(shù)額、期限、利率、風(fēng)險(xiǎn)等方面,來選擇資金成本*的方
案,即最優(yōu)方案。
籌資結(jié)構(gòu)分析:企業(yè)自由資金與貸款構(gòu)成的比例對企業(yè)自由資金收益率和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大小的影響。
籌資方法選擇:(前提條件:有效、完善資金市場)
比較籌資代價(jià)(籌資資金成本、投資人附加條件、時(shí)間代價(jià))
比較籌資機(jī)會(時(shí)機(jī)選擇、風(fēng)險(xiǎn)比較)
比較比較籌資代價(jià)與收益
三個(gè)案例
案例(一):現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系
 
(二)公司理財(cái)行為戰(zhàn)略
1、追求具有長期效應(yīng)的企業(yè)價(jià)值*化目標(biāo)
2、資本成本是決定一切財(cái)務(wù)決策優(yōu)劣的基本因素
3、風(fēng)險(xiǎn)與收益是基本的理財(cái)觀念;提高風(fēng)險(xiǎn)的防范能力
4、 樹立新的公司價(jià)值觀,把握價(jià)值動因
企業(yè)價(jià)值是由投資決策決定的,其他決策如融資決策等都是次生的、處于從屬地位的財(cái)務(wù)決策
5、從可持續(xù)發(fā)展角度講,內(nèi)部融資的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于外部融資
6、有明確的股利政策,并盡量保持股利的穩(wěn)定性
7、不重視財(cái)務(wù)預(yù)算的企業(yè)是沒有未來的企業(yè),管理人員的觀念與預(yù)期應(yīng)全面地反映在財(cái)務(wù)預(yù)算中
8、 最高理財(cái)目標(biāo)
9、 注重戰(zhàn)略管理
10、 強(qiáng)調(diào)現(xiàn)金流量在公司戰(zhàn)略管理中的重要地位—現(xiàn)金流量至高無上
11、 通過資本運(yùn)作達(dá)成資源的優(yōu)化配置
12、 財(cái)務(wù)目標(biāo)多元化
銷售收入:企業(yè)的利益
銷售成本:供應(yīng)商、員工的利益
管理費(fèi)用:管理人員的利益
銷售費(fèi)用:客戶(消費(fèi)者)的利益
財(cái)務(wù)費(fèi)用: 債權(quán)人的利益
稅金: 政府的利益
凈利 潤: 所有者(股東)的利益
信息披露: 一切利益相關(guān)者的關(guān)系
13、 強(qiáng)調(diào)預(yù)算控制
14、 財(cái)務(wù)相對獨(dú)立觀
15、 跳出傳統(tǒng)會計(jì)的局限性
16、 建立適應(yīng)戰(zhàn)略管理需要的財(cái)務(wù)支持系統(tǒng)
五個(gè)案例
 
(三)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中的重要問題
1、 ROE的分解——辨認(rèn)盈利能力的驅(qū)動因素
案例(二):2002年中國5家上市公司ROE指標(biāo)分解 
2、 價(jià)值創(chuàng)造的驅(qū)動因素
案例(三):某集團(tuán)公司似乎在創(chuàng)造價(jià)值
(1)傳統(tǒng)的企業(yè)業(yè)績衡量方法并不完善
(2)該集團(tuán)公司的投資資本回報(bào)較低
(3)該集團(tuán)公司實(shí)際上在破壞價(jià)值
3、 財(cái)務(wù)管理決定企業(yè)興衰。
三個(gè)概念
財(cái)務(wù)生存(以收抵支)
財(cái)務(wù)經(jīng)營(以錢生錢)
財(cái)務(wù)利潤(創(chuàng)造價(jià)值)
三個(gè)核心
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心
財(cái)務(wù)管理制度是企業(yè)制度的核心
理財(cái)能力是老板企業(yè)管理能力的核心
案例(四)Dell 計(jì)算機(jī)公司的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理
4、傳統(tǒng)的企業(yè)業(yè)績衡量方法并不完善,另一個(gè)衡量業(yè)績的指標(biāo):經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造能力—EVA
5、產(chǎn)權(quán)清晰與財(cái)務(wù)關(guān)系
6、權(quán)責(zé)明確與財(cái)務(wù)責(zé)任
CFO的定位:財(cái)務(wù)管理會計(jì)分析職能
CFO大財(cái)務(wù)的管理理念,扮演六項(xiàng)角色
(1)會計(jì)核算職能;(2)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理職能;(3)稅務(wù)管理職能;(4)內(nèi)審管理職能;(5)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理職能;(6)績效管理職能
案例(五)恒安集團(tuán)CFO的權(quán)利與實(shí)施
 
(四)企業(yè)發(fā)展的四個(gè)階段及老板的四種類型
1、內(nèi)部管理型戰(zhàn)略
2、外部交易型戰(zhàn)略
 
(五)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略模型
1、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)
2、資金管理的具體辦法
3、將業(yè)績指標(biāo)與戰(zhàn)略緊密地聯(lián)系起來
 
(六)企業(yè)資本戰(zhàn)略
1、資本戰(zhàn)略的作用
觀點(diǎn):“沒有資本,找資本;有了資本,缺戰(zhàn)略”——中國目前多數(shù)企業(yè)面臨的窘境。
案例(六)聯(lián)想電腦的資本戰(zhàn)略
2、資本戰(zhàn)略的籌劃與實(shí)施
資本戰(zhàn)略實(shí)施手段:股權(quán)架構(gòu)、金融杠桿融資、公司董事會的控制。
案例(七)使用金融杠桿—每個(gè)企業(yè)家都必須明白的道理
資本戰(zhàn)略籌劃:五個(gè)階段
案例(八)中順潔柔的資本戰(zhàn)略
 
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理課程

轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/257646.html

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俞勤
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